Больничный после увольнения в 1С ЗУП 8.3

Добрый день.

Сотрудник уволена 16 декабря 2016 г., в 1С Зик 77 поэтому в 1С ЗУП при миграции на 1С ЗУП 3.0 – на 01.01.2017 г. она не попала.
В январе 2017 г. предъявлен больничный лист за декабрь, т.е. после увольнения. 1С ЗУП не дает провести больничный лист, т.к. не видит ее в списках сотрудники. Пробовали заводить как физ. лицо. Не помогло – 1С ЗУП не дает оформить больничный на физ. лицо.

Как можно оформить больничный после увольнения в 1С ЗУП 3.1.2.121 Корп?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Вам будет интересно

Больничный после увольнения (после переноса данных) Читать полностью
Наложение отпуска на больничный Читать полностью
Как оформить больничный лист в 1С 8.3 ЗУП 3.0 Читать полностью
Дата публикации: Мар 20, 2017
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

igor7702

Все комментарии (1)
  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 22 2017 - 13:15

    Здравствуйте!
    Создайте Сотрудника, отразите прием на работу (реальной датой, когда она была принята) и введите Увольнение от 16.12.2016 (расчет нам не нужен, нам просто нужно, чтобы сотрудник числился уволенным).
    Далее Вы сможете выбрать эту сотрудницу в Январском больничном. Но средний придется рассчитать вручную, поскольку данные о заработке по уволенным не переносятся.