Больничный во время отпуска в ЗУП 8.3

Добрый день!
Релиз 3.1.2.183
Сотруднику оформили отпуск с 24.04.2017 по 28.04.2017 и оплатили. Но с 20.04.2017 по 28.04.2017 он принес больничный. Месяц к тому времени еще не закрыт. Сотрудник выразил желание перенести неотгуленный отпуск на июнь месяц. Как выйти из такого положения, если больничный не снимает отпуск, а в документе отпуск нет кнопки “Исправить” или “сторнировать”? Две выплаты тоже не могут быть в данном месяце.
Спасибо.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

Nadia20062005

Все комментарии (5)
  • Avatar

    Nadia20062005 Май 3 2017 - 11:39

    Спасибо Вам огромное за полный ответ.

  • Avatar

    Nadia20062005 Май 2 2017 - 20:27

    Распроводить Отпуск – это не вариант. Я же сообщила, что отпуск уже оплачен. Мы сделали по второму варианту. Спасибо. Но вопрос все же остался. Как быть в ситуации, если отпуск в начале месяца и уже прошли документы на выплату. А затем больничный во время отпуска и после всего отпуск решено перенести на другой месяц. Как быть в такой ситуации?

  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 2 2017 - 10:23

    Здравствуйте!
    Если Вы хотите исправить эту ситуацию тем месяцем начисления, которым введен Отпуск (то есть Апрелем), то единственный вариант, это распроводить документ Отпуск и вводить больничный.

    Но, если Вы хотите оставить в базе сведения об исходном отпуске (с 24.04.2017 по 28.04.2017), то можно внести этот больничный месяцем начисления Май (насколько я понимаю этот больничный будет выплачиваться с зарплатой в мае). Если внести больничный месяцем начисления Май, а не Апрель, то он сторнирует дни отпуска, приходящиеся на период больничного.

    Подробно вопросы перерасчетов рассматриваются здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-20-01.html

    • Avatar

      Nadia20062005 Май 2 2017 - 16:59

      Распроводить Отпуск – это не вариант. Я же сообщила, что отпуск уже оплачен. Мы сделали по второму варианту. Спасибо. Но вопрос все же остался. Как быть в ситуации, если отпуск в начале месяца и уже прошли документы на выплату. А затем больничный во время отпуска и после всего отпуск решено перенести на другой месяц. Как быть в такой ситуации?

      • Avatar

        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 2 2017 - 23:31

        “Распроводить Отпуск – это не вариант. Я же сообщила, что отпуск уже оплачен” – просто распровести отпуск, а ведомость естественно оставить, поскольку выплата была и удержание НДФЛ также было.

        Но второй вариант конечно более адекватный.

        И ещё можете написать в 1С (v8@1c.ru) с просьбой автоматизировать вытеснение отпуска больничным в рамках одного месяца. Чем больше людей напишет, тем быстрее это реализуют.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных