Даты в 6-НДФЛ при увольнении

Добрый день.
Сотрудника уволили 03.07.17.
03.07.17 выплатили сотруднику и зарплату за июнь и расчетные (компенсацию при увольнении и зарплату за июль).
В 6-НДФЛ разбилось на 2 блока строк отдельно зарплата за июнь:
100 30.06.17
110 03.07.17
120 04.07.17
и отдельно зарплата июля с компенсацией:
100 03.03.07
110 03.07.17
120 04.07.17
Подскажите, что-то засомневались…правильно ли это, или все-таки должен быть один блок строк, в котором отражается и зарплата за июнь и расчетные при увольнении на дату увольнения:
100 03.03.07
110 03.07.17
120 04.07.17


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

skv1c

Все комментарии (5)
  • Avatar

    skv1c

    Спасибо большое!

  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru

    Здравствуйте!
    Правильное отражение — это два блока: один — с зарплатой за июнь, другой — выплаты при увольнении. У доходов различаются даты получения дохода (30.06.17 и 03.07.17), поэтому и появляются два блока.

    • Avatar

      Владимир

      Ольга, но ведь датой получения дохода при увольнении (для зарплаты) должен быть день увольнения, ст. 223 НК РФ.

      «В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда считается последний день работы, за который ему был начислен доход. (абзац введен Федеральным законом от 24.07.2007 N 216-ФЗ)»

      • Avatar

        Ольга Горшенина Profbuh8.ru

        Здравствуйте!
        Только здесь присутствуют два дохода: доходы за июнь и доходы при увольнении. Для дохода за июнь датой получения дохода будет последний день месяца их начисления (30.06.17), а датой удержания – день выплаты, т.е. 03.07.17. Для доходов при увольнении дата получения дохода (согласно приведенной Вами цитате) – 03.07.17, дата удержания – день выплаты, т.е. 03.07.17.

        • Avatar

          Владимир

          Спасибо, невнимательно прочитал, теперь все сошлось.