Добрый день!
Кадровик создал документ «Отпуск», дата начала отпуска с 16.06.17, расчетчик его рассчитал и утвердил, сотруднику выдали отпускные 14.06.2017. После этого сотрудник передумал идти в отпуск и написал заявление о переносе отпуска. Кадровик создает приказ об отмене отпуска в бумажной форме, но в программе он не может отменить уже рассчитанный приказ на отпуск. Расчетчики отказываются что-либо делать, пока кадровики не сделают это в программе. Просто отменять приказ, как будто его и не было тоже не хотят. Как грамотно организовать работу двух служб?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
skv1c Июн 13 2017 - 21:17
Здравствуйте!
Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.2.213)