Подскажите пожалуйста, у нас возникла ситуация: 30 июня сотрудник был уволен, но кадровая служба не оформила приказ. Заработная плата за июнь уже была начислена, поэтому пришлось провести документ увольнения июлем, но дату увольнения поставили 30 июня. При расчете компенсации отпуска, сотруднику были целиком задублированы плановые начисления за июнь.
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
Александр Белоусов Profbuh8.ru Июл 25 2017 - 00:30
Не нашел такой ошибки в списке ошибок. Да, действительно такая ситуация имеет место быть.
Написал на форуме разработчиков. Можно также написать пожелание по исправлению данной ситуации напрямую на v8@1c.ru