Из декрета в декрет ( между декретами административный отпуск на 10 месяцев) можно ли использовать замену лет

Вопрос: Расчет по БиР из декрета в декрет ( между декретами административный отпуск на 10 месяцев)
1. с 12.03.2013г. – 29.07.2013г. — Сотрудница находилась в отпуске по БиР ( при расчете пособия учитывали ФОТ за 2011-2012г.)
2. С 30.07.2013г. — 20.05.2016г. – отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет .
3. С 21.05.2016г. – 16.02.2017г. – административный отпуск (без сохранения заработной платы).
4. С 17.02.2017г. – 06.07.2017г. — отпуск по БиР.
Можно ли при расчете пособия по БиР с 17.02.2017г. – 06.07.2017г учитывать замену лет и взять ФОТ за 2012-2013 года.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Вам будет интересно

Право на отпуск после выхода из декрета Читать полностью
Административный отпуск в 1С 8.3 Бухгалтерия Читать полностью
ЗУП 2.5 — Сотрудник временно вышел из декрета — поработал — снова ушел в этот же декрет (после 2-ого ухода не формируется табель) Читать полностью
Дата публикации: Мар 27, 2017
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

flist

Все комментарии (1)
  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 28 2017 - 14:56

    Здравствуйте!
    Да, если сотрудница в предыдущих года находилась в Отпуске по уходу и/или в отпуске по БИР, то по заявлению работнице такую замену можно произвести (при условии, что это приведет к увеличению её среднего заработка).
    Подробно все особенности учета отпуска по БИР рассматриваются здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-10-04.html