Изменение штатного расписания в зуп 8.3

Добрый день!
как внести изменение в штатное расписание в ЗУП 8.3?
По новому штатному расписанию часть должностей не изменилась, но изменились оклады. Добавились новые должности и были введены новые подразделения.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

ДатаФормирования



Размещено пользователем:
Author

Нина Королева

Все комментарии (7)
  • Avatar

    Нина Королева Авг 21 2017 - 10:14

    Настройка Значение
    Ведется штатное расписание Да
    Автоматическая проверка кадровых документов на соответствие штатному расписанию Нет
    Ведется история изменений штатного расписания Нет
    Используется “вилка” окладов и надбавок Да
    В позиции штатного расписания используются разряды и категории Нет
    Способ отображения надбавок в печатной форме штатного расписания (Т-3) Месячный размер в рублях
    Использовать бронирование позиций Да
    Количество дней, по истечении которых забронированные позиции будут выделены в отчете красным цветом 14

    • Avatar

      Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 22 2017 - 22:21

      Здравствуйте.
      1.
      Cоздать новые подразделения можно из раздела – Настройка “Подразделения”

      Cоздать новые должности можно из раздела – Настройка “Должности”

      Если история изменений штатного расписания не ведется (флажок Ведется история изменений штатного расписания снят):

      Новые позиции добавляются непосредственно в справочник Штатное расписание из Раздела – Кадры;
      Изменения условий труда для позиции штатного расписания отражаются с помощью редактирования в карточке позиции, при этом сведения о ранее действующих условиях не сохраняются;
      Закрытие позиции отмечается непосредственно в ее карточке.

    • Avatar

      Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 22 2017 - 22:36

      2.
      В справочнике подразделения есть дата, с которого подразделение считается сформированным.
      Также в справочнике должности есть дата, с которой должность была введена в штатное расписание.
      Эти даты влияют на видимость должностей и подразделений при выборе элементов в списке.

      Например, я создам новый элемент справочника “Штатное расписание”, начинаю подбирать подразделение, для которого
      не указана дата формирования. Если вверху в списке не стоит флажок “показывать новые”, то такое подразделение не будет видно в списке. Также если подразделение расформировано и стоит флажок “не показывать расформированные”, такие подразделения не будут отображаться в списке.

      Даты влияют на отображение в списке элементов при соответствующих настройках отбора.
      Приложу скрин-шот.

      Прикреплён файл ДатаФормирования

    • Avatar

      Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 22 2017 - 23:15

      3.
      К новым подразделениям отнести уже существующие должности.

      Заходим в Раздел – Настройка – открываем справочник “Подразделения”, создаем новое.
      Если подразделение сформировано – указываем дату формирования.

      Для создания новой позиции штатного расписания заходим в раздел – Кадры – открываем справочник “Штатное расписание”. Cоздаем новую позицию. выбираем нужное новое подразделение, выбираем существующую должность, указываем кол-во ставок по данной должности в данном подразделении, заполняем условия труда.
      Устанавливает дату утверждения позиции штатного расписания согласно приказу об утверждении штатного расписания.

      Дата утверждения позиции влияет на отображение элементов этого справочника в списке. Все то же самое, что я описал Вам для подразделений и должностей. По дате утверждения можно осуществлять проверку в кадровых приказах на соответствие документа штатному расписанию.
      Например, мы утвердили позицию 01.01.2017, принимаем человека на работу 31.12.2016, в должности выбираем эту позицию штатного расписания, если нажать кнопку проверить, то программа не обнаружит что на дату 31.12.2016 была утверждена позиция и напишет соответствующее предупреждение.

      Также дата утверждения и закрыта и больше не используются влияют на отображение данной позиции в отчете “Штатное раcписание”. Отчет как раз формируется по дате утверждения и / или закрытия. Сформируем отчет на 31.12.2016 – нашей должности в списке не будет.

    • Avatar

      Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 22 2017 - 23:27

      4.

      Изменить оклад или добавить кол-во ставок в уже существующей позицию.
      Так как история изменения штатного расписания не ведется, просто заходите в существующую позицию и меняете в ней начисления и / или кол-во ставок.

      Если хотите сохранить немного истории, можно закрыть одну позицию – выбрать позиция закрыта и больше не используется. Создать новую в ней указать дату введения в штатное расписание и уже указать новый оклад и / или кол-во ставок.

  • Avatar

    Нина Королева Авг 18 2017 - 15:12

    Добрый день!
    Стоят настройки: Ведется штатное расписание; Используется вилка окладов и надбавок; Использовать бронирование позиций.
    К новым подразделениям нужно отнести уже существующие должности, добавить новые. Изменить оклады в уже существующих позициях. Изменить количество штатных единиц в уже существующих должностях.

  • Avatar

    Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 17 2017 - 10:08

    Здравствуйте, а скажите пожалуйста какие настройки у Вас стоят в разделе – Настройка – Кадровый учет – Настройка штатного расписания ?

    К новым подразделениям можно отнести какие-то должности или просто сформированы новые подразделения ?

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных