Добрый день!
При выплате аванса в ведомость попадают уволенные сотрудники. отчего это может происходить?
(Пока оценок нет)
Загрузка... (Пока оценок нет) Загрузка...
vladsm138
Да, таких сотрудников придется отслеживать и исключать вручную.
Хотя даже, если Вы выплатите ему аванс, то при заполнении ведомости на выплату сумм при увольнении, эта выплата аванса будет учтена. Проблема возникнет только тогда, когда сотруднику в аванс выплатится больше, чем рассчитается к выплате по итогам увольнения (например, если будет большое удержание за неотработанные дни отпуска)
Имеется ввиду способ выплаты аванса? Процентом или расчетом. Узнаем. Кстати в этому году был переход с ЗУП 2.5. Может переносы данных как-то влияют.
Это ЗУП 3.1.
Какой вариант расчета аванса используется для этих сотрудников?
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста по какой программе вопрос? ЗУП 2.5 или 3.1?
Также уточните какой вариант расчета аванса используется?
vladsm138 Июл 31 2017 - 12:07
Способ выплаты аванса – процентом от тарифа. Проблема стала более понятной. Все происходит в рамках одного месяца.
Допусти дата увольнения сотрудника 23.07.2017. Вводится документ увольнения, рассчитываются все суммы. И тут пришло время аванса. Вводится ведомость допустим от 22.07.2017 или 23.07.2017 – в итоге сотрудник попадает в ведомость, т.к. программа считает, что на дату ведомости сотрудник еще не уволен. Если дата ведомости больше даты увольнения, то проблем нет. То есть такая пограничная проблема. Напомнило проблему с размером аванса для сотрудников, которые приняты на работу прямо перед авансом. Получается необходимо как-то самим разработать контроль таких уволенных сотрудников.