Здравствуйте, скажите пожалуйста, как в программе можно реализовать начисление вознаграждения с формулой Прожиточный минимум трудопсопособного населения/(365-14празд.дни)/12)
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Ольга Горшенина Profbuh8.ru Сен 7 2017 - 10:27
Здравствуйте!
Можно установить такую формулу:
ПрожиточныйМинимум/(365-КоличествоПраздничныхДней)/12), где
ПрожиточныйМинимум – показатель, в настройках которого установить: Назначение показателя – Для организации, а переключатель “Используется” установить в положение “Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)”.
КоличествоПраздничныхДней – показатель с такими же настройками как предыдущий.
Для ввода значений показателей создать отдельные “Шаблоны ввода исходных данных”.
Вводить сами значения показателей необходимо в журнале “Данные для расчета зарплаты” с помощью созданных Шаблонов в тот момент, когда требуется установить новое значение показателя.