Работа на сокращенном рабочем дне

Добрый день, ЗУП КОРП 3.1.3.274
Сотрудника перевели на сокращенный рабочий день:
График неполный рабочий день, считать норму по графику Полного рабочего времени. Оклад по часам указали как за полную ставку.
ФОТ пересчитывает верно, с учетом неполного графика.
Но, в расчете зп считает по норме от полного графика и еще умножает на долю неполного рабочего времени. Т.е. дважды уменьшает оклад.
Как быть, что делать?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Неполное рабочее время

Вам будет интересно

Работа по графику неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком. Читать полностью
ЗУП 2,5 Пересчет расчетной базы сторнируемой надбавки (процентом) для сотрудника с графиком неполного рабочего времени Читать полностью
Работа на условиях неполного рабочего времени в 1С Читать полностью
Дата публикации: Дек 1, 2017
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

Ольга

Все комментарии (5)
  • Avatar

    Ольга Дек 2 2017 - 13:05

    Прилагаю скриншоты.
    Пока получается или ФОТ верный, но расчет самого начисления оклада в итоге неверный.
    Либо начисление оклада верное, но ФОТ не верный

     Nepolnoe-rabochee-vremya.pdf

    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 4 2017 - 15:13

      Здравствуйте!
      Давайте уточним еще один момент. Сейчас у Вас график настроен как «неполное рабочее время», а Выше Вы писали о сокращенном рабочем дне. В этом случае графики настраиваются по разному. График сокращенного рабочего времени настраивается для определенных категорий работников (работают во вредных или тяжелых условиях труда, инвалиды и др.). График неполного рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем и в этом случае зарплата уменьшается по сравнению с оплатой за работу при полном рабочем времени. У Вас какой случай?

      • Avatar

        Ольга Дек 4 2017 - 15:15

        Это сотрудницы, которые работают в отпуске по уходу.

        • Avatar

          Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 4 2017 - 18:21

          Здравствуйте!
          1. Из формулы необходимо убрать показатель «ДоляНеполногоРабочегоВремени»
          2. При расчете ФОТ программа пересчитывает оклад путем умножения его на коэффициент, полученного путем деления среднемесячного числа часов по графику неполного времени на среднемесячное число часов по графику полного рабочего времени.
          При назначении нового графика в кадровых документах программа предлагает пересчитать ФОТ и необходимо с этим соглашаться. Если ФОТ рассчитался неверно, то попробуйте воспользоваться кнопкой пересчета (кнопка со стрелками рядом с кнопкой в виде «карандаша») в кадровом документе или обработкой «Пересчет планового ФОТ» (раздел Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ). Предварительно сделайте резервную копию базы

  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 1 2017 - 23:28

    Здравствуйте!
    Пришлите пожалуйста следующие скриншоты:
    1. По начислению «Оклад по часам» вкладки «Основное» и «Учет времени»
    2. Настройки графика работы сотрудника
    3. Расчет начисления «Оклад по часам» в документе «Начисление зарплаты и взносов», чтобы были видны значения показателей, участвующих в расчете
    Приведите также пример в цифрах какой результат по «Окладу по часам» Вы ожидаете увидеть в программе

    Можно вставить скриншоты в документ Word, а затем сохранить этот файл в формате pdf и присоединить к своему комментарию. Тогда информацию удобно будет просматривать