Доля ЕНВД в ЗУП 3.1

Добрый день!
У нас совмещенный режим – УСНО (Д-Р) и ЕНВД.
Одно подразделение полностью на ЕНВД, еще для одного мы задаем долю ЕНВД, другие – на УСНО. Зарплату мы начисляем по подразделениям, в подразделениях вроде бы все как надо указали относительно ЕНВД.
В ЗУП 3.1 мы вводим долю ЕНВД, но тогда она ставится при начислении зарплаты по всем подразделениям, а нам этого не надо.
Подскажите, пожалуйста, как в ЗУП 3.1 верно отразить данную операцию?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Вопрос по ЕНВД Вопрос по ЕНВД

Размещено пользователем:
Author

alunja

Все комментарии (6)
  • Avatar

    alunja Май 3 2017 - 10:17

    Добрый день! Делаю все как вы сказали , и все равно происходит распределение взносов. Высылаю снимки экрана.

  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Апр 27 2017 - 19:01

    Здравствуйте!
    Выводимый в документе «Начисление зарплаты» процент ЕНВД не влияет на распределение суммы между УСН и ЕНВД, если для самого Подразделения Вы указали, что оно относится только к УСН. В этом случае суммы взносов должны у Вас попасть в колонки, не имеющие в названии слово «ЕНВД». Проверьте настройки в карточке Подразделения. Возьмем для примера Подразделение, которое полностью на УСН. В этом случае на вкладке «Бухучет и выплата зарплаты» у Вас должен быть установлен переключатель в положение «Отражается на указанном счете, субконто» и в поле ЕНВД выбрано значение «Не относится к ЕНВД». И тогда, несмотря на то, что в документе «Начисление зарплаты» указан процент ЕНВД, все суммы будут отнесены к УСН

    • Avatar

      alunja Май 3 2017 - 10:19

      Добрый день! Делаю все как вы сказали , и все равно происходит распределение взносов. Высылаю снимки экрана.

      • Avatar

        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 3 2017 - 11:58

        Добрый день!
        Проверьте в карточке Сотрудника по ссылке “Выплата, учет затрат” в разделе “Бухгалтерский учет зарплаты” какие у Вас установлены настройки, связанные с УСН и ЕНВД. Если указаны настройки, то они являются более приоритетными по сравнению с настройками в карточке Подразделения. И можно также проверить не установлены ли у Вас такие же настройки для самих начислений (например, в Окладе по дням) на вкладке “Налоги, взносы, бухучет”. Здесь приоритет выше, чем у настроек из карточки Сотрудника

        • Avatar

          alunja Май 3 2017 - 12:23

          Спасибо большое ! В начислении как раз стоит то, что не нужно. Огромное спасибо!

          • Avatar

            Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 3 2017 - 20:26

            Рада, что все получилось! :)