Сотрудник работает на 0,25 ставки, отработал вместо 2 часов 8, хотим вместо оплаты сверхурочных предоставить ему 3 дня отгула. Как это корректно отразить в ЗУП 3.1?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 31 2017 - 16:13
Здравствуйте!
Для того, чтобы у сотрудника появились отгулы, нужно оформить документ “Работа сверхурочно” и выбрать в нем способ компенсации = Отгул. Предоставленный отгул оформляется или документом “Отгул” или документом “Отпуск” (присоединяется к нему). Существует 3 позиции как отгул может влиять на норму времени и заработок сотрудника в месяце, в котором он использован. Подробно мы это рассмотрели на Профклубе от 30.05.17. Посмотрите в записи Профклуба в разделе “Разбор кейсов и вопросов участников Профклуба ЗУП” – Кейс №1 Учет отгулов – https://profbuh8.ru/2017/05/zapis-30-05-2017/
Останутся вопросы, пишите.