Добрый день. Сотруднику ошибочно начислили ЗП большую и выплатили. Как в программе сделать удержание, но чтобы удерживалось не больше 20% от начисленного и до определенного предела.Спасибо.
(Пока оценок нет)
Загрузка... (Пока оценок нет) Загрузка...
gannat
А Вы уверены, что это необходимо выполнить именно, как удержание?
Если Вы будете именно удерживать, то не произойдет перерасчета НДФЛ и взносов, которые также были излишне исчислены с этой излишне начисленной суммы оклада.
Можно воспользоваться механизмом перерасчетов. То есть если Вы изначально отразили в документе Прием на работу оклад 2000 руб. и соответственно рассчитали в июле зарплату именно с этого оклада, то теперь, если Вы исправите в документе Прием на работу оклад на 1000 руб., то при начислении зарплаты за август в докмуенте Начисление зарплаты и взносов также произойдет перерасчет оклада за июль (на вкладке “Доначисления, перерасчеты).
Более подробно про механизм регистрации перерасчетов можно посмотреть здесь: https://profbuh8.ru/2017/03/zup3-testdrive-main-modul-20/ (Видео 5 – Отслеживание необходимости перерасчета)
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста по какой программе вопрос 1С ЗУп 2.5 или ЗУП 3.1?
Также опишите в конкретных цифрах сколько было начислено и выплачено, а сколько должно было быть начислено?
gannat Сен 4 2017 - 16:58
ЗУП 3.1. У сотрудника оклад 1000 руб.В Июле было начислено и выплачено ошибочно 2000 руб. Надо удерживать с сотрудника ежемесячно не больше 20% пока не удержим 1000 руб.