Добрый день!
Наша организация перешла на ЗУП 3.1 с 01.07.2017.
Ведем параллельно учет в ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1.
С 01.01.2018 переходим только на ЗУП 3.1. В учете оценочных обязательств используется метод (МСФО) , и в бухгалтерском учете и налоговом учете . (применяется простой метод :начисляется резерв за текущий месяц и сторнируется резерв за предыдущий, причем для расчета среднего заработка используется средний заработок из документа Начисление отпуска.)
1.Будет ли ошибкой, если средний заработок будет = среднему как при расчете отпуска , а не компенсации (как в ЗУП 3.1)?
2.Каким образом можно отразить в ЗУП 3.1 ввод начальных остатков по резервам сотрудников (известна сумма резерва по каждому сотруднику, количество дней отпуска)? Вариант ввода остатков по подразделению не совсем подходит, т.к. имеется большой разброс по сумме среднего заработка по сотрудникам?
3. Имеются отличия при синхронизации ЗУП 3.1 и Бухгалтерии 8.3 и синхронизацией между ЗУП 3.1 и Бухгалтерии НФО КОРП ред.3 (формирования документов по отражению и оценочным обязательствам в Бухгалтерии НФО КОРП)?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
(Пока оценок нет) Загрузка...
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Дек 11 2017 - 14:46
3. что касается синхронизации, то я, к сожалению с конфигурацией Бухгалтерии НФО КОРП не работал, но подозреваю, что она реализована на базе обычной Бухгалтерии и имеет тот же принцип обмена в части указанных документов. Просто сделайте копии баз, настройте, выполните синхронизацию и посмотрите как перенесутся документы. Сомневаюсь, что в части обмена этими документами есть какие-то особенности.