Profbuh8.ru
+7 (495) 988-92-58
mail@profbuh8.ru

Разбор критических ошибок при расчёте зарплаты в 1С:ЗУП 8 ред. 3

Автор: Елена Грянина


Часть 1         Часть 2        Часть 3         Часть 4        Часть 5         Часть 6         Часть 7         Часть 8         Часть 9         Часть 10


Скачать видео — Часть 8 в MP4

для просмотра на ПОЛНЫЙ ЭКРАН кликайте на иконку в правом нижнем углу плеера


Тест по Ошибкам, которые вы уже изучили. 

Дорогой Коллега  , мы уже проработали с вами 8 Видеоуроков по работе в 1С:ЗУП 8.

Чтобы вы могли проверить себя, насколько % вы усвоили пройденный материал, пройдите этот Тест.

Тест подготовлен по вопросам, которые мы уже рассматривали в Видеоуроках №1-8.

Выберите варианты ответов на каждый вопрос




1. Как сортируется список сотрудников в документах программы ЗУП 3?

  •    
  •    
  •    
2. В программе ЗУП 3 отсутствует возможность ввести документ «Премия». В чём причина?

  •    
  •    
  •    
3. Документ «Отпуск без сохранения отплаты» за текущий месяц проведен кадровиком, но еще не утвержден расчетчиком. Как это повлияет на расчет зарплаты за текущий месяц и формирование отчета «Табель»?

  •    
  •    
  •    
  •    
4. Документ «Табель» в ЗУП 3:

  •    
  •    
5. Как зарегистрировать изменение штатного расписания в ЗУП 3, если в настройках программы указано, что ведется история изменений штатного расписания:

  •    
  •    
6. На работу по внутреннему совместительству принимается сотрудник, который уже работает в организации по основному месту работы. Следует ли создать новые элементы в справочнике «Сотрудники» и «Физические лица» в ЗУП 3?

  •    
  •    
  •    
7. Всем сотрудникам некоторого подразделения необходимо в плановом порядке назначить надбавку за выполнение особо важных работ сроком на 1 месяц. Каким документом для этого удобнее всего воспользоваться в ЗУП 3?

  •    
  •    
  •    
8. Какую дату получения дохода следует указать при регистрации дохода сотрудника в виде сверхнормативных суточных?

  •    
  •    
  •    
9. Отпуск сотрудника начинается с 3 октября, отпускные ему будут выплачены 30 сентября. Какой месяц начисления правильно указать в документе «Отпуск»?

  •    
  •    
10. Для сотрудника не введен страховой стаж. Как в ЗУП 3 будет рассчитано пособие по временной нетрудоспособности для этого сотрудника?

  •    
  •    
  •    
11. Один из рабочих дней по графику сотрудника приходится на праздничный день. Как в ЗУП 3 начислить сотруднику доплату за работу в этот день?

  •    
  •    
12. По сотруднику введено два исполнительных листа, один на удержание 50%, а второй — 25% от заработной платы. Как будут рассчитаны удержания в ЗУП 3?

  •    
  •    
13. Чем отличаются документы «Ведомость в банк» и «Ведомость перечислений на счета»?

  •    
  •    
  •    
14. Отпускные планировали выплатить сотруднику 1 сентября, в документе «Отпуск» была указана дата выплаты 01.09, но по факту выплатили на 1 день позже, т.е. 2 сентября. Как отразить этот факт в программе для корректного формрования отчета 6-НДФЛ?

  •    
  •    
15. Какой вид дохода для страховых взносов нужно указать для начисления работнику компенсации за использование личного инструмента, не облагаемую страховыми взносами?

  •    
  •    

Нажмите на Отправить мои ответы и система покажет вам результат тестирования.


 

Смотреть Тест-драйв курса »

Все отзывы участников курса »

Оформить заявку по АКЦИИ c 70% скидкой »


Внимание!

Оформляя заявку сегодня до 23:00 Мск., в комплекте с курсом
Вы получаете ещё 1 бонус-подарок:

1) Обучение на 4 человека от 1 заявки — в подарок + 3 места, 11 925 руб.
2) Подписка на закрытый Профклуб по ЗУП 3, бесплатно 6 900 руб.
3) Мастер-класс “Эффективные техники трудоустройства”, бесплатно 9 900 руб.
4) 12 Онлайн-семинаров по Отчетности в 1С:8, бесплатно 9 900 руб.

Оформить заявку по АКЦИИ c 70% скидкой и Бонусами »

Главное сейчас оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица и зафиксировать данные условия.
Оплата в течение 5 рабочих дней.


PS. С завтрашнего дня опция —  “12 Онлайн-семинаров по Отчетности в 1С:8” будет закрыта.

Добавить комментарий или вопрос:
Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Все комментарии (4)
  • Avatar

    almari

    Добрый день!
    Прошу помочь в осознании правильного ответа на 15 вопрос. Если руководствоваться №212-ФЗ и №125-ФЗ, то там все понятно. Теперь с учетом того, что уже на дворе 2017 год, отправляюсь читать статьи 420-422 НК РФ. Перечитал 3 раза и не нашел там четких указаний, как быть с такими выплатами. Ткните меня носом, пожалуйста)))

    Янв 27 2017 - 12:38 Войдите, чтобы ответить
    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      Можете например почитать по этому поводу статью на итс: http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33671:hdoc:_top:%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B
      Там относительно вопроса обложения взносами таких выплат идет ссылка на п. 3 ст. 217 НК РФ

      Фев 6 2017 - 16:40 Войдите, чтобы ответить
  • Avatar

    sevostyanova-v

    Для сотрудника не введен страховой стаж. Как в ЗУП 3 будет рассчитано пособие по временной нетрудоспособности для этого сотрудника?
    а если сотрудник работает в организации 8лет?

    Какой вид дохода для страховых взносов нужно указать для начисления работнику компенсации за использование личного инструмента, не облагаемую страховыми взносами?
    а вроде на вебинаре говорили другое, я исправила компенсацию за использование авто

    Янв 26 2017 - 17:50 Войдите, чтобы ответить
    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      1. Страховой стаж сотруднику можно ввести в ЗУП 3:
      — непосредственно из документа «Больничный лист» по ссылке «Не заполнен страховой стаж, пособия могут быть рассчитаны неверно» на закладке «Главное»
      — в карточке Сотрудника перейти по ссылке «Трудовая деятельность» и в табличной части «Сведения о стажах» выбрать «Страховой стаж для оплаты больничный листов» и внести нужную информацию
      2. Для начисления «Компенсация за использование личного инструмента» на закладке «Налоги, взносы, бухучет» в разделе «Страховые взносы» для поля «Вид дохода» нужно установить значение = Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих
      Основание: Компенсация работникам за использование личного инструмента не является объектом обложения страховыми взносами, если производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и связана с выполнением работником трудовых обязанностей. Все виды установленных законодательством Российской Федерации компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, не подлежат обложению страховыми взносами (п. 3 ст. 217 НК РФ).

      Подробно вопросы расчета больничный листов рассматриваются в Основном блоке — Модуль №10 Больничные и пособия за счет ФСС

      Фев 3 2017 - 20:49 Войдите, чтобы ответить
Добавить комментарий или вопрос:
Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

© Все права защищены, Profbuh8.ru
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г., ОГРН 1117746700686 | Договор оферты | Условия пользования
Политика в отношении обработки персональных данных | Соглашение об обработке персональных данных
mail@Profbuh8.ru
тел. +7 495 988 92 58
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов. Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт.
Комментарии
Выпускники
Заказы
Лента активности