В данной теме покажем, как правильно провести командировку и начислить командировочные сотруднику в программе 1С 8.3 ЗУП 3.0. Для этого необходимо:
- Зарегистрировать период неявки в 1С 8.3 ЗУП;
- Утвердить документ регистрации отсутствий для возможности расчета зарплаты;
- Сформировать табель учета рабочего времени.
Как начислить командировку сотруднику в 1С 8.3 ЗУП 3.0 рассмотрим на примере командировки в период с 25.01.2016 по 29.01.2016.
В предыдущей версии 1С ЗУП 2.5 (8.2) командировка регистрировалась формой «Оплата по среднему заработку». В текущей версии 1С 8.3 ЗУП 3.0 предусмотрен отдельный документ «Командировка».
Открываем меню «Кадры» – раздел «Все отсутствия сотрудников» – «Создать» – «Командировка»:
В 1С 8.3 ЗУП 3.0 форма Командировка является кадрово-расчетной, потому что дает возможность создать печатную форму приказа о направлении в командировку и рассчитать оплату по среднему заработку для сотрудника:
В форме Командировка необходимо указать ФИО сотрудника, число, месяц, год начала и окончания командировки. После того как расчетчик все проверил, ставим флажок «Расчет утвердил» и документ проводим:
Закладка «Дополнительно» заполняется, если необходимо указать дополнительные параметры, которые требуются для вывода в печатных формах:
В 1С 8.3 ЗУП 3.0 форма «Командировка» автоматически зарегистрирует неявку сотрудника в табеле рабочего времени. Произведет соответствующее обозначение в табеле. Начислит оплату командировки по среднему заработку за период этой командировки.
Формирование табеля за январь меню Зарплата – «Отчеты по зарплате» – отчет «Табель учета рабочего времени»:
В табеле учета рабочего времени отразилась командировка сотрудника:
Более подробно Учет и оплата командировок рассмотрены на курсе по работе в 1С ЗУП 8.3 ред. 3.0, в том числе изучены нюансы оформления длительных командировок в 1С 8.3 ЗУП 3.0
Поставьте вашу оценку этой статье:
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.