Как можно начислить в программе отпуск без сохранения зарплаты?
(Пока оценок нет)
Загрузка...
(Пока оценок нет) Загрузка...
bedilova
Отлично! 
Извините, у меня не получилось. Что делать дельше7
Добрый день, Екатерина Александровна !
В Бухгалтерии Предприятии 8 ред. 3.0 ограниченный зарплатный блок и обычно отвечают на такие вопросы так, что “Отпуск без сохранения зарплаты» отражать отдельным начислением в бухгалтерии не надо.
Просто при расчете зарплаты Вы вручную подсчитаете сумму, которую надо начислить в том месяце, когда сотрудник был в отпуске” и скорректируете сумму и дни в документе «Начисление зарплаты».
Но в случае, когда такой отпуск – длительный и длится месяцы, можно порекомендовать следующее:
Вы можете сделать кадровый перевод с указанием начисления 0 руб., чтобы сотрудник вообще не попадал в начисление зарплаты при заполнении документа.
Или создать новый вид начисления “Отпуск за свой счет”, кадровым переводом назначить этот вид начисления сотруднику и удалить прежнее начисление по окладу, если оно имело место.
В результате в документ начисления будет попадать начисление “Отпуск за свой счет”, где будет стоять 0 руб.
PS: Хорошо это тем, что при формировании данных в ПФР у вас не “потеряется” стаж, т. е. Вам не придется об этом помнить и корректировать стаж вручную.
bedilova Июл 30 2017 - 08:09
Ирина, спасибо за ответ! Продолжительность отпуска 2 месяца, сделала кадровый перевод, все работает.