Двойная оплата первых 2 часов сверхурочных (по Кол.договору организации)

Добрый день! Переходим с 2,5 на 3.1 с 2018г. У нас по Коллективному договору первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются не в 1,5 , а в двойном размере. Есть ли какая-нибудь настройка (я не нашла) или придется корректировать типовую формулу расчета? Или заводить собственный вид расчета (мне это кажется сложнее), и хорошо бы с учетом истории изменения – например. в 2017 году это правило ввели с 1 мая 2017г, – поэтому хотелось бы иметь независимую настройку


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

Надежда Мухина

Все комментарии (9)
  • Avatar

    Надежда Мухина Май 11 2017 - 16:17

    Спасибо за оперативный ответ! В организации 2300 человек, много сотрудников работают по суммированному учету времени, при увольнении и по итогам года считается переработка. Т.е. Вы предлагаете изменить ТИПОВОЙ (предопределенный) вид расчета?

  • Avatar

    alexbelousov Май 11 2017 - 16:05

    Здравствуйте, я бы рекомендовал вам ввести новый показатель. Например “ТолькоВДвойномРазмере”.
    Он мог бы принимать значение 0 или 1. Такой показатель можно присвоить всем сотрудникам кадровым переводом.
    И дописать его в типовую формулу расчета :

    (ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5*”ТолькоВДвойномРазмере” + (ОтработаноСверхурочно – ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 2) * СтоимостьЧаса

    До 2017 года этот показатель установить 1, начиная с 2017 = 0.
    Тогда в формуле ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5*”ТолькоВДвойномРазмере” – будет принимать значение 0.
    Как много сотрудников у вас работают сверхурочно ?

    • Avatar

      Надежда Мухина Май 11 2017 - 16:17

      Извините, насорила не в той ветке!
      Спасибо за оперативный ответ! В организации 2300 человек, много сотрудников работают по суммированному учету времени, при увольнении и по итогам года считается переработка. Т.е. Вы предлагаете изменить ТИПОВОЙ (предопределенный) вид расчета?

      • Avatar

        alexbelousov Май 11 2017 - 16:25

        Отлично, это я и хотел услышать :) Вы знаете в зуп 3 про документ “регистрация переработок” ?

        • Avatar

          alexbelousov Май 11 2017 - 17:22

          Я хотел ещё услышать как вы оплачивали общую сумму переработки в зуп 2.5 ? Делали 1 документ “Оплата сверхурочных часов”, месяц начисления – последний в году или месяц увольнения, вводили 1 день и на него записывали суммарный итог по году или на дату увольнения ?
          В зуп 3 есть механизм, который может отслеживать переработки относительно нормы, норма может cчитаться (про произ. календарю, по графику сотрудника или другому графику). Затем мы с вами создаем документ “регистрация переработок”. Он заполняется автоматом, можно откорректировать вручную. В нем регистрируются часы, подлежащие оплате в 1,5 или 2 размере.

          • Avatar

            Надежда Мухина Май 11 2017 - 17:52

            Программисты написали обработку, подсчитывающую переработку по графику сотрудника, и дальше все так, как Вы описываете. Спасибо за “наводку”, завтра посмотрю в ЗУП 3 этот механизм!

          • Avatar

            Надежда Мухина Май 12 2017 - 08:59

            Добрый день! Посмотрела документ “Регистрация переработок” – не подходит для работы внутри месяца – нет даты. А нужно – для отражения в табеле. Видимо, буду “допиливать” документ “Работа сверхурочно”, на 2 колонки – оплата в 1,5 и 2м размере – пользователи куда захотят, туда и будут расставлять часы

            • Avatar

              alexbelousov Май 12 2017 - 09:13

              Здравствуйте. Да, этот документ регистрирует плановое начисление, которое будет рассчитано в док-те “Начисление зарплаты”. В табеле не будет отображаться как С, не будет фиксировать отработанное время, так как по умолчанию это доплата за уже отработанное время.
              Опять же возвращаясь к сверхурочным, достаточно подставить в формуле
              свой показатель “ОплатаВДвойномРазмере”, которые будет принимать
              значение 0 или 1. В 2017 – 1, будет считать оплата первых 2-х часов
              в 1,5 размере, а с 2018 поставить этот показатель 0, тогда всегда оплата
              будет производиться в 2-м размере.
              (ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5*”ОплатаВДвойномРазмере”+ (ОтработаноСверхурочно – ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов*”ОплатаВДвойномРазмере”) * 2) * СтоимостьЧаса

              • Avatar

                Надежда Мухина Май 12 2017 - 09:21

                Думать буду – либо документ доработать (мне этот вариант кажется мобильнее, и в ЗУП 2,5 сейчас такое решение работает), либо формулу типового вида расчета. Впереди еще полгода для принятия решения.
                alexbelousov, спасибо за отклик!