Добрый день. Сотрудница принесла заявление о перечисление заработной платы родственнику(дочери, которая тоже работает в организации).Правомерно ли если организация будет перечислять зарплату за сотрудника, другому сотруднику. И как это происходит в учете. Заранее Спасибо.
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Татьяна Босых Профбух8 Авг 2 2017 - 15:59
Добрый день, Людмила.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику (ст. 136 ТК РФ). По заявлению сотрудника зарплата может быть перечислена на карточку иному лицу, если порядок такой выплаты закреплен в трудовом договоре (ст. 136 ТК РФ).
Если изначально такого условия не было в договоре, то необходимо оформить приложение либо дополнительное соглашение к трудовому договору, прописав в нем соответствующие положения ( ст. 57 ТК РФ).