Здравствуйте! Воспользовались Вашим советом и создали в программе два вида расчета. 1. Сдельный заработок — возвращает только сделку. 2. Сдельный заработок учет отработанного времени. Нам нужно, чтобы доплаты рассчитывались исходя из тарифной ставки. Как это можно осуществить? Установили сотруднику в доп.тариф — тарифную ставку — например, 50 руб. Но нам нужно, чтобы сдельный наряд распределялся с учетом часового тарифа, а он при такой настройке автоматически не попадает в сдельный заработок. Как нам настроить доплаты с оплатой исходя из ЧТС?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Natalya Окт 10 2017 - 13:15
Сотрудник работает по Сдельной оплате труда аккордной, простой сдельной, бригадный наряд. Ему заводится Сдельный заработок, который распределяется с учетом КТУ, коэффициента .
Для расчета Доплаты за бригадирство необходимо, чтобы время работы было оплачено исходя из ЧТС, а не из расчета Сдельного заработка. для этого ЧТС сотруднику нужно установить. Мы установили ЧТС в в доп.тафах и коэффициентах — Поставили тарифная ставка часовая — 50руб.