Здравствуйте!
После спец оценки условий труда с середины месяца определенная должность признана вредной.
Как правильно сделать кадровое перемещение в 1С 8.3 Где указать конкретную дату изменения условий труда, чтобы взносы начислялись с середины месяца. В должности указывается полный месяц. (1С ЗУП 3.0)
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Сен 6 2016 - 13:26
Здравствуйте!
Для отражения этой ситуации следует завести отдельную должность или позицию ШР (именно в Штатном расписании следует отражать условия труда, если в программе ведется Штатное расписание – установлен соответствующий флажок в настройках кадрового учета) с заполненными результатами спец. оценки и перевести на нее сотрудника с середины месяца (например, с 15 числа).
Т.е. до 15-ого он в программе будет оформлен на одну должность (позицию), а с 15-ого – на другую, с другой “вредностью”.