В последних письмах налоговая разъяснила, что премии – это не зарплатные выплаты и в 6-НДФЛ премии нужно отражать отдельно от заработной платы.
Нужно ли это все-таки делать (сумма налога к уплате по срокам в конечном итоге не меняется) и реализовано эта возможность в 1С 8.3 (релиз 3.0.25.144) или нет.
В отчете 6-НДФЛ за 9 месяцев у меня заработная плата отражается 2 раза: 1 раз вместе с премией и всем удержанным НДФЛ, а второй раз только доход без премии.
Это еще не отработано в программе 1С или я что-то не так делаю?
Подскажите, как правильно делать отражение примий в 6-НДФЛ.
Спасибо
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Ольга Горшенина Profbuh8.ru Ноя 7 2016 - 10:34
Здравствуйте!
Вам нужно проверить в программе под какими кодами учитываются премии.
В 1С реализовано 2 варианта учета по премиям:
– код 4800 – если хотим, чтобы дата получения дохода = дате выплаты. В этом случае премия будет считаться незарплатным доходом, в отчете 6-НДФЛ будет отражаться отдельным от зарплаты блоком, так как различаются значения по строке 100 «дата фактического получения дохода».
– код 2000 – дата получения дохода в этом случае = последний день месяца
Для ЗУП 3 для начисления премий используются документы Премии или Разовые начисления.
Таким образом, если Вы хотите, чтобы премия отражалась отдельно от зарплаты, ее нужно учитывать по коду = 4800, в противном случае – по коду 2000.
Подробности учета премий рассматривались на семинаре 6-НДФЛ за 9 месяцев и в курсе по ЗУП 3 в Модуле №16 Учет по налогу на доходы физических лиц