Как оформить кадровый перевод в 1С 8.3 ЗУП 3.1

Как оформить кадровый перевод в 1С 8.3 в ситуации, когда сотрудник принят на позицию по срочному договору, а потом остается на ней ( перевода нет, заключается только доп соглашение) и договор становиться постоянным?

На данный момент времени кадровик правит сведения о договоре в документе Прием на работу, но так не корректно, т.к. теряется в истории сотрудника что он был временным и нарушается статистика за прошлый период по постоянным/временным сотрудникам.

Спасибо.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

kutso

Все комментарии (5)
  • Avatar

    kutso Окт 27 2016 - 16:12

    Добрый день!
    3.1 ПРОФ

    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Окт 28 2016 - 12:53

      Здравствуйте!
      В ЗУП 3 сведения о трудовом договоре можно поправить не только в исходном документе Прием на работу, но ещё можно внести документ “Кадровый перевод” на дату изменения трудового договора, в котором на вкладке “Трудовой договор” заполнить требуемые изменения

  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Окт 27 2016 - 16:01

    Здравствуйте!
    Уточните пожалуйста по какой программе у Вас вопрос?
    1С ЗУП 2.5 или 3.1 (3.0)? Версия ПРОФ или КОРП?

  • Avatar

    Елена Грянина Profbuh8.ru Окт 27 2016 - 11:33

    Ваш вопрос принят в обработку