Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 1С 8.3 ЗУП

При увольнении, если у сотрудника есть неиспользованные дни отпуска, необходимо отправить его в отпуск или выплатить компенсацию. В нашей статье рассмотрим оформление денежной компенсации за неиспользованный отпуск в 1С 8.3 ЗУП.

Расчет и начисление компенсации отпуска при увольнении в 1С ЗУП 8.3

Компенсация отпуска рассчитывается в документе увольнения. Факт увольнения в 1С ЗУП 8.3 можно оформить несколькими способами:

1. Оформляется из раздела Кадры – Создать – Увольнение:

создать документ Увольнение в разделе Кадры в 1С ЗУП 8.3

2. Если привычнее работать в разделе Работа с кадрами, то необходимо выбрать увольняемого сотрудника, нажать Оформить документ – Кадры – Увольнение:

создать документ Увольнение в разделе Работа с кадрами

3. Также документ Увольнение в 1С ЗУП 8.3 можно создать из карточки сотрудника:

создать документ Увольнение из карточки сотрудника

В последних двух случаях сотрудник и данные по нему заполняются автоматически.

Заполнение документа Увольнение

  • Организация – организация или обособленное подразделение, в котором работал сотрудник. Если в программе 1С ЗУП 8.3 заведена только одна организация, то поле Организация заполняется автоматически и не отображается в документе;
  • Месяц – месяц увольнения, по умолчанию заполняется текущим месяцем;
  • Сотрудник – увольняемый работник;
  • Дата и номер – заполняются автоматически, при необходимости могут быть откорректированы.

Вкладка Условия увольнения

  • Дата увольнения – конкретная дата увольнения;
  • Основание увольнения – статьи трудового кодекса, выбирается из предложенного списка:

расчет компенсации основного и дополнительного отпуска при увольнении

Компенсация основного отпуска – выбирается из предложенного списка:

  • Компенсировать – в данном варианте в документе будет отражена компенсация отпуска;
  • Удержать – необходимо установить, если сотрудник отгулял отпуск больше чем положено;
  • Не использовать – если предполагается не рассчитывать отпуск при увольнении.

Важно! В нашем случае необходимо выбрать «Компенсировать неиспользуемый отпуск»:

выбор расчета отпуска при увольнении

  • За – количество компенсируемых дней;
  • За период работы – устанавливается весь период работы сотрудника. Если нажать на знак вопроса и далее на «Как сотрудник использовал отпуск» можно проконтролировать остаток дней отпуска и их расчёт:

накопленные остатки дней отпуска и их расчёт

  • Выходное пособие – если увольняемому сотруднику полагается выходное пособие, в данном поле необходимо указать количество дней выходного пособия;
  • Все дополнительные отпуска отражаются в табличной части Компенсация дополнительных отпусков, и если выбрано «Не использовать» в компенсации отпуска, то необходимо дополнительный отпуск очистить вручную. Заполнение табличной части аналогично компенсации основного отпуска.

В подвале отображается расчёт начислений по каждому виду, а также суммы среднего заработка. Для просмотра расчёта среднего заработка необходимо нажать Изменить:

расчёт начислений при увольнении в 1С ЗУП

При расчёте среднего заработка можно задать автоматический расчёт периода или задать вручную:

расчёт среднего заработка

Вкладка Начисление и удержания

Здесь можно более подробно посмотреть расчёт всех начислений:

расчёт всех начислений при увольнении в 1С ЗУП

Печатные формы документа

Из документа Увольнение можно распечатать несколько печатных форм. Данные по отпускам отражаются в печатных формах:

  • Записка-расчёт при увольнении (Т-61);
  • Подробный расчёт начислений:

Печатные формы документа Увольнение

Настройка начисления Компенсация отпуска в 1С ЗУП 8.3

Начисление Компенсация основного отпуска в 1С ЗУП 8.3 создаётся автоматически при установке программы и его формула недоступна для редактирования:

Настройка начисления Компенсация отпуска в 1С ЗУП 8.3

При создании видов дополнительных отпусков, автоматически создаётся начисление «Компенсации отпуска» на каждый вид отпуска.

Виды дополнительных отпусков можно создать в разделе Настройка – Виды отпусков:

создание дополнительного вида отпуска в 1С ЗУП

Как компенсировать сотруднику основной отпуск и дополнительный отпуск при увольнении также рассмотрено в нашем видео уроке:


Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Добавить комментарий / написать вопрос
×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных