Добрый день!
ЗУП 3.1.3.157
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник уволился в июле, и снова принялся в августе, как программа себя ведет в части базы по НДФЛ (у него 2 детей несовершеннолетние, вычет применялся по июль 2017г.)? Нужно ли вносить доход с предыдущего места работы или программа весь доход увидит?
Спасибо.
(Пока оценок нет)
Загрузка... (Пока оценок нет) Загрузка...
n.vaschenko
Вычет после июля должен применяться. Спасибо Александр за четкие разъяснения. Все понятно.
Добрый день! Вот пояснение с сайта ИТС: В базу для начисления НДФЛ и страховых взносов по выплатам физическому лицу, которое было уволено и принято в данную организацию в течение одного года, включаются все выплаты, начисленные в течение этого года в данной организации. При определении права на “детский” вычет при повторном приеме сотрудника на работу необходимо учитывать доходы, которые сотрудник получил с начала календарного года при первичном трудоустройстве. При повторном приеме на работу необходимо взять с сотрудника новое заявление на вычеты и справку 2-НДФЛ с места его предыдущей работы (если он работал в перерыве между первичным и повторным приемами на работу в данную организацию).
Спасибо Мурад за пояснения. Очень кстати все разъснили.
Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 17 2017 - 11:03
Здравствуйте, а вычет после июля должен применяться ?
Если нет, тогда в документе увольнения не ставить флажок как показан на рисунке, если должны применяться, то флажок поставить. Но опять же в заявление на вычеты дата окончания должна быть позже июля 2017.
НДФЛ считается не по сотруднику, а по физ.лицу в целом в рамках одной организации.
Поэтому если физ. лицо будет то же самое, то программа определит его доход с начала года, вводить
данные о заработке не требуется.
Если же Вы принимаете нового сотрудника не с начала года, то по физ. лицу нужно внести данные о заработке для анализа возможности предоставления вычетов.