отгулы за счет сверхурочных

Сотрудник работает на 0,25 ставки, отработал вместо 2 часов 8, хотим вместо оплаты сверхурочных предоставить ему 3 дня отгула. Как это корректно отразить в ЗУП 3.1?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

boynovam

Все комментарии (1)
  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 31 2017 - 16:13

    Здравствуйте!
    Для того, чтобы у сотрудника появились отгулы, нужно оформить документ “Работа сверхурочно” и выбрать в нем способ компенсации = Отгул. Предоставленный отгул оформляется или документом “Отгул” или документом “Отпуск” (присоединяется к нему). Существует 3 позиции как отгул может влиять на норму времени и заработок сотрудника в месяце, в котором он использован. Подробно мы это рассмотрели на Профклубе от 30.05.17. Посмотрите в записи Профклуба в разделе “Разбор кейсов и вопросов участников Профклуба ЗУП” – Кейс №1 Учет отгулов – https://profbuh8.ru/2017/05/zapis-30-05-2017/
    Останутся вопросы, пишите.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных