Как правильно оформить в ЗУПК 3.1.4 болезнь сотрудника во время отпуска в периоде когда ЗП еще не выплачена. И в периоде, когда ЗП выплачена.

Отпуск сотруднику оформлен с 12.02.18 по 25.02.18. и отпускные выплачены (ЗП за февраль еще не выплачена). С 19.02. по 25.02.18 сотрудник болел и подтвердил это 25.02.18 больничным листом. Как правильно продлить отпуск после болезни?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

spec1c.118

Все комментарии (3)
  • Avatar

    spec1c.118 Фев 8 2018 - 20:18

    Т.е. зарегистрировать новый период отпуска с 12.02. по 03.03.,так? Сколько должно быть списано дней накопленного отпуска сотрудника в этом случае, 14 так? Сколько программа показывает списанных дней…попробуйте? Это ошибка системы или требуется другой вариант…

    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 9 2018 - 12:38

      Здравствуйте!
      Списано должно быть 13 дней, у меня 13 и списалось. У Вас изначальный отпуск оформлен на 13 дней, посмотрите

  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 6 2018 - 23:22

    Здравствуйте!
    В ЗУП 3.1.4 появилась возможность исправлять документы текущим периодом. Поэтому в Вашем случае можно в исходном документе “Отпуск” нажать кнопку “Исправить”, установить “Месяц” = Февраль 18 и установить дату окончания отпуска (т.е. продлить отпуск) до 03.03.2018.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных