Увольнение – удержание за использованный авансом отпуск

Добрый день.
Перешли на ЗУП.3.1 в мае. Типовым рекомендуемым переносом перенесен срез на 1 мая. В том числе перенесены остатки по отпускам.
У сотрудника, находящего в отпуске по уходу за ребенком – остаток отпуска = -16 – использовал авансом 16 дней.

Сотрудник увольняется. За год у него были только пособия по уходу. Другого дохода, облагаемого НДФЛ, – не было. При расчете увольнения программа верно подтянула дни использованные авансом. Но никак не хочет начислить сумму за использованные авансом дни отпуска. (должно быть начисление с минусом сумма и дни, также НДФЛ должен быть с минусом).

По какой причине программа не рассчитывает сумму за дни отпуска, использованные авансом? Что проверить?

Спасибо!


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Вам будет интересно

Удержание за использованный авансом отпуск Читать полностью
Не удерживается использованный авансом отпуск Читать полностью
Удержание за использованный отпуск при увольнении Читать полностью
Дата публикации: Ноя 17, 2017
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

nn2003nn

Все комментарии (7)
  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Ноя 17 2017 - 22:29

    Здравствуйте!
    Да, действительно. Есть такая особенность при рекомендованном переносе. Дело в том, что при рекомендованном переносе не переезжает информация о начислениях в регистр расчета “Начисления”, следовательно и не переехала информация о начисленных отпусках. При формировании стрно начисления программа как раз и должна выполнить сторнирование начислений по отпуску из этого регистра, но поскольку их нет, то и в документе Увольнение и не создается никаких строчек.

    Самый быстрый способ – это добавить строчку с минусовым начислением вручную. Более долгий вариант, это занести в базу сведения о том отпуске, из которого предполагается сторнирование этой суммы. Занести можно либо непосредственно в регистр расчета “Начисления”; либо просто создать фиктивный документ с расчетом этого отпуска выполнить расчет увольнения (чтобы появились минусовые строки) и удалить этот фиктивный докмуент.

    • Avatar

      nn2003nn Ноя 18 2017 - 19:02

      Дмитрий! Большое спасибо!
      Добавила документ “Отпуск” за период до перехода, рассчитала его. Действительно, в этом случае в документе “Увольнение” – сумма начисления “Отпуск основной” рассчиталась с минусом за дни использованные авансом.
      Но! Почему НДФЛ не рассчитался с минусом? Здесь тоже есть какая-то зависимость? видимо от наличия суммы НДФЛ за текущий год?

      • Avatar

        nn2003nn Ноя 18 2017 - 19:34

        Если сотруднику в документе “Увольнение” начисляется какой-нибудь доход, облагаемый НДФЛ в сумме большей, чем отрицательная сумма за отпуск, использованный авансом, тогда в документе Увольнение НДФЛ рассчитывается верно – (Начислено по окладу – Начислено за отпуск авансом)*13%.
        А если в документе “Увольнение” в итоге получается отрицательная сумма, то НДФЛ = 0. Хотя облагаемый доход не равен 0, он равен отрицательному числу. А НДФЛ =0 в этом случае.
        Как это сдавать в 2-НДФЛ? в 6-НДФЛ?
        Или как-то возможно добиться от программы получения отрицательного исчисленного НДФЛ?

        • Avatar

          Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Ноя 20 2017 - 14:55

          Здравствуйте!
          Смоделировал ситуацию. У меня отрицательный НДФЛ в Увольнении рассчитался, при том, что сторно-начисление больше, чем то, что начислено при увольнении. Также пробовал и для случая, когда только отрицательная сумма начисления без начислений. Тоже считается. Затрудняюсь ответить, почему у Вас НДФЛ не рассчитался. Попробуйте внести его вручную на вкладку НДФЛ.

  • Avatar

    nn2003nn Ноя 17 2017 - 17:41

    Провела эксперимент по “другому” сотруднику: Если настроить программу: на формирование Удержания за неиспользованный отпуск (а не начисления с минусом) – то программа для расчета удержания берет правильное количество использованных авансом дней.

    В чем логика? Что влияет на расчет начисления за использованные авансом дни отпуска?

  • Avatar

    nn2003nn Ноя 17 2017 - 17:34

    У другого сотрудника, у которого тоже использованный авансом отпуск – другая ситуация:
    остаток отпуска = -38,67.
    В документе Увольнение – на закладке “Условия увольнения” показывает:
    “Удержать за использованный авансом отпуск” – дней 38,67.
    Но на закладке “Начисления и удержания” рассчитывает только за -14 дней.

    Может быть как-то некорректно перенесены остатки отпусков?