Следующая ситуация.
На производстве в ЗУП 2.5 велось распределение сотрудников по номенклатурным группам. Причем в течении месяца сотрудник мог поработать на нескольких объектах.
Т.к. территориально они находятся рядом, мы не можем их ввести как Территории.
Каждому элементу справочника Номенклатурные группы соответствовал свой Способ отражения ЗП в БУ.
Каждый месяц вводился документ «Ввод распределения основного заработка сотрудников организации», где всем этим сотрудникам % распределялся заработок в разрезе способов отражения ЗП в БУ. И сотрудников этих было очень много.
Вопрос: как теперь это можно организовать в ЗУП 3.1. Вместо справочника «Номенклатурные группы» использовать для этого сразу справочник «Отражение ЗП в БухУчете», но вот документ «Распределение основного заработка» теперь ведется по одному сотруднику, т.е. теперь вместо одного документа в месяц в 2.5 я буду вводить около 600 документов каждый месяц? И это только для распределения %.
Что вы можете посоветовать, какую логику мне здесь лучше применить?
Заранее благодарна.
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Вам будет интересно
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
Ольга Горшенина Profbuh8.ru Ноя 13 2017 - 16:18
Здравствуйте!
Вы все правильно используете для отражения по разным номенклатурных группам справочник «Способы отражения зарплаты в бухучете». Документ «Распределение основного заработка», к сожалению, действительно пока создается на одного сотрудника. Поэтому предложение о расширении возможностей данного документа можно направить разработчикам (v8@1c.ru). Типовые возможности распределения в текущих релизах ограничены.