Расчет среднего заработка

Курсы 1С 8.3 » Вопросы из Профклубов » Вопросы Профклуба по 1С:ЗУП 8 » Расчет среднего заработка

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, рабочий увольняется. Все время был в командировке на объекте., т.е. нет фактического заработка. Ему начислена разовая премия. При увольнении премия в расчет среднего заработка включается, только не указано естественно количество отработанных дней. Расчет произвожу по окладу /29,3. В данной ситуации премию включать в расчет среднего исходя из времени по табелю в командировке или нет. Ведь в командировке он работал. Премия должна учитываться, помогите, пожалуйста

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Дата публикации: Май 16, 2017

Поставьте вашу оценку этой статье:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Размещено пользователем:

Kozlova_SN

Все комментарии (10)

Kozlova_SN Май 19 2017 - 08:16

Здравствуйте. Нет, не опечатка, рабочий работал в марте 13 дней в командировке и в апреле 20 дней в командировке. Файл не прикрепляется, вид другой. У меня не кнопки выберите файл, есть обзор, захожу, выбираю и пытаюсь прикрепить. Видимо неудачно.

Расчет среднего заработка
по документу: Расчет при увольнении сотрудника организаций № 24 от 15 мая 2017 г.

Организация: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “ЭЛЕКТРОТЕХСТРОЙ”
Работник: Антонов Дмитрий Андреевич, таб. №: 0000000233

Оплачиваемый период: за 4,67 дней(часов) компенсации отпуска
Расчетный период: с 01.05.2016 по 30.04.2017
Способ расчета заработка: По среднему заработку для отпуска по календарным дням

1. Начисления за расчетный период по рабочим местам

Месяц Заработок Коэффициент индексации Заработок с учетом индексации Учтено дней расчетного периода
Итого: – –

Отработано рабочих дней: –
Рабочих дней по норме: 247
Доля отработанного времени: 0 / 247 =

2. Премии, начисленные в расчетном периоде
Премии Рабочее место Начислено премии Коэффициент индексации Месячная часть Учтено премии за расчетный период
Март 2017 г. ; за 1 мес. Отдел капитального строительства; Плотник-бетонщик 7 300 1,0000 7 300,00 –
Апрель 2017 г. ; за 1 мес. Отдел капитального строительства; Плотник-бетонщик 5 510 1,0000 5 510,00 –
Учтенная сумма премий составила: –

3. Расчет среднего заработка
Всего дней: 0
Всего заработка (включая премии): –

Среднедневной заработок составил: – / 0 = 0
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 19 2017 - 21:54
  
  Здравствуйте!
  Сегодня на электронную почту Вам было отправлено сообщение. Проверьте пожалуйста почту и вышлите нужный файл в ответном письме.
  Спасибо.
  - Kozlova_SN Май 22 2017 - 12:52
    
    Ольга, здравствуйте. Мне не приходило письмо 19 мая. Куда выслать файл пдф/ексел с расчетом среднего заработка?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 22 2017 - 12:58
      
      Добрый день!
      Я выслала на почтовый ящик, указанный в Вашем личном кабинете. Попробую еще раз продублировать.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 23 2017 - 16:34
  
  Здравствуйте!
  Судя по печатной форме «Расчет среднего заработка» работаете Вы в ЗУП 2.5. Премии скорее всего обозначены как «Премии: учитываемые частично, не индексируемые». При их расчете учитывается коэффициент отработанного времени. Этот коэффициент в обычном порядке рассчитывается по графику пятидневки.
  В п.15 Постановление № 922 сказано: «В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).». К сожалению, мне не удалось найти каких-либо дополнительный разъяснений как учитывать отработанное время для премии, когда получается, что все время расчетном периоде полностью исключаемое (согласно пункту 5). Если Вы решили учесть время в командировке, как отработанное, тогда в ЗУП 2.5 на вкладке «Расчет среднего заработка» Вам необходимо в строке с суммой начисленной премии в колонке «Отработано за расчетный период» поставить количество отработанных дней по пятидневке, а значение в колонке «Норма за расчетный период» оставить без изменений. В этом случае коэффициент отработанного времени для премии получится ненулевой.
  Можно для автозаполнения вкладки «Расчет среднего заработка» в документе «Расчет при увольнении сотрудника» применить маленькую «хитрость». На время снять с проведения документ «Командировка». Создать новый документ «Начисление зарплаты» и рассчитать в нем увольняемому сотруднику зарплату за месяц. Затем вернуться в документ «Расчет при увольнении сотрудника» и нажать кнопку «Рассчитать» на первой вкладке документа. При этом на вкладке «Расчет среднего заработка» в расчетный период должен входить месяц, за который Вы рассчитали только что заработную плату. Затем провести документ «Командировка» и пересчитать документ «Начисление зарплаты». В последнем документе у Вас должен рассчитаться только НДФЛ.
Kozlova_SN Май 17 2017 - 17:47

Пробуем отправить расчет
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 17 2017 - 21:19
  
  Файл не прикрепился. Нужно нажать кнопку над комментарием “Выберите файл” (скриншот прилагаю) и указать Ваш сохраненный файл.
Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 17 2017 - 17:18

Добрый день!
Приложение пожалуйста из документа “Увольнение” печатную форму “Расчет среднего заработка” (можно сохранить в формате Word и прикрепить этот файл к новому комментарию).
- Kozlova_SN Май 17 2017 - 17:37
  
  Добрый день! Расчет среднего заработка я редактировала в ручную, указала оклад, среднемесячное кол-во дней 29,3. Сумма премий начисленных встала автоматически, количество отработанных дней-33 по табелю за март, апрель в командировке.
  - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 17 2017 - 21:17
    
    1. А можно увидеть расчет среднего без ручных корректировок, так как подсчитала программа ?
    2. Вы написали: “количество отработанных дней-33 по табелю за март”. Опечатка ? Может быть 31 день ?

Расчет среднего заработка

Вам будет интересно

Войти в кабинет

Регистрация