Повышение квалификации с отрывом от работы в 1С ЗУП

Курсы 1С 8.3 » Вопросы из Профклубов » Вопросы Профклуба по 1С:ЗУП 8 » Повышение квалификации с отрывом от работы в 1С ЗУП

Здравствуйте!

Прохожу ваш курс по ЗУП 3.0 (основной и вип-блок), но к сожалению, не нашла в них описание моей ситуации.

Подскажите, пожалуйста, как в 1С ЗУП 3.0 (ПРОФ) отразить то, что сотрудник приказом руководителя направлен на повышение квалификации (в этом же городе) с отрывом от производства по рабочим дням.

Как сделать, чтобы у сотрудника во время повышения квалификации 1С в табеле стоял код ПК и начислился средний заработок за время учебы?

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

(5 оценок, среднее: 4,80 из 5)

Загрузка...

Дата публикации: Сен 19, 2016

Поставьте вашу оценку этой статье:

(5 оценок, среднее: 4,80 из 5)

Загрузка...

Размещено пользователем:

solpanova78

Все комментарии (3)

Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Сен 21 2016 - 14:33

Здравствуйте!
Необходимо создать новый вид начисления, для которого задать в поле Назначение начисления “Оплата времени сохраняемого среднего заработка”, а на вкладке “Учет времени” задать в поле вид времени “Повышение квалификации”.
Выполнить начисление по этому виду расчета можно документом “Отсутствие с сохранением оплаты”.
- svetlana_f Дек 2 2016 - 11:51
  
  Дмитрий, а подскажите в ЗУП 2.5 Как сделать кадровую часть этого действия ( “Повышение квалификации”.) ? (оплату сделали оплатой по-среднему / Вид расчета сделали , время по классификатору с видом ПК добавили…в части ЗП все хорошо, но кадры упорно хотят создать документ отпуска …не понимаю зачем … но НАДО…думаю чисто для печати форма приказа…В связи с этим хотелось бы знать оформление в кадровом учете и чем регламентируется. Спасибо
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Дек 5 2016 - 17:23
    
    Здравствуйте!
    В данном случае никакого кадрового документа не предусмотрено. Подробно про расчет “Оплаты в период повышения квалификации” рассказывала Елена Грянина в своей книге по ЗУП 2.5. Можно почитать здесь: http://its.1c.ru/db/pubdeskbookzup9/content/82/hdoc/_top/%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BA%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%84%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8
    Поэтому стоит уточнить какая точно печатная форма нужна кадровикам.
    
    Что касается регламентирования подобных доплат, то рекомендую вот эту статью с ИТС: http://its.1c.ru/db/stafft/content/27691/hdoc/_top/%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BA%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%84%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8 (там всё подробно расписан)

Повышение квалификации с отрывом от работы в 1С ЗУП

Вам будет интересно

Войти в кабинет

Регистрация