[Профклуб 1С ЗУП 3.0] – Мы открылись :), пишите ваши вопросы здесь

Курсы 1С 8.3 » Профклуб Архив » [Профклуб 1С ЗУП 3.0] – Мы открылись :), пишите ваши вопросы здесь

Внимание! Данная страница будет закрыта с 20 МАРТА!

Все НОВЫЕ вопросы в Рамках ПРОФКЛУБа задавайте в новом специальном разделе здесь:

Все новые вопросы по 1С:ЗУП 8 задавайте здесь →

Дорогой Коллега !

Данным письмом мы открываем работу нашего Профклуба по 1С 8.3 ЗУП 3.0!

Основная задача нашего клуба заключается в практической помощи решения ваших вопросов – проблем – задач по 1С Зарплата и управление персоналом 3.0

В последнюю неделю каждого месяца мы будем проводить прямые эфиры с разбором всех изменений и новшеств в ЗУП 3.0 + будем разбирать ваши вопросы-ситуации-кейсы + рассматривать дополнительные темы по вашему заказу, которые не были разобраны в курсе, но актуальны и необходимы для проработки всем пользователям ЗУП 3.0

Коллеги, все ваши вопросы по ЗУП 3.0 пишите в комментариях к данной записи. Старайтесь подробнее описывать вашу ситуацию. Вопросы по ЗУП 2.5 также принимаются

Профклуб ЗУП 3.0 – ОТКРЫТ!

Пишите ваши вопросы ниже

Как обычно, приветствуется продуктивное общение между всеми участниками клуба!

Внимание! Данная страница будет закрыта с 20 МАРТА!

Все НОВЫЕ вопросы в Рамках ПРОФКЛУБа задавайте в новом специальном разделе здесь:

Все новые вопросы по 1С:ЗУП 8 задавайте здесь →

Дата публикации: Окт 2, 2015

Поставьте вашу оценку этой статье:

(1 оценок, среднее: 2,00 из 5)

Загрузка...

Все комментарии (0)

fasadbux Июл 18 2016 - 10:30

Добрый день. Может кому-то будет полезна моё наблюдение. данные из ЗУП 2.5 перенесли в ЗУП 3.0 в начале мая, к сожалению не помню какой релиз был тогда. Зарплату апрельскую начислены в ЗУП 2.5, а майскую и июньскую уже в ЗУП 3.0.
Когда стала формировать 6-НДФЛ , получилось что май и июнь все правильно программа сделала, а апрель как бы не видит, только платежки, которые я вручную забивала уже в 3.0. Зашла в регистры, которые перенесены из ЗУП 2.5 (то что касаемо апреля) и заметила , что там везде в начислениях зарплаты и налогов и НДФЛ где должно быть 30.04.16 стоят даты 01.04.2016. вручную исправила все нужные даты с 1 на 30 апреля и после этого 6-НДФЛ все правильно увидел.
- Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 18 2016 - 20:05
  
  Спасибо, что поделились Вашим опытом!
enot2003 Июл 17 2016 - 12:23

Добрый день!

Сотрудник заболел 19.06.16 по 20.07.16, но до сдачи отчетности РСВ больничный не принес. Поэтому создаем документ “Отсутсвтие по невыясненной причине”
При заполнении РСВ за полугодие программа в стаже период с 19.06.16 пропускает (т.к. в настройках “Отсутсвтие по невыясненной причине” стоит Вид стажа СЗВ “не включается в страховой стаж”).

В следующем месяце сотрудник приносит больничный и при составлении РСВ за 9 месяцев программа стаж заполяет следующим образом: с 01.07.16 по 20.07.16 ВРНЕТРУД.

Вопрос в следующем: куда пропал стаж за период с 19.06.16 по 30.06.16? нужно ли сдавать корректировку за 2 квартал? если да, то почему программа сама не создает корректирующие пачки за 2 квартал?
- Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 18 2016 - 20:10
  
  нужно ли сдавать корректировку за 2 квартал?
  ДА!
  
  если да, то почему программа сама не создает корректирующие пачки за 2 квартал?
  Программа ЗУП 3.0/3.1 должна в этом случае формировать корректирующие пачки автоматом, мы такой пример в курсе нашем кстати рассматриваем (см.Основной блок – Модуль №20)! А вот ЗУП 2.5 сама корректировки для такого случая делать не умеет – нужно вручную корректирующую пачку добавить.
  - enot2003 Июл 18 2016 - 21:19
    
    Спасибо) пересмотрю ещё раз)
kumacheva Июл 15 2016 - 10:58

Добрый день!
Сотрудник уволился 30.06.2016 г.
При окончательном расчете ему положена компенсация за неиспользованный отпуск .
При заполнении 2 раздела 6-НДФЛ нужно ставить даты по строке 100 30.06.2016,
по строке 110 30.06.2016, по строке 120 01.07.2016.
Выплатили всю сумму 30.06.2016. Оплатили НДФЛ 30.06.2016
Вопрос: за какой период показывать во втором разделе 6-НДФЛ эти выплаты (во 2квартале или в 3 кв), и нужно ли разделять з/плату и компенсацию за неиспользованный отпуск?
- Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 15 2016 - 19:38
  
  Добрый день!
  1) 2 раздел 6-НДФЛ заполняем по дате удержания НДФЛ, в Вашем примере это 30.06.2016, значит включаем операцию в 6-НДФЛ за 1 полугодие 2016 г.
  2) нужно ли разделять з/плату и компенсацию за неиспользованный отпуск – не нужно, если день выплаты совпадает с днем увольнения.
elena.vinogradova Июл 14 2016 - 11:53

Добрый день!
// ЗУП 2.5 106.1//
В РСВ-1 “количество застрахованных” на Тит.листе не равно “Сведения о кол.застрах.в пачках” в гр.4 Разд.2.5
С чем м.б. связано? Куда рыть???
Буду очень благодарна за ответ!!!
- Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 15 2016 - 20:24
  
  1) Перерасчеты, корректировки и т.п. есть?
  2) Все сотрудники попали в Разделы 6 (у всех есть СНИЛС)?
natali_m08 Июл 13 2016 - 07:14

Добрый день! Документ “Табель” в ЗУП 3.0 заполняется сотрудниками не по алфавиту. Как сделать сортировку сотрудников по алфавиту? Кнопки в документе не нашла.
- natali_m08 Июл 13 2016 - 07:21
  
  Разобралась сама
localnew Июл 12 2016 - 16:28

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться.
Сотрудник ушел в оплачиваемый ежегодный отпуск с 02.05.2016 по 16.05.2016. отпускные выплачены 29.04.16 (сумма 4624,76 рублей). 17 мая сотрудник не вышел на работу, сообщив что заболел. С 17.05.16 по 31.05.16 был введен документ Прогул, неявка. 21.06.16 сотрудник предоставил листок нетрудоспособности, в котором указано что период освобождения от работы с 16.05.16 по 07.06.16. При проведении документа Больничный (пособие составило 4963,40 руб) произошел пересчет прошлого периода – за 16 мая – сторно = -330,34. При формировании персонифицированной отчетности по данному сотруднику выходит ошибка (горит красным строка). Что сделано неправильно и как исправить? (к тому же видимо поспешили со сдачей отчетности по ФСС((
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 12 2016 - 22:54
  
  Здравствуйте!
  Из этого скрина получается, что за июнь сотрудник имел только больничный, который не облагается и сторно начисление по отпускным. По идеи у сотрудника ещё должен быть оклад за отработанные дни Июня. которые в итоге дали бы положительную базу. Он ведь вышел с больничного 07.06.16, должны быть отработанные дни. Или Вы ему сразу продлили отпуск и больше никаких начислений в июне у него не будет?
  - localnew Июл 13 2016 - 10:08
    
    Доброе утро! Сотрудник не вышел на работу. У него продолжение листка до 04.07.2016. Весь июнь он проболел, поэтому оклад не начислен. За июнь только пособие получилось.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 13 2016 - 15:38
      
      Тогда спрячьте эти суммы в Апрель. Вручную прямо в отчете. Такие ситуации довольно часто случаются и именно так их и правят. В рамках одного квартала можно вносить такие исправления. Думаю, 22 июля в рамках семинара Елена Грянина разберет подобные вопросы: http://www.profbuh8.ru/product/otchetnost-2kv2016/#s9
      - localnew Июл 13 2016 - 15:40
        
        Спасибо большое!)))
elena.vinogradova Июл 12 2016 - 16:01

Здравствуйте!
//ЗУП 3.0.25.125//
Делаю краткий перенос данных из ЗУП 2.5.
У некоторых сотрудников (в 2.5) система оплаты =”Оплата по производственным нарядам” с установленным значением “Тариф/Оклад”.
Перенос данных в док. “Начальная штатная расстановка”по этим сотрудникам получается без Вида начисления и Показателя для расчета.
Заполнять вручную? Или я что то не так сделала?
Заранее благодарю за ответ!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 12 2016 - 17:55
  
  Здравствуйте!
  Не совсем понял, что значит “без Вида начисления и Показателя для расчета”? То есть у такого сотрудника в документе “Начальная штатная расстановка” вообще нет никакого планового начисления?
  Лучше пришлите скрин того, что есть по такому сотруднику в документе “Начальная штатная расстановка” (чтобы было видно окошко с плановыми начислениями по этому сотруднику – колонка Зарплата).
  Также уточните, в 2.5 сотрудник в качестве планового имел только вид начисления “Оплата по производственным нарядам”? Пришлите скрин , чтобы была видна формула этого вида начисления.
  - elena.vinogradova Июл 13 2016 - 08:26
    
    Добрый день!
    вот скрин из 2.5 (база-источник).
    На вид, обыкновенная себе “Оплата по производственным нарядам” как вид расчета.
  - elena.vinogradova Июл 13 2016 - 08:34
    
    Добрый день!
    вот что перенеслось в док. “Начальная штатная расстановка” по сдельщикам.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 13 2016 - 15:28
      
      Получается вообще нет никакого планового начисления. Скорее всего на момент переноса у Вас в настройках расчета зарплаты не был установлен флажок “Сдельный заработок”. Если не установлен этот флажок, то в программе не будет ни одного вида начисления для сделки. Видимо именно поэтому у этих сотрудников нет плановых начислений.
      Сейчас проще всего установить этот флажок и добавить в документ “Начальная штатная расстановка” для этих сотрудников виды начисления “Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу)” или “Сдельный заработок (для работающих по окладу)”. Либо настроить свой вид начисления, если формулы в типовых Вас не устроят.
      Более подробно вопрос расчета сделки в зуп 3.0 рассматривается здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-5-02.html
natali_m08 Июл 12 2016 - 10:12

Добрый день! В ЗУП 2.5 был пункт меню Сервис – Временная блокировка. В ЗУП 3.0 есть описание команды “Временная блокировка”, но не нашла – как вызвать эту команду?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 12 2016 - 13:43
  
  Здравствуйте!
  Насколько я понимаю, в ЗУП 3.0 этот функционал находится в разделе Администрирование – Поддержка и обслуживание – Блокировка работы пользователей.
  - natali_m08 Июл 13 2016 - 04:43
    
    Блокировка работы пользователей – это функция для администратора. У пользователей, не имеющих административных прав, эта функция недоступна. В ЗУП 2.5 любой пользователь мог включить Временную блокировку, окно программы сворачивалось и оставалось окно для ввода пароля. Эта команда работает только для конкретного пользователя и только на его компьютере. В справке ЗУП 3.0 я нашла, что есть команда “Временная блокировка”, но как её подключить в интерфейс пользователя?
    - Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 15 2016 - 20:26
      
      Наталья, я тоже не нашла эту функцию в ЗУП 3.0, поэтому затрудняюсь с ответом. Переадресовала вопрос знакомому знатоку платформы 8.3, но он пока в отпуске. Если что-то нарою – отпишусь тогда!
    - Елена Грянина Profbuh8.ru Июл 25 2016 - 12:07
      
      Уточнила – функция “Временная блокировка” не реализована в ЗУП 3. Можно использовать системную блокировку wibdows по клавишам Ctrl + Alt + Del
      - natali_m08 Июл 28 2016 - 04:26
        
        Спасибо!
elena.vinogradova Июл 11 2016 - 17:23

Добрый день!
//ЗУП 3.0.25.122//
Есть несколько видов премий. Хотим регистрировать документом “Премии”.
Для всех результат вводится фиксированной суммой.
Различаются периодом: за месяц, за полугодие, по итогам ввода объекта в эксплуатацию (у последней период м.б. от 7 до 18 месяцев, точно не спланировать).
Сделала три вида начисления. Какие то они одинаковые получились.
К тому же, выплату “премии за полугодие” могут сделать в апреле текущего года за период с августа по ноябрь прошлого года (получается 4 мес.).
Какое значение будет иметь настройка закладки “Средний заработок” этого вида расчета?
Ведь, там я поставила “Премия начисляется за: Несколько предыдущих месяцев” и Сдвиг баз.пер.=6.
На что повлияет эта последняя настройка?
Сложилось впечатление, что я сделала несколько видов премий, отличающихся только наименованиями. Сдвиг баз.периода хоть и установлен, но будет нарушаться при вводе премий.
Заранее благодарю за ответ!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 12 2016 - 17:46
  
  Здравствуйте!
  
  По сути, поскольку у Вас премия не зависит от отработанного времени и вводится фиксированной суммой, то получается, что такая премия при расчете среднего будет в ходить в базу как “Премия учитываемая частично”. Поэтому не так критично за какой период вводится эта премия (от расчетного периода не зависит ни сам расчет премии, ни то будет она являться полностью или частично учитываемой – она в любом случае должна быть частично учитываемой).
  
  Поэтому Вы правы. По сути Вы создаете просто Премии с разными названиями, чтобы их отличать в отчетах.
  Подробно о том как учитываются премии в среднем заработке можно посмотреть здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-4-02.html (Видео 5).
  Кстати, раньше на вкладке Средний заработок не было выбора месяца, за который начисляется премия. Я так понимаю этот выбор появился чтобы программа могла определить следующее: “Премию, полностью учитываемую” действительно ли учитывать полностью или всё-таки учитывать частично, если расчетный период премии не полностью попадает в расчетный период среднего заработка. Зачем этот выбор доступен, когда у нас “Премия, учитываемая частично” мне не совсем понятно((
Наталья Июл 10 2016 - 18:14

Добрый день! Создала новую базу ЗУП 3.0. Заполнила все сведения через стартовый помощник. Сохранила настройки. Затем, когда вызвала карточку организации, для заполнения всех остальных сведений, программа не дала сохранить введенные сведения. Выводит окно с ошибкой “Сведения о виде контактной информации “Учредительный адрес иностранной организации” были повреждены или некорректно заполнены, т.к. обязательное поле тип не заполнено.” Помогите, пожалуйста, исправить ошибку.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 11 2016 - 13:47
  
  Здравствуйте!
  То есть ошибка появляется в момент сохранения сведений об организации? я правильно понял? А какую информацию Вы вносили в карточку организации, перед тем как попробовали сохранить сведения об организации? Вносили информацию об «Учредительном адресе иностранной организации»?
  Также уточните пожалуйста какой текущий релиз Вашей программы?
  - Наталья Июл 12 2016 - 13:41
    
    Добрый день! Да, все правильно! Я захожу в справочник “Организации”, затем в карточку своей организации. Вношу сведения: Вид организации, юр. и факт. адрес, коды, рег. номера в фондах. И нажимаю кнопку “Записать и закрыть”, и сразу выходит окно с ошибкой. Строку с Учредительным адресом иностранной организации не трогаю.
    3.0.25.122
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 12 2016 - 20:41
  
  Я так понимаю «Учредительный адрес иностранной организации» это не типовой вид контактной информации и в его настройках не хватает поля “тип”. Зайдите в справочник “Виды контактной информации” и проверьте это
  - Наталья Июл 13 2016 - 12:50
    
    Добрый день! Спасибо! После заполнения поля “Тип” в виде контактной информации “Учредительный адрес иностранной организации”, удалось сохранить карточку организации со всеми введенными сведениями.
vtkdm Июл 8 2016 - 15:09

Добрый день!
Подскажите, пож-та, не могу разобраться, как влияют на начисление реквизиты и их значение:
1. Вид времени на закладке Основное при выборе «Только если введен вид учета времени»,
2. Вид времени на закладке Учет времени
3. Вид времени вытеснения.
Например, такой вопрос (вип, модуль 6, гл.3, ролик 2).
В формуле Max( Оклад*Доля*ВремяВДнях/ НормаДней – РасчетнаяБаза, 0) показатель ВремяВДнях рассчитывается исходя из указанного реквизита «вид времени» на закл Учет времени или из вида времени вытеснения?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 9 2016 - 11:55
  
  Здравствуйте!
  1. Вид начисления будет производить расчет только если в текущем месяце есть часы по указанному виду времени. В Основном блоке было задание с расчетом ТО (ТехОбслуживание). Там использовался этот переключатель. Выполняли задания Основного блока курса?
  2. Определяет по какому виду времени считать часы/дни для формулы, если там используются соответствующие показатели времени.
  3. Вид времени вытеснения – не совсем понятно о чем идет речь. Такого поля я не нашел в настройках Вида начисления.
  4. ВремяВДнях – это отработанное количество дней по виду времени указанному на закладке Учет времени в поле “Вид времени”
elena.vinogradova Июл 8 2016 - 14:58

Добрый день!
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.25.113)
Делаю перенос данных из баз ЗУП 2.5 (16 ЮрЛиц) в единую ЗУП 3.0.
Два ЮрЛица в Казани. Производственный календарь Татарии содержит региональные праздники. Он не перенёсся. Графики перенеслись и казанская “пятидневка” перезаписала нашу. Это я учту при очередном переносе.
Добавлю новый Производственный календарь (ТТ)
Как правильно связать казанские Графики работы с этим календарём?
Заранее благодарю за ответ.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 9 2016 - 11:08
  
  Здравствуйте!
  Когда в программе более одного Производственного календаря, то в настройках Графиков появляется возможность выбрать Производственный календарь. То есть Вам необходимо создать отдельные графики работы (для Казани) и в настройках этих графиков выбрать “Производственный календарь (ТТ)”.
Инна Киреева Июл 8 2016 - 07:40

Здравствуйте!
после обновления на редакцию 3.1 (3.1.1.54) в документе “Увольнение” расчетную базу для РК и СН рассчитывает ровно половину от начисленного оклада. Это ошибка релиза?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 8 2016 - 11:49
  
  Здравствуйте!
  Думаю, что да. Нашел зарегистрированную ошибку с похожим описанием: “В документе “Увольнение” расчетная база начислений занижается вдвое, если увольнение не в последний день месяца.” – Код ошибки: 50007101
  Все ошибки текущего релиза можно посмотреть здесь: https://bugboard.v8.1c.ru/version/hrm3/3.1.1.54.html
Ольга Метелева Июл 7 2016 - 18:40

Добрый день, обновила релиз ЗУП (3.1.1.54) , РСВ1 не выгружается в файл, подскажите это ошибка релиза? Поле объекта не обнаружено Не выводить в файл.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 8 2016 - 00:05
  
  Здравствуйте!
  Про эту ошибку релиза здесь уже писали. В релизе 3.0.25.118 и 3.0.25.113 отчет выгружается нормально. Если есть возможность лучше развернуть из резервной копии базу предыдущего релиза. Либо ждать выхода следующего релиза ЗУП 3.1.1. Он должен выйти 08 июля. Может быть в нем эту ошибку исправят.
enot2003 Июл 7 2016 - 17:43

Добрый день!
Начислили дивиденды не сотрудников в программе Зарплата.
Документ Отражение зарплаты перешёл в Бухгалтерию. В Бухгалтерии сформировалась проводка Дт75 КТ68.01. При этом у счёта 75 субконто Контрагент, а в документе Отражение зарплаты в регучете можно выбрать только Сотрудника.
В итоге в оборотно-сальдовой ведомости по 75 счёту счёт разбивается. Что можно придумать?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 8 2016 - 00:22
  
  Здравствуйте!
  К сожалению, в документе “Отражение зарплаты…” не предусмотрена возможность указать Контрагента для автоматического заполнения аналитики 75 счета. Поэтому пока придется отражать НДФЛ ручными операциями, а из документа “Отражения…” эту строчку с НДФЛ удалять.
  Чтобы разработчики побыстрее устранили эту недоработку лучше написать им и попросить этот момент реализовать в программе: v8@1c.ru
vtkdm Июл 6 2016 - 17:59

Подскажите, пож-та!
непонятна ПРИЧИНА почему б/л сторнирует всю сумму начислений за месяц (в примерах по сдельной и комиссионной оплате в вип-блоке) ?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 8 2016 - 12:22
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста номер Модуля, номер Блока и номер видео, где описывается эта ситуация.
  - vtkdm Июл 8 2016 - 15:05
    
    вип-блок, мод.5, гл.3, ролик 1
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 9 2016 - 11:37
  
  Сторнируется вся сумма поскольку формула, по которой рассчитывается это начисление, не зависит от отработанного времени. Программа не знает, сколько заработка из этих 10 000 приходится на 5 дней.
  Поэтому происходит просто обратный сторно расчет по формуле, в которой нет учета времени: – (1 000 000 * 1%) = – 10 000.
  Как выходить из этой ситуации Елена в видео рассказала.
vtkdm Июл 6 2016 - 11:32

Начисление “Сдельный заработок”(простой) в вип-блоке – это предопределенное начисление? или нужно создавать самим?
- vtkdm Июл 7 2016 - 19:23
  
  уже разобралась сама)
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 8 2016 - 13:38
  
  Здравствуйте!
  Если в настройках расчета зарплаты установить флажок “Сдельный заработок”, то в списке начислений будет автоматически создан вид начисления “Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу)” и “Сдельный заработок (для работающих по окладу)”.
  Но можно создать и свой собственный вид начисления, если эти Вам не подходят.
enot2003 Июл 6 2016 - 09:51

Добрый день!

Где можно посмотреть как программа рассчитывает материальную выгоду по беспроцентным займам?
Например в документе “Начисление зарплаты” на закладке “Займы” нет волшебной кнопки “Подробнее”. Программа о чем то сама шуршит, но иногда хочется проверить что она там насчитала.
Да и отчета по расчету материальной выгоды я не вижу…
- enot2003 Июл 8 2016 - 07:16
  
  Еще раз поднимаю вопрос
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 8 2016 - 12:09
  
  Здравствуйте!
  К сожалению, в программе есть только один отчет по займам – “Займы сотрудникам”, который находится в списке Зарплатных отчетов. Но он не дает расшифровку о расчете материальной выгоды. Также есть печатные формы в документе “Договор займа”, но и они не детализируют расчет материальной выгоды.
  Поэтому расчет Материальной выгоды придется проверять вручную или писать внешнюю печатную форму, которая будет расшифровывать мат. выгоду на основании принципа её расчета.
  С самим принципом расчета Займа Вы можете ознакомиться здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-14-02.html
Дорогой Коллега Июл 6 2016 - 09:04

Здравствуйте! У меня вопрос касается расчетных листков.
В расчетном листке показывается вычет в двойном размере, если сотрудник сходил в отпуск или болел. Как убрать двойной вычет из расчетного листка? Может есть какие-нибудь настройки? Спасибо!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 7 2016 - 11:48
  
  Здравствуйте!
  Приведите пример Больничного, в котором сотруднику рассчитан двойной вычет. Пришлите скрин документа, в котором рассчитан этот Больничный, чтобы была видна вкладка с расчетом НДФЛ.
vtkdm Июл 5 2016 - 22:37

Добрый день!
1. можно ли использовать в формуле вида расчета какое-либо начисление по идентификатору ? (по аналогии из примера вашего курса, касающегося Сдельного Заработка)
2. Нельзя ли в окне формулы вида расчета создавать несколько операторов, например присваивания, как маленькую программку?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 7 2016 - 12:14
  
  Здравствуйте!
  1. Уточните пожалуйста номер Видео, номер Главы и номер Модуля, в котором Вы видели такой пример.
  2. Нет. При создании формул в виде начисления есть ограниченное количество операторов, которые мы можем использовать. Все они перечислены в справке к программе (нажмите F1, когда у Вас открыто окно редактирования формулы и Вы сможете ознакомиться со всеми доступными операторами)
  - vtkdm Июл 7 2016 - 19:17
    
    Спасибо! уже разобралась сама)
oxanal Июл 5 2016 - 16:38

Здравствуйте. При переходе из ЗУП 2.5 на ЗУП 3.0 не перенеслись данные о номере и дате трудовых договоров сотрудников. В организации больше 1000 человек. Подскажите как правильно зарегистрировать эти данные в ЗУП 3.0?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 6 2016 - 09:04
  
  Здравствуйте!
  К сожалению, пока никак. Почему-то разработчики пока не реализовали переноса этих данных и даже не сделали возможность внести их вручную ни документом Начальная штатная расстановка ни каким-либо другим. Пару месяцев назад обещали реализовать, но пока этой возможности нет.
  Чтобы они побыстрее это сделали можете написать им об этом на почту v8@1c.ru
zolotareva_ta Июл 5 2016 - 12:33

Добрый день!
При синхронизации ЗУП 3.0 и БП 3.0 в документах “Отражение ЗП” на закладке “Начисленный НДФЛ” не заполняется столбец “Регистрация в налоговом органе”. Почему такое может быть? У нас не срабатывает какое-то соответствие?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 5 2016 - 13:40
  
  Здравствуйте!
  “…в документах «Отражение ЗП» на закладке «Начисленный НДФЛ» не заполняется столбец «Регистрация в налоговом органе»…” – я так понимаю Вы имеете ввиду документ “отражение зарплаты…” на стороне Бухгалтерии?
  На стороне ЗУП в документе Отражение зарплаты этот столбец заполнен?
  - zolotareva_ta Июл 5 2016 - 14:54
    
    Да, в ЗУП все заполнено. А в Бухгалтерию переносится не заполненный.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 6 2016 - 09:22
      
      Дело в том, что у Вас на стороне Бухгалтерии в сведениях об Организации, скорее всего не заполнена информация о Регистрации в налоговом органе. Поэтому при создании и заполнении документа “Отражение …” на стороне Бух программе не откуда подтянуть данные для колонки «Регистрация в налоговом органе».
      
      Заполните эти сведения в справочнике Организации и выполните ещё раз синхронизацию.
      - zolotareva_ta Июл 6 2016 - 09:31
        
        У нас есть в ЗУП подразделения со своей регистрацией в НО. А в бухгалтерии такой привязке к подразделениям я не нашла. Просто у организации занесли все возможные регистрации. При поиске регистрации при синхронизации по каким параметрам идет сравнение? может у нас какие-то реквизиты не так заполнены…
        
        zolotareva_ta Июл 6 2016 - 15:02
        
        Разобралась. У нас в БП не корректно были заполнены ОКТМО. И должны быть в Бухгалтерию занесены все регистрации в налоговом органе, как и в ЗУП.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 7 2016 - 15:31
        
        Если у Вас Бухгалтерия ПРОФ, то в ней действительно нельзя задавать регистрацию ИФНС для Подразделения. Это возможно только в Бухгалтерии КОРП.
        Пришлите пожалуйста скрин того, как у Вас выглядит справочник “Регистрации в налоговом органе” на стороне Бухгалтерия и этот же справочник в ЗУП.
        Просто нужно добиться, чтобы в этих справочниках были эдентичные элементы (при синхронизации содержимое справочника не переносится). Не так важно, что в Бухгалтерии нельзя в Подразделении подобрать Регистрацию. Главное, чтобы при загрузке данных в Бухгалтерию программе было откуда взять нужные сведения о регистрации, а для этого нужно, чтобы справочник “Регистрации в налоговом органе” содержал такие же элементы, что и в ЗУП (подбор выполняется скорее всего по “Коду налогового органа”).
Павел Артемьев Июл 5 2016 - 00:06

Добрый вечер!
Посмотрел последний профклуб от 30.06.16 и еще больше запутался с заполнением строки 080 6-НДФЛ. По письму ФНС по строке 080 раздела 1 следует указывать общую сумму налога, которая не была удержана на отчетную дату налоговым агентом, нарастающим итогом с начала налогового периода (с учетом положений п. 5 ст. 226 НК РФ и п. 14 ст. 226.1 НК РФ, когда налоговый агент не может исполнить обязанность по удержанию НДФЛ). Выплата зарплаты за июнь в июле к такому случаю не относится, поскольку обязанность удержать НДФЛ в такой ситуации возникает у организации непосредственно при выплате зарплаты в июле. Почему тогда в примере (выплата зарплаты за июнь в июле), который приводит Елена в ЗУП 3.0, на дату формирования отчета (30.06.16) в строку 080 попадает НДФЛ с зарплаты начисленной за июнь? Ведь пока мы ее не выплатили, то и нет обязанности по удержанию НДФЛ? Повторил пример на демо-базе – та же ситуация.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 5 2016 - 13:20
  
  Здравствуйте!
  “Ведь пока мы ее не выплатили, то и нет обязанности по удержанию НДФЛ” – в программе обязанность удержать НДФЛ возникает после того, как мы исчислили НДФЛ. На 30.06 НДФЛ исчислен (дата получения дохода для дохода с кодом 2000 – последний день месяца), но ещё не удержан. Поэтому 080 строка и заполнилась. Если мы проведем выплату, например, 10.07, удержится НДФЛ и после этого сформируем 6-НДФЛ на 10.07, то 080 строка будет 0. Логика такая.
  Теперь для правильного заполнения 080 строки, надо корректно указывать дату формирования отчета
  - Павел Артемьев Июл 5 2016 - 14:16
    
    В письме ФНС от 16 мая 2016 г. N БС-4-11/8609 позиция обозначена четко и отличается от того что Вы приводите:
    Вопрос: О заполнении расчета по форме 6-НДФЛ за первый квартал, если зарплата за март выплачена в апреле.
    Ответ: .. Поскольку в рассматриваемой ситуации удержание суммы налога с дохода в виде заработной платы, начисленной за март, но выплаченной в апреле, налоговым агентом должно производиться в апреле непосредственно при выплате заработной платы, в строках 070 и 080 раздела 1 расчета 6-НДФЛ за первый квартал 2016 года проставляется “0”. Данная сумма налога отражается только в строке 040 раздела 1 расчета 6-НДФЛ за первый квартал 2016 года. Т.е. четко 0 и все. В письме когда речь заходит о сумме налога, не удержанного на отчетную дату, вообще идет отсылка к п. 5 статьи 226 Кодекса и п. 14 статьи 226.1 Кодекса, а в них речь о том что организация, как налоговый агент, не имеет возможности удержать НДФЛ.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 6 2016 - 09:35
      
      Строка 080 заполняется ровно так, как в этом письме и написано, если указать дату формирования отчета позже даты выплаты зарплаты за последний месяц текущего квартала. Если Вы не согласны с такой реализацией, то тогда можно написать разработчикам и попросить исправить этот механизм v8@1c.ru
      - Павел Артемьев Июл 6 2016 - 12:19
        
        Не согласен, но спасибо за Ваш комментарий. По поводу даты формирования – зачем ее указывать позже, если во всех инструкциях и объяснениях говорится, что форма 6-НДФЛ заполняется на отчетную дату?
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 6 2016 - 21:49
        
        Если не хотите указывать позже, ставьте ровно 30.06.2016! А строку 080 тогда исправляйте вручную. Я не разработчик, не могу исправить этот механизм. Можете написать на v8@1c.ru, они передадут Ваши пожелания разработчикам
  - Павел Артемьев Июл 5 2016 - 14:20
    
    Да, кстати – с чего это вдруг обязанность удержать НДФЛ c заработной платы возникает после исчисления? Только после ее выплаты.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 6 2016 - 09:30
      
      Я поясняю в контексте работы программы. Как только произошло исчисления налога, появился исчисленный, но не удержанный налог, который программа удержит при ближайшей выплате. В момент отражения выплаты происходит сам факт удержания. После выплаты возникает обязанность перечислить в бюджет то, что удержали и мы либо сразу отражаем факт перечисления (документом “Ведомтсть…”), либо вводим отдельный документ “Перечисление НДФЛ в бюджет”.
      
      Очень подробно этот вопрос (вопрос учета Исчисленного, Удержанного и Перечисленного налога) рассматривается здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/mk/6ndfl/part1-04.html
      - Павел Артемьев Июл 6 2016 - 12:28
        
        Ну признайте что ошиблись в фразе “в программе обязанность удержать НДФЛ возникает после того, как мы исчислили НДФЛ”, если только конечно разговор не идет о случае, когда используется учетная политика “При начислении НДФЛ принимать исчисленный налог к учету как удержанный”. Нет нигде такой обязанности – налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму НДФЛ из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ).
        Спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 6 2016 - 21:46
  
  Всё что я имел ввиду в своей фразе я пояснил чуть выше!
  Возможно слово “…обязанность…” действительно звучит не совсем корректно в контексте объяснения механизмов учета Исчисленного и Удержанного НДФЛ в 1С ЗУП, поскольку оно перекликается с понятиями НК.
  Я имел ввиду, что после факта исчисления программа при первой возможности (при выплате) будет отражать удержание НДФЛ!
  Об этом я уже написал! Зачем повторяться?
  
  Подробно этот вопрос рассматривает Елена Грянина на семинаре, ссылку на который я тоже дал. Там всё рассматривается более подробно!
elena.vinogradova Июл 4 2016 - 16:46

Добрый день!
Есть ли возможность в ЗУП 3.0 ввести информацию о руководителе подразделения, как это делается в 2.5? Поискала в ЗУП КОРП 3.0, тоже не нашла…
Заранее благодарю за ответ!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 5 2016 - 13:47
  
  Здравствуйте!
  Вот что разработчики пишут по поводу этого вопроса: “На данный момент указать руководителя подразделения нет возможности. Эта возможность появится в одной из следующих версий.”
  Можете на v8@1c.ru также отправить пожелание по реализации этого функционала, чтобы он побыстрее появился в программе.
  - elena.vinogradova Июл 5 2016 - 13:53
    
    ОК!
    отправила
ivapls Июл 1 2016 - 17:49

1. В таком случае передайте мои пожелания относительно содержания. Иногда полезно найти быстро нужную информацию.
2. Слайд № 27
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 5 2016 - 11:26
  
  1. хорошо
  2. Этот вопрос разбирается здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/mk/6ndfl/part4-02.html (Видео 3)
  
  Пожалуйста все вопросы относящиеся к одной теме, задавайте в одной ветке. Тяжело искать исходный вопрос. Пользуйтесь кнопкой ОТВЕТИТЬ
Дорогой Коллега Июл 1 2016 - 13:05

Добрый день! У меня вопрос касается вредных профессий.
В нашей организации работают электрогазосварщики, которым положено выдавать молоко. Все эти сотрудники написали заявление на выплату денежной компенсации вместо молока. Как провести в программе компенсационную выплату за молоко?
Спасибо!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 3 2016 - 00:37
  
  Здравствуйте!
  Необходимо создать отдельный вид начисления “Компенсация за молоко”, по которому отражать начисление этой компенсации. Её можно начислять документом “Разовые начисления”, если она нерегулярна, или назначить сотрудникам в плановом порядке, если компенсация начисляется ежемесячно в одинаковом размере.
ivapls Июл 1 2016 - 02:33

Здравствуйте.
1. Уточните пожалуйста, есть ли общее содержание по курсам основного и VIP блока? Например в Word или PDF.
2. На слайдах по семинарам “Революция 6-НДФЛ” сказано, что если заработная плата выплачена ранее конца месяца, то такой случай поддерживается в ЗУП 3.0. Не могли бы вы уточнить, в каком из семинаров разбирается такая ситуация?
3. Зарплата 3.0 непринципиально, но все же отличается от блока зарплаты в ERP. Скажите вы не планируете провести сравнительный анализ между двумя этими системами, по аналогии сравнения ЗУП 2.5 и ЗУП 3.0?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 1 2016 - 11:43
  
  Здравствуйте!
  1. Общее содержание курса доступна на страничке Тест-драйва: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/index.html Содержания в формате Word или PDF нет.
  2. Информации на семинаре было много поэтому мне трудно ответить точно, где это разбиралось! Укажите пожалуйста номер слайда, на котором Вы это прочитали. Попробую вычислить по слайду. А вообще я бы рекомендовал изучить весь семинар, а не отдельные видео, чтобы получить комплексное представление об особенностях учета 6-НДФЛ в 1С.
  3. Пока таких планов не было.
  3.
komarova Июн 30 2016 - 18:02

Добрый день, ЗУП 3.0.
В январе отправили сотрудницу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но в феврале выяснилась ошибка, что отпуск начинается не в январе, а в марте. В ЗУП 2.5 изменила даты отпуска до 1,5 лет, и в феврале начисленная сумма сторнировалась. В ЗУП 3.0 отпуск до 1,5 лет и исправляла, и правила даты в первичном документе, но сторнировать излишне начисленную сумму программа не хочет. Что можно сделать?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 5 2016 - 11:42
  
  Здравствуйте!
  В ЗУП 3.0 лучше на основании первичного документа “Отпуск по уходу за ребенком”, который Вы вносили в Январе (который ошибочный), создать документ Исправления (открываете этот Январский ошибочный документ и нажимаете кнопку Исправить в левом нижнем углу). Во вновь создаваемом документе (документе исправления) указываете, что Отпуск по уходу действует с 01.03 и отражаете этот документ месяцем начисления Март. В результате при расчете зарплаты за март на вкладке “Перерасчет пособий” будет автоматически сторнирован Отпуск по уходу за январь и февраль. А на вкладке “Доначисления, перерасчеты” будет начислена зарплата за Январь, Февраль.
localnew Июн 30 2016 - 11:41

Здравствуйте. Работаю в ЗУП 3.0. Подскажите пожалуйста, правильно ли отражается удержание НДФЛ в регистре? Ситуация такая: сотрудник находился в отпуске с 16.05. по 29.05. Отпускные выплачены 13.05., удержан НДФЛ, перечислен в бюджет (в этот же день). 20 мая выплачен аванс за первую половину месяца, причем при этом происходит полный расчет за май месяц (с учетом исчисленного НДФЛ). Но в ведомости на перечисление аванса (от 20.05) за май не указано что удерживается НДФЛ с данного сотрудника. Получилось что в регистре дата удержания ставится 05.07. (дата выплаты июньской з/п, на данный момент она начислена). Правильно ли это? или нужно вручную добавить строку об удержании НДФЛ в ведомость на выплату з/п за май (05.06.)? Заранее спасибо!!!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 5 2016 - 01:03
  
  Здравствуйте!
  “Но в ведомости на перечисление аванса (от 20.05) за май не указано что удерживается НДФЛ ” – дело в том, что с аванса НДФЛ не исчисляется и не удерживается НДФЛ. Подробно об этом рассказывала Елена Грянина, например здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/mk/6ndfl/part1-04.html (Видео 7)
  “…Получилось что в регистре дата удержания ставится 05.07…” – программа пытается удержать НДФЛ с зарплаты за май при первой возможности и получается. что первая возможность – это выплата зарплаты за июнь 05.07.
  Что касается правильно это или не правильно однозначного ответа нет (нет разъяснений от ФНС). Как вариант можно действительно добавить эту строчку вручную в ведомость за май. Такой вариант Елена Грянина предлагает в разборе подобной ситуации. Подробно этот вопрос рассматривается здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/mk/6ndfl/part1-04.html (Видео 8)
Елена Июн 30 2016 - 10:44

Доброе утро!
Я работаю в ЗУП 3.0 (релиз самый последний на сегодняшний день).
Работаю в ЗУП 3.0 с января 2016 г. В ведомости на выплату з/п перечислением на счет, я ставила галочку – НДФЛ перечисляется вместе с зп, но № и даты п/п сразу не проставляла. Период для изменения данных закрыт по 30.06.2016 г. В регистре НУ по НДФЛ у сотрудников, понятно, нет № и дат п/п. И почему-то с января по март в этом регистре не проставляются перечисленные суммы НДФЛ. Я попробовала, открыть период для изменения данных, войти в ведомости для перечисления зп на счета и снять галочки – НДФЛ перечисляется вместе с зп. Ввела по ссылке: Налоги и взносы – Перечисление НДФЛ в бюджет – п/п по уплате НДФЛ. Но в регистре по НУ по НДФЛ почти у всех сотрудников получилось сторно НДФЛ именно в марте.
Все что я сделала в программе, удалила и залила бекап предыдущей базы. Поэтому в базе стало все, как было в начале описания ситуации.
Вопрос: что можно сделать в данной ситуации, что бы было красиво в Реестре НУ по НДФЛ или уже до конца года оставить так как есть. На какие отчеты будет влиять, такой Реестр НУ по НДФЛ?
Спасибо.
С уважением, Елена
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 1 2016 - 12:35
  
  Здравствуйте!
  “…почему-то с января по март в этом регистре не проставляются перечисленные суммы НДФЛ…” – это только по одному сотруднику или по всем?
  Сформируйте отчет “Анализ НДФЛ по месяцам” и посмотрите в нем информацию о перечисленном НДФЛ за Январь – Март. Там НДФЛ числиться Перечисленным или нет?
  Вообще Факт Перечисление НДФЛ в бюджет регистрируется документом Ведомость, если стоит галочка “Налог перечислен вместе с зарплатой”. Эта галочка в ведомостях у Вас стоит, поэтому посмотрите сделал ли документ “Ведомость…” расходные движения по регистру “Расчеты налоговых агентов с бюджетом по НДФЛ”. Именно такое движение и регистрирует факт перечисления НДФЛ в бюджет.
elena.vinogradova Июн 29 2016 - 17:14

Здравствуйте!
//ЗУП 3.0.25.113, «краткий» перенос на 01.04.16//
Не переносятся Отпуска по уходу за ребёнком.
1. по сотрудницам, находящимся в отпусках делаю ввод таких документов
2. но, есть сотрудницы в этом же отпуске и работают. По таким сотр-ам перенеслись их действующие начисления и сокращенный график. Пособия по уходу 1,5, естественно, нет.
Как правильно ввести “Отпуск по уходу за ребенком” в таких случаях?
Заранее благодарю за ответ!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 30 2016 - 08:22
  
  Здравствуйте!
  По таки сотрудницам также необходимо внести документ «Отпуск по уходу за ребенком», но на вкладке Начисления следует снять флажок “Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска”. Это необходимо, чтобы основные начисления сотруднице начислялись вместе с пособием.
komarova Июн 29 2016 - 16:51

Добрый день. Необходимо при увольнении удержать у сотрудника сумму за обучение в размере 20%, создала новый вид удержания, но при вводе документа “удержание по прочим операциям” данное удержание не отображается. Хотя если смотреть “Настойки – удержания” там оно есть. Что я сделала не так?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 30 2016 - 08:26
  
  Здравствуйте!
  Пришлите пожалуйста скрин с настройками этого Вида удержания (вкладка Основное)
  - komarova Июн 30 2016 - 17:55
    
    Спасибо, сделала удержание фиксированной суммой и ежемесячной суммой, помогло)
olgashanaurova Июн 29 2016 - 09:00

Здравствуйте! Такой вопрос по ЗУП 3.0: директор просит, чтобы в расчетной ведомости он видел подробно все начисления сотрудникам, можно ли это сделать в программе? Попробовала ему предложить Анализ ФОТ по сотрудникам, но его не устроило, что в итоге он не видит сколько человек получит на руки (то есть не хочет он видеть выплаты и нулевое сальдо), даже если я убираю в настройках выплаты, то сальдо все-равно остается нулевым. Помогите, пожалуйста!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 29 2016 - 15:14
  
  Здравствуйте!
  В программе для этого есть отчет “Анализ зарплаты по сотрудникам” (в разделе “Отчеты по зарплате”). Он показывает начисления по каждому сотруднику в разрезе видов начисления.
  - olgashanaurova Июн 29 2016 - 15:30
    
    Да, я же написала, что попробовала директору предложить в варианте “Анализ по сотрудникам”, но его не устроило то, что там конечное сальдо нулевое, он хочет видеть сальдо: начисление минус удержания. Выплаты из отчета убрать получилось, но сальдо все-равно нулевое.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 30 2016 - 08:49
  
  Вы написали, что предлагали “Анализ ФОТ по сотрудникам”, а я предлагаю воспользоваться отчетом «Анализ зарплаты по сотрудникам» – это другой отчет.
  
  Если же Вы хотите, чтобы в отчете «Анализ зарплаты по сотрудникам» было поле с разницей между начисленным и удержанным, то можно попробовать добавить Пользовательское поле выражение, в котором будет вычисляться такая разница.
  
  Подробно про пользовательские поля выражения можно изучить просмотрев Мини курс по настройкам отчетов: http://www.profbuh8.ru/2016/05/40198/ (Глава 4, а лучше весь)
elena.vinogradova Июн 28 2016 - 15:25

Здравствуйте!
//ЗУП 2.5//
В организации несколько подразделений получили статус обособленных и 01.06.2016 получили КПП.
1. Правильно ли будет создать новые Подразделения в справочнике и переместить туда сотрудников с 01.06.2016?
2. Как делать 6-НДФЛ за 2й кв.? Ведь, два месяца никаких ОП не было. Как разделить 6-НДФЛ – апрель, май общий отчет? а июнь – заполнить 6-НДФЛ с учетом обособок?

Буду очень благодарна за ответ!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 28 2016 - 23:11
  
  Здравствуйте!
  1. Да. Главное в настройках этого подразделения указать, что оно обособленное и указать сведения ИФНС этого подразделения.
  2. Получается просто будет два отчета. Один по основной организации. Там ы разделе 1 будет информация нарастающим итогом по всей организации с января по май и с июня информация по тем, кто остался в Основной организации и не оказался в обособке. Во втором отчете будет информация по НДФЛ сотрудников из обособленного подразделения – по сути с 01.06 (а не с начала года), так как до первого июня этого обособленного подразделения ещё не было.
olgashanaurova Июн 28 2016 - 10:49

Добрый день! Нам поступило предложение перейти на ЗУП 3.0 КОРП (хотя на ЗУП 2.5 мы не работали, сразу с 7.7 перешли на 8.3). Хотелось бы узнать стоит ли нам это делать, а главное на сколько отличаются ЗУП 3.0 ПРОФ от КОРП? Только недавно закончили Ваш курс по ЗУП 3.0 и снова будем как слепые котята или они все же похожие и переучиваться не придется? Спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 28 2016 - 11:29
  
  Здравствуйте!
  Глобально ЗУП КОРП и ПРОФ похожи, всё что Вы изучали по ЗУП 3.0 ПРОФ применимо и к КОРП. Если Вы основательно изучили курс Елены Гряниной, то плавать “как слепые котята” в ЗУП КОРП Вы точно не будете!) Но КОРП программа с более широкими возможностями, которым тоже нужно поучиться, чтобы использовать КОРП по полной. Более подробно рассказать про все возможности затрудняюсь, поскольку основательно познакомиться с ЗУП 3.0 КОРП пока не получилось((
  - olgashanaurova Июн 28 2016 - 18:01
    
    Фирма, у которой мы приобретали программный продукт нас очень уговаривает, говорят, что в недалеком будущем все функции, которые объявлены как новые в ЗУП 3.0 КОРП уберут из ЗУП 3.0 ПРОФ. Например такие:
    – оплата переработок по графику суммированного рабочего времени;
    – возможность начисления компенсации доп. отпуска одновременно с начислением оплаты отпуска;
    – возможность формировать расчетные ведомости по подразделениям и т.д.
    Не понятна их такая заинтересованность… как Вы думаете может такое быть?
    - Елена Грянина Profbuh8.ru Июн 29 2016 - 00:46
      
      Доброй ночи! Нет, такого быть не может. В КОРПе реализованы функции управления персоналом и управленческий учет, в части регламентированного учета ЗУП КОРП практически на 100% совпадает с ЗУП ПРОФ. Почитайте про ЗУП КОРП подробнее тут: http://1c.ru/news/info.jsp?id=21001
      - olgashanaurova Июн 29 2016 - 08:55
        
        Спасибо.
ninakogodeeva Июн 28 2016 - 06:43

Добрый день.
Такой вопрос.
г.Красноярск, начисляется северная надбавка, но не положен северный отпуск.
Чтобы начислялась северная надбавка в настройках организации на закладке “Основные сведения” поставили галочку “начисляется северная надбавка”.
В каждой позиции штатного расписания указали на закладке “дополнительно”, какой отпуск положен. Северного там нет. Но при приеме на работу или при кадровом перемещении назначает новый отпуск “северный”.
Не назначает только если зайти в регистр сведений “Настройки зарплата кадры” и убрать первые две галки. Скорректировать этот регистр документом “перенос данных” нельзя, нет выбора этого регистра.
А если перепровести настройки организации все возвращается на место.
Что делать?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 28 2016 - 10:51
  
  Здравствуйте!
  Дело вот в чем. Когда Вы установили галочку “В организации … начисляется северная надбавка”, то был создан вид отпуска “Северный”, у которого установлен флажок “Является ежегодным. Думаю, если снять этот флажок, то Северный отпуск не будет автоматически добавляться для сотрудников. НО проблема в том, что она недоступна, поэтому можно попробовать снять флажок через механизм “Группового изменения реквизитов” (Администрирование – Поддержка и обслуживание). То есть отобрать по ссылке только этот вид отпуска и изменить значение реквизита “Отпуск является ежегодным” на НЕТ.
  - ninakogodeeva Июн 28 2016 - 11:35
    
    Дмитрий, добрый день. Попробовала. Снять флажок “Отпуск является ежегодным ” получилось. А проблема осталась.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 5 2016 - 00:47
      
      Смоделировал Вашу ситуацию и у меня автоматически право на “Северный отпуск” при приеме на работу у сотрудника не появляется. При этом галочек в регистре сведений я не снимал и в настройках Вида отпуска я также не снимал галочку “Отпуск является ежегодным”.
      
      Честно говоря затрудняюсь ответить((
      А Вы случайно в виде отпуска не поставили галочку “Предоставляется всем сотрудникам”?
      - ninakogodeeva Июл 8 2016 - 10:02
        
        Добрый день, Дмитрий. Проверила на всякий случай галочку, вдруг случайно поставила – нет ее. С июля буду переводить еще одну организацию сразу с ЗуП 2.5 на ЗуП 3.1, посмотрю, что будет там.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 9 2016 - 11:41
  
  А этот вопрос был по ЗУП 3.1?
  Просто в ЗУП 3.1 принцип учета права на Северный отпуск поменялся. Об этом рассказывала Елена Грянина на последней встрече ПРОФКЛУБа: http://www.profbuh8.ru/2016/07/43875/ (Видео 9)
  Может быть Ваша ситуация как-то с этим связана. Посмотрите видео из ПРОФКЛУБа
ninakogodeeva Июн 28 2016 - 06:14

Добрый день.
Мне не пришла ссылка на запись семинара
“Разбор критических ошибок при расчёте зарплаты в 1С:ЗУП 3.0″
Можно повторить?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 28 2016 - 10:35
  
  Здравствуйте!
  Семинар доступен здесь: http://www.profbuh8.ru/2016/06/zapis-onlayn-seminara-ot-21-06/
  - ninakogodeeva Июн 28 2016 - 11:04
    
    Спасибо.
glas67 Июн 24 2016 - 06:14

Добрый день! ЗУП 3.0.25.118. Проверяю заполнение строки 130 6-НДФЛ за 1 полугодие.
Разовое начисление фиксированной суммой выплачено вместе с зарплатой, но не попадает в строку 130. Я что-то неправильно делаю или это ошибка релиза?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 24 2016 - 10:20
  
  Здравствуйте!
  Попробуйте проанализировать данные в Вашей базе с учетом механизма, по которому а ЗУП 3.0 происходит заполнение 130 строки. Про этот механизм Елена Грянина подробно рассказывала здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/mk/6ndfl/part8-01.html (видео 4)
- glas67 Июн 24 2016 - 12:28
  
  Проанализировала, Дата получения дохода везде одна и та же. Регистр Учет доходов для исчисления НДФЛ по этому документу заполнен правильно. Исчисленный и удержанный налог совпадают. Что еще посмотреть?
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 24 2016 - 14:22
    
    Пришлите пожалуйста скрины движений в регистрах “Учет доходов для исчисления НДФЛ” и “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”. Только по этому сотруднику, чтобы были видны все движения, относящиеся к этому вопросу.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 24 2016 - 14:24
  
  И ещё! Вы пишите: “Разовое начисление фиксированной суммой выплачено вместе с зарплатой, но не попадает в строку 130″. А в строку 140 НДФЛ с этого разового начисления попадает?
  - glas67 Июн 27 2016 - 07:05
    
