Приём на работу вне штатного расписания

Можно ли принять человека на работу вне штатного расписания? Например, мы принимаем слесаря, но вначале проводим его обучение 3 месяца. На это время он принят Учеником слесаря. Такие ученики не прописываются в штатном расписании. Да и вообще у нас штатное расписание ведется только для вспомогательных производств. А численность основного производства регулируется по производственному плану на месяц. Возможно ли принимать часть работников по штатному расписанию, а часть без?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

volkov_igor_n

Все комментарии (3)
  • Avatar

    volkov_igor_n Ноя 7 2017 - 13:07

    Мы поставили галочку историю вести. Но если необходимо, то можем убрать.

    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru Ноя 8 2017 - 17:59

      Здравствуйте!
      Все зависит от того нужно ли Вам хранить историю штатного расписания или нет.
      Если не хранить историю, то тогда при создании позиции штатного расписания не нужно устанавливать флажок “Позиция утверждена”. При приеме сотрудника на работу в форме выбора позиции штатного расписания внизу необходимо установить флажок “Показывать неутвержденные позиции”. Тогда станут видны все позиции штатки, в т.ч. которые не входят в нее. Таким образом, Вы сможете принять на позицию штатного расписания, которая при этом в штатном расписании отражаться не будет.
      Если историю хранить, то ввод той или иной позиции в штатное расписание происходит с помощью документов “Изменение штатного расписания” или “Утверждение штатного расписания”. Получается чтобы принять сотрудника на должность Вы должны будете ее внести в штатное расписание. Закрыть должность можно будет только на следующий день документом “Изменение штатного расписания”. Если составить штатное расписание на день, когда позиция была внесена, то она будет присутствовать в штатке.

  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Ноя 7 2017 - 12:36

    Здравствуйте!
    Подскажите у Вас ведется история штатного расписания или нет?

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных