Доначисление оплаты по договорам ГПХ в 1С 8.3

Здравствуйте!

В октябре необходимо доначислить оплату по договорам ГПХ в 1С 8.3, сроки исполнения по которым сентябрь.

Как необходимо отразить данное начисление, чтобы они попали в корректирующую пачку с указанием стажа за сентябрь?

В данный момент проведены следующие документы:

1. Начисление зарплаты работникам организации

2. Расчет страховых взносов.

3. Отчет РСВ. данные сотрудники попадают в обычные пачки. В блоках строк Доходы – сумма, в том числе по договорам ГПХ – начисленные суммы. В блоках строк периоды – сентябрьские даты не попадают.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

korrektirovkapfr_po_gph_za_sentyabr16



Размещено пользователем:
Author

N.Lyapich

Все комментарии (6)
  • Avatar

    N.Lyapich Дек 2 2016 - 16:31

    Здравствуйте!
    хотели подать корректировку в отчете за 4 квартал 2016 года

    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 2 2016 - 22:31

      Здравствуйте!
      Сейчас я так понимаю Вы сделали документы октябрем. В этом случае корректировка не создастся автоматически
      1.Создайте отдельный документ Начисление зарплаты с месяцем начисления = сентябрь. Предварительно в документе Договор нужно установить также сентябрьские даты, если договор действует только в этом месяце. Если нужно и далее начислять суммы по договору, то установите дату окончания договора. В документе Начисление зарплаты за сентябрь у Вас должны попасть только суммы по договору.
      2.Внесите документ Перерасчет страховых взносов, установив следующие реквизиты:
      – Месяц перерасчета = октябрь 16
      – в разделе Результаты перерасчета регистрировать установите флажок = для отчета текущего периода
      Нажмите кнопку «Заполнить и рассчитать», должны заполнится автоматически табличные части «Сведения о доходах» и «Исчисленные суммы» с суммами и налогами за сентябрь по договору ГПХ.
      3.После этого можно сформировать отчет для ПФР. Должна появиться корректировочная пачка за 3 кв. 2016 г. В РСВ-1 заполнится Раздел 4
      4.Если сотруднику Вы не будете начислять суммы в 4 кв 2016, тогда его нужно вручную внести в исходную пачку за 4 кв. 2016. Если доходы у него будут в 4 квартале, то он автоматически попадет в пачку

      Подробнее вопросы корректировок рассматривались на семинаре Отчетность в ПФР за 9 месяцев 2016г

    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 3 2016 - 14:35

      Здравствуйте!
      Предлагаю Вам еще один вариант корректировки и он будет более предпочтительным.
      Документы, которые Вы уже сделали: Начисление зарплаты и Расчет страховых взносов оставить без изменения.
      Затем создать документ Перерасчет страховых взносов (пример ниже) и перебросить доходы с октября на сентябрь и соответственно налоги также пребросить.
      После этого сформировать отчетность за 4 кв 2016. У Вас автоматически появится корректировочная пачка за сентябрь, но без стажа сотрудника. Это информацию нужно будет внести вручную. А вот в исходной пачке за 4 квартал работник загрузится автоматически и загрузится информация по стажу за октябрь. Убрать его или оставить – все зависит от Ваших дальнейших взаимоотношений с сотрудником

    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 3 2016 - 14:40

      Скриншот с примером

      Прикреплён файл korrektirovkapfr_po_gph_za_sentyabr16

  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 1 2016 - 14:27

    Здравствуйте!
    Если делать корректировку, то ПФР ее примет только с новой отчетностью за 4 квартал 2016 г. Сейчас такой период, когда ПФР разрешает подавать РСВ-1 корректировочную, а индивидуальные исходные, т.е. делать исправления “задним” числом. Вы уточняли как можно подать изменения?

    • Avatar

      N.Lyapich Дек 2 2016 - 16:31

      Здравствуйте!
      хотели подать корректировку в отчете за 4 квартал 2016 года

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных