Отстранение от работы без оплаты

Курсы 1С 8.3 » Вопросы из Профклубов » Вопросы Профклуба по 1С:ЗУП 8 » Отстранение от работы без оплаты

Здравствуйте! //ЗУП КОРП 3.1.2.154// “Отстранение от работы без оплаты” можно зарегистрировать только документом “Табель”? Или можно использовать какой ни будь другой системный документ? (сотрудники не прошли медосмотр) Заранее благодарю за ответ.

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Зарегистрированным пользователям доступны более 300 видеоуроков по работе
в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП

Зарегистрированным пользователям доступны более 300 видеоуроков по работе
в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП

E-mail

Пароль будет отправлен вам на e-mail.

Я уже зарегистрирован

После регистрации на указанный адрес Вы получите ссылку на просмотр более 300 видеоуроков по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8 (бесплатно)

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных

Войти в кабинет

Я не зарегистрирован

Забыли пароль?

Вам будет интересно

Отражение в 1С ЗУП 3.0 отстранение от работы без оплаты Читать полностью

Отстранение сотрудника от работы Читать полностью

Временное отстранение от работы в 1С 8.3 Читать полностью

Дата публикации: Апр 7, 2017

Поделиться:

Поставьте вашу оценку этой статье:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

elena.vinogradova

• 

  Ольга Горшенина Profbuh8.ru Апр 11 2017 - 10:45

  Добрый день!
  Рассмотрите возможность использования для этих целей документа “Отсутствие с сохранением оплаты”. Посмотрите пример, который приводился на декабрьской встрече Профклуба ( https://profbuh8.ru/2017/03/bonusnyiyzup1-1/) – Раздел “Разбор вопросов участников ПрофКлуба ЗУП” – Вопрос 1