Сторнирование отпуска при переходе на 1С 8.3 ЗУП 3.0

Зарплату в 1С 8.3 ЗУП 3.0 считаем с мая 2016, параллельно в 1С 8.2 ЗУП 2.5. В апреле сотрудник пошел в отпуск, ему начислили отпускные и выплатили их, а в мае он принес больничный лист. В 1С 8.2 ЗУП 2.5 отпускные сторнировались, НДФЛ и взносы пересчитались. Как в 1С 8.3 ЗУП 3.0 отразить сторно отпуска, НДФЛ, страховых взносов?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

assrz-buh

Все комментарии (5)
  • Avatar

    tzn-zik Июл 15 2016 - 14:16

    Ну, да – ручками. Алгоритм, примерно, следующий:
    – вводите отпуск за прошлый период (документ) – за апрель, как он был в 2.5;
    – соответственно, чтобы не было дублирования, убираете все записи по этому отпуску из Документы -> Перенос данных (естественно, сохраняя эти документы без записей об отпуске);
    – и уже после этого вводите БЛ, который произведёт перерасчёт этого отпуска;
    – ну, и потом, в обычном порядке, продлеваете отпуск, как делали в 2.5 (или ничего не делаете, если сотрудник догуливать отпуск не будет).
    Вот, как-то так….

  • Avatar

    tzn-zik Июл 14 2016 - 19:12

    А ещё, задавая подобный вопрос, нелишне было бы сразу осветить такие моменты, как:
    – начали считать в ЗУП 3 “с нуля”, т.е. чистой базы или был перенос из ЗУП 2.5.
    – если перенос был, то какой: полный или упрощённый.

    • Avatar

      assrz-buh Июл 15 2016 - 09:27

      Был перенос из ЗУП 2.5 полный

      • Avatar

        Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 15 2016 - 21:03

        Если перенос был полный, то особых проблем быть не должно. Вводите “Больничный лист”, при этом ранее начисленные отпускные должны автоматически отсторнироваться.

  • Avatar

    tzn-zik Июл 14 2016 - 18:58

    Сочувствую. Ручками.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных