Перерасчет отпускных, если сотрудник болел во время отпуска

Добрый день. Расчет зарплаты в программе Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.3.273). Сотрудник ушел в отпуск 30.10-06.11.17г. В октябре расчитали и выплатили отпускные. Предъявил б/л 22.10-27.10.17г. Больничный был рассчитан в октябре. За октябрь была рассчитана зарплата. В ноябре сотрудник предъявил продление б/л 28.10-01.11.17г. Б/л был рассчитан в ноябре, но на закладке Перерасчет прошлого периода в документе больничный нет сторно отпуска, а есть сторно только оклада (но т.к. зарплаты за 28.10-31.10.17 не было начислено, то сторно “0”. 28,29.10 -выходной, 30,31.10 – отпуск). При проведении документа б/л программа спрашивает “Был отпуск 30.10-06.11.17г Провести?”. Если отвечаю “да”, то документ сохраняется, но отпуск не сторнируется. Почему? Ведь по всем описаниям в документе б/л должно быть сторно отпуска, который приходиться на период болезни. Сотрудник сам болел.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

vburtseva

Все комментарии (2)
  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Ноя 8 2017 - 17:26

    Здравствуйте!
    Проверьте настройки вида начисления, по которому начислялся отпуск, а именно вкладку Приоритет. Есть ли в таблице “Начисления, приоритет которых выше” вид начисления Больничный и Больничный за счет работодателя. Именно за счет этой настройки происходит вытеснение отпускных больничными.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных