Двойная оплата первых 2 часов сверхурочных (по Кол.договору организации)

Курсы 1С 8.3 » Вопросы из Профклубов » Вопросы Профклуба по 1С:ЗУП 8 » Двойная оплата первых 2 часов сверхурочных (по Кол.договору организации)

Добрый день! Переходим с 2,5 на 3.1 с 2018г. У нас по Коллективному договору первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются не в 1,5 , а в двойном размере. Есть ли какая-нибудь настройка (я не нашла) или придется корректировать типовую формулу расчета? Или заводить собственный вид расчета (мне это кажется сложнее), и хорошо бы с учетом истории изменения – например. в 2017 году это правило ввели с 1 мая 2017г, – поэтому хотелось бы иметь независимую настройку

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Дата публикации: Май 11, 2017

Поставьте вашу оценку этой статье:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Размещено пользователем:

mnb-next

Все комментарии (9)

Надежда Мухина Май 11 2017 - 16:17

Спасибо за оперативный ответ! В организации 2300 человек, много сотрудников работают по суммированному учету времени, при увольнении и по итогам года считается переработка. Т.е. Вы предлагаете изменить ТИПОВОЙ (предопределенный) вид расчета?
alexbelousov Май 11 2017 - 16:05

Здравствуйте, я бы рекомендовал вам ввести новый показатель. Например “ТолькоВДвойномРазмере”.
Он мог бы принимать значение 0 или 1. Такой показатель можно присвоить всем сотрудникам кадровым переводом.
И дописать его в типовую формулу расчета :

(ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5*”ТолькоВДвойномРазмере” + (ОтработаноСверхурочно – ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 2) * СтоимостьЧаса

До 2017 года этот показатель установить 1, начиная с 2017 = 0.
Тогда в формуле ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5*”ТолькоВДвойномРазмере” – будет принимать значение 0.
Как много сотрудников у вас работают сверхурочно ?
- Надежда Мухина Май 11 2017 - 16:17
  
  Извините, насорила не в той ветке!
  Спасибо за оперативный ответ! В организации 2300 человек, много сотрудников работают по суммированному учету времени, при увольнении и по итогам года считается переработка. Т.е. Вы предлагаете изменить ТИПОВОЙ (предопределенный) вид расчета?
  - alexbelousov Май 11 2017 - 16:25
    
    Отлично, это я и хотел услышать Вы знаете в зуп 3 про документ “регистрация переработок” ?
    - alexbelousov Май 11 2017 - 17:22
      
      Я хотел ещё услышать как вы оплачивали общую сумму переработки в зуп 2.5 ? Делали 1 документ “Оплата сверхурочных часов”, месяц начисления – последний в году или месяц увольнения, вводили 1 день и на него записывали суммарный итог по году или на дату увольнения ?
      В зуп 3 есть механизм, который может отслеживать переработки относительно нормы, норма может cчитаться (про произ. календарю, по графику сотрудника или другому графику). Затем мы с вами создаем документ “регистрация переработок”. Он заполняется автоматом, можно откорректировать вручную. В нем регистрируются часы, подлежащие оплате в 1,5 или 2 размере.
      - Надежда Мухина Май 11 2017 - 17:52
        
        Программисты написали обработку, подсчитывающую переработку по графику сотрудника, и дальше все так, как Вы описываете. Спасибо за “наводку”, завтра посмотрю в ЗУП 3 этот механизм!
      - Надежда Мухина Май 12 2017 - 08:59
        
        Добрый день! Посмотрела документ “Регистрация переработок” – не подходит для работы внутри месяца – нет даты. А нужно – для отражения в табеле. Видимо, буду “допиливать” документ “Работа сверхурочно”, на 2 колонки – оплата в 1,5 и 2м размере – пользователи куда захотят, туда и будут расставлять часы
        
        alexbelousov Май 12 2017 - 09:13
        
        Здравствуйте. Да, этот документ регистрирует плановое начисление, которое будет рассчитано в док-те “Начисление зарплаты”. В табеле не будет отображаться как С, не будет фиксировать отработанное время, так как по умолчанию это доплата за уже отработанное время.
        Опять же возвращаясь к сверхурочным, достаточно подставить в формуле
        свой показатель “ОплатаВДвойномРазмере”, которые будет принимать
        значение 0 или 1. В 2017 – 1, будет считать оплата первых 2-х часов
        в 1,5 размере, а с 2018 поставить этот показатель 0, тогда всегда оплата
        будет производиться в 2-м размере.
        (ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5*”ОплатаВДвойномРазмере”+ (ОтработаноСверхурочно – ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов*”ОплатаВДвойномРазмере”) * 2) * СтоимостьЧаса
        
        Надежда Мухина Май 12 2017 - 09:21
        
        Думать буду – либо документ доработать (мне этот вариант кажется мобильнее, и в ЗУП 2,5 сейчас такое решение работает), либо формулу типового вида расчета. Впереди еще полгода для принятия решения.
        alexbelousov, спасибо за отклик!

Двойная оплата первых 2 часов сверхурочных (по Кол.договору организации)

Вам будет интересно

Войти в кабинет

Регистрация