Настройка показателя

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как в ЗУП 3.1 можно внести показатель КалендарныеДниЗаМесяцОтработанные/Календарные ДниЗаМесяцПоКалендарю. Показатель КалендарныеДниЗаМесяц в программе есть, а как пересчитать рабочие дни в календарные. Требуется для расчета доплат


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

Natalya

Все комментарии (13)
  • Avatar

    Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 23 2017 - 17:15

    Здравствуйте. В программе присутствует 3 предопределенных показателя:
    •Календарные дни – возвращается кол-во календарных дней в месяце, на который приходится начисление с учетом вытеснения
    •Календарные дни без праздников – возвращается кол-во календарных дней в месяце, на который приходится начисление с учетом вытеснения – нерабочие праздничные дни
    •Календарные дни месяца – возвращает кол-во календарных дней, приходящихся на месяц начисления. Ничем не вытесняются.

    1) Например, в феврале 2017 сотрудник был в отпуске за свой счет 10 дней. Показатель настроен с учетом вытеснения его отпуском за свой счет. Всего в феврале 28 к.д. – 10 = показатель вернет 18 к.д.
    2) Показатель вернет 18-1 = 17 к.д. так как в феврале 2017 один день – нерабочий праздничный день.
    3) Независимо от настроек вытеснения вернет 28 к.д.

    Уточните, что означает “как пересчитать рабочие дни в календарные” ? Что для Вашей задачи определенный показатель должен возвращать ? Какое именно количество дней ?

    • Avatar

      Наталья Чевикова Июн 23 2017 - 17:31

      Нужно рассчитать доплату: Сумма доплаты*КалендарныеДниОтработанные/КалендарныеДниПоКалендарю. При этом при подсчете Календарных дней отработанных исключается время: отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохр з/пл, неявки, прогулы.

      • Avatar

        Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 23 2017 - 17:32

        Что такое календарные отработанные дни? Что в них включается? Приведите пожалуйста пример на любом из месяцев 2017 года.

        • Avatar

          Наталья Чевикова Июн 23 2017 - 17:38

          Доплата рассчитывается: В феврале 31 календарный день. 2 дня сотрудник был в отпуске за свой счет. Тогда: (31-2)/31*100=93,55 В феврале: 28/28*100=100
          При приеме на работу сотруднику может быть установлен оклад, тарифная ставка, оклад по часам и т.п.

          • Avatar

            Наталья Чевикова Июн 23 2017 - 17:39

            В Январе 31 календарный день, описалась..

            • Avatar

              Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 23 2017 - 17:45

              Я Вас понял. А проверка ВремяВДнях/НормаДней будет производится с учетом каких отклонений ? Всех возможных ?

              • Avatar

                Наталья Чевикова Июн 23 2017 - 17:58

                Да, другого я не придумала.

                • Avatar

                  Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 23 2017 - 20:49

                  СуммаНадбавки * ?(ВремяВДнях/НормаДней >=1, КалендарныеДниМесяца / КалендарныеДниМесяца * 100, КалендарныеДни / КалендарныеДниМесяца * 100)

                  Я думаю такая формула подойдет. Сумма надбавки умножается на
                  Условие, если сотрудник отработал все время, тогда кол-во календарных дней в месяце начисления / кол-во календарных дней в месяц = 1 и умножается на 100, итого СуммаНадбавки * 100 (Тут подставить, что Вам нужно). Если сотрудник отработал не все время, тогда календарные дни (это кол-во календарных дней всего в месяце начисления – кол-во календарных дней, приходящихся на Неявки) / ВсегоКалендарныхдней в месяце * 100. На закладке приоритет (Начисления, приоритет которых выше) настроить список всех начислений, которые будут участвовать в вытеснении для проверки условия ВремяВДнях / НормаДней и подсчета показателя КалендарныеДни.
                  Если есть люди работающие по окладу по часам, тогда меняется условие ВремяВЧасах / НормаЧасов. Лучше создать два начисления, а не усложнять формулу расчета.

                  • Avatar

                    Наталья Чевикова Июн 27 2017 - 15:42

                    Здравствуйте! Показатель КалендарныеДни / КалендарныеДниМесяца не показывает правильное значение.

      • Avatar

        Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 27 2017 - 16:06

        Здравствуйте, какой показатель возвращает неверное значение ? Возможно, ошибка в релизе.

        • Avatar

          Наталья Чевикова Июн 27 2017 - 18:07

          Показатель КалендарныеДни не учитывает вытеснения. ЗУП редакция 3.1 (3.1.2.238)

          • Avatar

            Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 29 2017 - 00:23

            Здравствуйте, проверил на последней версии, показатель КалендарныеДни неправильно отрабатывает. Написал разработчикам.

  • Avatar

    Наталья Чевикова Июн 23 2017 - 17:14

    Попробовала настроить формулу: ?((ВремяВДнях/НормаДней)=1,КалендарныеДниМесяца,КалендарныеДниМесяца-(ВремяВДнях/НормаДней))/КалендарныеДниМесяца*100. Если сотрудник полностью отработал месяц (в рабочих днях), то ему 100% доплата в пересчете на календарные дни, если нет, то процент рассчитывается пропорционально отработанным календарным дням. Но что-то в формуле не так. Она везде считает % исходя из 100%.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных