Скажите, сотруднику установлена оплата по часовому тарифу и вид времени указан Рабочее время. Если он 2 дня в неделю 4 часа работает в обычном режиме и 4 часа занимается, например ремонтом ( Начисление выполняется за полную смену, в пределах нормы, Вид времени Ремонт (Явка), по табелю за январь Я 17д. 124ч, и ТР 2д 8ч. При расчете заработной платы за январь программа задваивает часы при начислении оплаты по часовому тарифу. Получается что часы ремонта надо удалить из Рабочего времени. Возможно ли это? Или в данном случае мы не можем использовать показатель рабочее время. а должны указать в оплате по часовому тарифу вид времени – Явка (осн) и + дополнительно Ночные смены.
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Ольга Горшенина Profbuh8.ru Апр 20 2017 - 21:34
Здравствуйте!
Да, лучше создать путем копирования “Оплата по часовому тарифу” новый вид начисления и указать в нем Виды времени: Явка + доп. вид времени Ночные часы. Дело в том, что вид времени “Рабочее время” включает в себя все отработанные часы. Поэтому получается, что при расчете начисления “Оплата по часовому тарифу” к часам по этому начислению прибавляются часы работы по Ремонту.