Расчет компенсации при увольнении

Сотрудник принят на работу 01.03.2016. На 02.02.2017 года по справке об остатках отпусков накопленного отпуска 28 дней, как за полный год. Сотрудник за этот период был в отпуске 16 дней.
Расчет программы верен, если сотрудник НЕ использовал отпуск (При увольнении сотрудника, который проработал в компании 11 месяцев, но не воспользовался правом на отпуск(с)) . Тут же ситуация, что сотрудник все же отпуск частично использовал. Наш кадровик считает, что в этом случае не должно так быть. Отпуск должен считаться за 11 месяцев.

Прошу Вашего совета прав кадровик или правильно настроен расчет в программе


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Вам будет интересно

1С Расчет среднего заработка для компенсации отпуска при увольнении Читать полностью
Расчет компенсации отпуска при увольнении в 1С 8.3 Читать полностью
Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении педагога Читать полностью
Дата публикации: Фев 6, 2017
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

kutso

Все комментарии (1)
  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 23:09

    Здравствуйте!
    К сожалению, в связи с большой загруженностью мы приостановили ответы на все вопросы в бесплатном формате. На данный момент, мы отвечаем на все вопросы только участников Профклуба по 1С:ЗУП 8
    —
    Вы можете стать участником Профклуба оформив заявку на странице здесь: https://profbuh8.ru/zadat-vopros/