Добрый день.
Сотрудник увольняется 8 августа 2016 года. Компенсация отпуска 7 дней. Расчетный период август 2015 – июль 2016 года. В течении этого периода он уволился 9 ноября, и был опять принят на работу 10 ноября (купил патент, трудовой договор новый).
Расчет среднего для компенсации надо делать август 2015-июль 2016 года, или ноябрь 2015-июль 2016года, т.е. с момента нового приема на работу?
В расчет среднего заработка входит ли ранее полученная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2016 году в 1С 8.3 (9 ноября получена)?
У нас работает ЗУП с 1 января 2016 года, предидущие полгода добавляю вручную, поэтому возник вопрос.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.