применение налогового вычета при расчете отпускных

В 1С:ЗУП 8 сделали расчет отпуска (01.06.2017 – 13.07.2017) с выплатой 29.05.2017 отпускных и НДФЛ. У работника есть ребенок, налоговый вычет, НДФЛ программа рассчитала за минусом 1400. При расчете зарплаты за май тоже применился налоговый вычет отдельно к з/пл, т.е.
(отпуск – вычет)*13% +(з/пл – вычет)*13%
Правильно ли это? Может из-за того что отпуск начинается с июня так получилось?
Я думала должно быть (отпуск + з/пл – вычет)*13%
Подскажите, пожалуйста


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

suchatscheva

Все комментарии (2)
  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Июл 4 2017 - 11:42

    Здравствуйте!
    Уточните пожалуйста Ваш вопрос решился?
    Я могу закрыть обсуждение в этой ветке?

  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Июн 15 2017 - 13:42

    Добрый день!
    1. Проверьте в расчетном листке за май действительно ли у Вас сумма вычета составила 2800, а не 1400 ? Может получится так, что в документе “Начисление зарплаты и взносов” программа: вначале сминусовала 1400 руб., предоставленных в документе “Отпуск”, а затем предоставила 1400 руб. И в итоге в целом за месяце вычет составит 1400 руб.
    2. Какие еще начисления есть у Вас по сотруднику, помимо “Оклада” в мае месяце? Нет ли там начисления, дата получения дохода для которых = дате выплаты? А дата выплаты приходится на июнь месяц. В этом случае программа в мае предоставит Вам по сотруднику два вычета: один за май, а второй за июнь

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных