Если сотрудник уволился в середине отчетного месяца, например, 10.05.16, то он должен попадать в СЗВ за май ?

Здравствуйте. Если сотрудник уволился в середине отчетного месяца, например, 10.05.16, то он должен попадать в СЗВ за май ? Если да, то как тогда ПФР узнает, что он уволен и ему полагается индексация, если это пенсионер?

Ответ Profbuh8.ru

Добрый день, Татьяна! Сотрудник, уволенный 10.05.2016 г попадает в СЗВ-М за май. Как ПФР узнает, что сотрудник уволен? Думаю, что с этим вопросом лучше обратиться в ПФР. Могу привести ссылки на закон №400-ФЗ: Если из отчетности работодателя следует, что пенсионер уволился, то решение о назначении пенсии с учетом индексации будет вынесено в месяце, следующем за месяцем подачи отчетности (п. 6 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ). Выплата пенсии в новом размере начнется со следующего месяца (п. 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ).


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Все комментарии (0)
  • Avatar

    Елена Куракова Profbuh8.ru Май 27 2016 - 10:45

    Добрый день, Татьяна! Сотрудник, уволенный 10.05.2016 г попадает в СЗВ-М за май. Как ПФР узнает, что сотрудник уволен? Думаю, что с этим вопросом лучше обратиться в ПФР. Могу привести ссылки на закон №400-ФЗ: Если из отчетности работодателя следует, что пенсионер уволился, то решение о назначении пенсии с учетом индексации будет вынесено в месяце, следующем за месяцем подачи отчетности (п. 6 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ). Выплата пенсии в новом размере начнется со следующего месяца (п. 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ).