Здравствуйте! Скажите пожалуйста, при заполнении данных для расчета зарплаты мы указали что используется доплата за работу в вечернее время. Фактически мы такую доплату не производим. В программе по умолчанию стоит 10%. Правильно ли я понимаю, что если в графике, в табеле учета рабочего времени , начислениях нигде не будет указан вид времени – Вечернее время, то эта информация будет указана можно сказать справочно, как минимальная оплата за работу в вечернее время? Изменять настройки и убирать вечерние часы не хочется. (т.к. возможны изменения в оплате труда)
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 1 2017 - 10:18
Здравствуйте. В данных о расчете зарплаты Вы можете вводить только нужное время из списка. Не обязательно будет вводить кол-во вечерних часов. Если введете кол-во вечерних часов, то программа автоматические рассчитает оплату и доплату за это время.
У документа данные для расчета зарплаты при задании видов времени приоритет выше и обычного и индивидуального графика. Поэтому если будут заданы часы в данных о расчете зарплаты и не задан табель, то программа рассчитает сотруднику эти часы.
Если будет введен документ данные для расчеты зарплаты, то в табели нужно будет вручную убирать “ненужные часы”, иначе программа рассчитает их.