начисление премии

Здравствуйте!
Сотрудника Иванова перевели из дворника (“обслуживающий персонал”) в операторы (“рабочие”) в середине месяца. Начисляем премию процентом по каждому подразделению и каждому сотруднику. как дворник 30% и как оператор 40%. Когда заполняем документ Ввод процента разовой премии, то начисляет ее на всю сумму заработка по двум подразделениям, а надо раздельно по подразделениям. В документе Ввод разовой премии процентом по подразделению “рабочие” не дает выбрать Иванова, т.к. %премии уже установлен. З/П дворника 6000руб, з/п оператора -10000руб. Премии должны быть соответственно 1800руб и 4000руб.. Программа считает 30%*16000=4800руб. Как выйти из этого положения? Спасибо!


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

alf_oil

Все комментарии (2)
  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 15 2017 - 11:19

    Здравствуйте!
    Уточните пожалуйста Ваш вопрос решился?
    Я могу закрыть обсуждение в этой ветке?

  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Апр 17 2017 - 20:50

    Здравствуйте!
    Пришлите скриншот основной вкладки начисления “Премия” и настроек показателя, отвечающего за процент премии