Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать больничный сотруднику в 2017 году , если в 2016 году он был в отпуске без сохранения заработной платы 5 месяцев, 2015 отработан полностью? Входят ли неоплачиваемые периоды в расчет среднего заработка? Спасибо!
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Татьяна Босых Профбух8 Апр 3 2017 - 17:10
Добрый день.
Расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности — это два календарных года (с 1 января по 31 декабря включительно), предшествующих году, в котором наступила нетрудоспособность (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В Вашем случае 2015 и 2016 г.
Средний дневной заработок = Выплаты, учитываемые при расчете пособий по временной нетрудоспособности / 731 (2016 год високосный).
При расчете пособия учитываются все выплаты в пользу работника, на которые в расчетном периоде были начислены взносы на взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 5 ч. 1 ст. 1.2 Закона N 255-ФЗ) , в том числе отпускные (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Вы учтете для расчета больничного начисленную зарплату за 2016 г и за семь месяцев 2015 г. и разделите на 731