Сотрудник по мед. показаниям не может работать по своей должности (с вредными условиями труда).
Мы должны ей представить другую работу, но ей пока нет, поэтому мы оформляем «временное отстранение от работы» без оплаты.
В табеле должно указываться время НБ (35).
Как оформить отстранение от работы в 1С ЗУП, релиз 3.1.1.95?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
Татьяна Перелыгина Profbuh8.ru Дек 3 2016 - 22:48
Добрый день!
В программе реализовано несколько возможностей:
1. Создается новый вид начисления с назначением “Прогул” (на вкладке “Основное”), на вкладке “Учет времени” в поле “Вид времени” устанавливается “Отстранение от работы без оплаты”. С помощью документа “Прогул, неявка” отражается период отсутствия сотрудника по данному виду начисления.
2. Можно в программе создать новый вид времени, учесть его во вновь созданных начислении и графике, затем перевести сотрудника на этот график.