Добрый день!
Работнику нашей компании установлен оклад в размере 10 000 руб., работающему на территории Московской области и установленному МРОТ в Московской области с 1 июля 2016.
Ориентировались на федеральный МРОТ 7 500. Это правильно?
Или нужно увеличить оклад до регионального МРОТ?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
Елена Куракова Profbuh8.ru Дек 28 2016 - 14:43
Добрый день!
Правительство Московской области, областное объединение организаций профсоюзов, а также объединений работодателей Московской области подписали трёхстороннее соглашение о региональном минимальном размере оплаты труда. Если Ваша организация не финансируется из федерального бюджета, то оплата труда сотрудников должна быть не меньше регионального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).