    Разработчики исправили эту ошибку в релизе 3.0.25.122 – не попадание в строку 130 разовых начислений (при этом в строку 140 НДФЛ с него попадал правильно). После обновления на новый релиз и перезаполнения 6 -НДФЛ строка 130 заполняется правильно !!!
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 27 2016 - 17:15
      
      Спасибо, что отписались!) Будем иметь ввиду!
Наталья Новикова Июн 22 2016 - 17:59

Добрый день. Вопрос по 6-НДФЛ. Есть сомнения, правильно ли выделять отдельной записью во втором разделе формы 6- НДФЛ доход и налог по гражданско-правовому договору и мат.выгоду и НДФЛ с нее. Спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 22 2016 - 19:33
  
  Здравствуйте!
  Да, в большинстве случаев это правильно выделять разными строками НДФЛ с начислений по договорам ГПХ и НДФЛ с материальной выгоды во 2 разделе 6-НДФЛ.
  Дело в том, что для НДФЛ с начислений по договорам ГПХ строка 100 определяется по фактической дате выплаты дохода. А для НДФЛ с начислений по договорам ГПХ строка 100 определяется “Последний день каждого месяца в течение срока, на который были предоставлены заемные (кредитные) средства”. Об этом написано в “Памятке НДФЛ 2016″, которая раздавалась вместе с материалами курса “Революция 6-НДФЛ”.
Nadia20062005 Июн 22 2016 - 17:21

Добрый день!
Помогите разобраться в следующем вопросе:
Сотрудник с 01.04.2016 по 17.04.2016 работал на 0.5 ставки (полный оклад – 2 566,30). С 18.04.2016 он переходит на полную ставку с окладом 3 868 руб. Документом “Кадровое перемещение” ему изменяют оклад и далее начисляют зарплату за апрель. В мае месяце обнаруживают, что данному сотруднику забыли начислить вместе с новым окладом с 18.04.2016 надбавки, которые считаются процентом от расчетной базы (расчетная база – оплата по окладу). Документом “Изменение оплаты труда” с 18.04.2016 введены данные надбавки. При начислении зарплаты за Май месяц на закладке “Доначисления, перерасчеты” программа выдает “Рассчетную базу” = 2 486,64. Правильна ли она рассчитана?
Спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 23 2016 - 14:21
  
  Здравствуйте!
  Ну по сути Расчетная база для доначисления этой надбавки – это оклад сотрудника с 18.04 по 30.04, который был начисления в Начислении зарплаты за Апрель. Посмотрите какой оклад сотруднику там рассчитала программа с 18.04 по 30.04. Эта сумма и должна быть Расчетной базой теперь при Доначислении. Если конечно Оклад с 18.04 по 30.04 рассчитан верно!
  - Nadia20062005 Июн 23 2016 - 22:40
    
    Спасибо
komarova Июн 22 2016 - 14:26

Подскажите еще раз) не могу вспомнить в какой теме рассматривался данный вопрос.
Уволенный сотрудник принес справку 182-Н, и ему пересчитали пособие. Но сумма к выплате не встает. Как произвести выплату по БЛ уволенному сотруднику?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 22 2016 - 17:28
  
  То есть пересчитать пособие у Вас получилось? Я правильно понимаю?
  Пособие пересчиталось в большую сторону и теперь надо отразить ему выплату?
  Если так, то попробуйте временно распровести документ увольнение и заполнить докмуент Ведомость на этого сотрудника. Сумма должна появиться. После этого снова проведите увольнение.
komarova Июн 22 2016 - 12:33

Добрый день.
Подскажите как в 1С ЗУП 3.0 отразить операцию по начислению арендной платы с экипажем? Причем общая сумма аренды 10 000 руб., а экипаж в т.ч. 1 000,00 руб. Пробовала вводить “регистрацией прочих доходов” по договорам без экипажа все отлично, но тут получается надо создавать два вида начисления и вводить двумя документами? т.к. часть суммы не облагается страховыми взносами, а другая облагается…
- komarova Июн 23 2016 - 16:50
  
  На этот вопрос ответ дадите?)
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 24 2016 - 10:16
  
  Здравствуйте!
  Да, Вы всё верно написали. Только обычно для отражения Аренды автомобиля используется документ “Регистрация прочих доходов”. Этот документ рекомендует и Елена Грянина в курсе и методисты 1С на ИТСе.
  Т.е. также придется ввести два документа “Регистрация прочих доходов” с двумя разными Видами дохода. В одном документе выбрать вид дохода, который облагается взносами, а во втором вид дохода, который взносами не облагается.
  Более подробно про использование этого документа рассказывается здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-14-01.html
elena.vinogradova Июн 22 2016 - 08:45

Здравствуйте!
Придумываю быстрые поиски.
Хочу увидеть все начисления/документы сотрудника за период:
в 7е – это был Журнал расчетов
в 2.5 – это журнал Документов по начислению зарплаты с отбором по Сотруднику
в 3.0 – это ?
Заранее благодарю за ответ
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 22 2016 - 17:54
  
  Здравствуйте!
  Можно зайти в карточку сотрудника (справочник Сотрудники) и на вкладке “Начисления и удержания” (синяя ссылка в верхней части окна) Вы сможете увидеть все документы начисления по сотруднику.
chtg1 Июн 21 2016 - 22:54

Добрый день!
Можно ли настроить расчетные листки в ЗУП 3.0. по аналогии с ЗУП 2.5 – вариант «Подробно»?
Необходимо видеть в расчетных листках подробную разбивку по видам начислений: что было сторнировано за прошлый период в текущем, и что начислено.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 22 2016 - 18:57
  
  Здравствуйте!
  В ЗУП 3.0 более подробную информацию в расчетный листок можно вывести с помощью настроек. Зайдите в настройки отчета “Расчетный листок” и проставьте флажки напротив информации, которая Вам требуется. Можете проставить все флажки и Вы получите максимально возможно подробный расчетный листок.
Лариса Пособина Июн 21 2016 - 10:56

еще продолжение
Лариса Пособина Июн 21 2016 - 10:55

продолжение
Лариса Пособина Июн 21 2016 - 10:54

еще
Лариса Пособина Июн 21 2016 - 10:54

Добрый день! Не рассчитывается з/п на комиссионной основе. Делала все как в VIP блоке, ввела данные по выручке, но результата при расчете нет. Где должна быть сумма выручки в документе расчета з/п стоит 0. Сканы прикрепила. И еще- рабочее время считает правильно (если сотрудник несколько дней отсутствовал), но при расчете з/п, если вручную внести выручку, в расчет не берет это отсутствие, а считает как если бы человек отработал полностью. Не знаю, как несколько сканов прикреплять, поэтому с разными комментами
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 22 2016 - 18:09
  
  Здравствуйте!
  Пришлите пожалуйста скан настроек самого показателя “Ком. выручка”, который Вы используете в формуле вида начисления “Комиссионная выручка”, а также скрин документа “Шаблоны ввода исходных данных”, которым Вы создали форму для ввода показателя “Ком. выручка”.
  
  Насчет сканов. Вы всё верно сделали. К одному сообщению можно прикрепить только 1 файл. Только надо все сообщения отправлять в одной ветке (пользоваться кнопкой “Ответить”), чтобы я не искал нашу переписку по всему сайту))
- Лариса Пособина Июн 23 2016 - 15:31
  
  Добрый день! Эти сканы нужны?
  - Лариса Пособина Июн 23 2016 - 15:34
    
    Этот нужен?
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 23 2016 - 16:14
    
    Да, этот. Тут вроде бы всё настроено верно.
    Ещё пришлите пожалуйста скрин документа “Шаблоны ввода исходных данных”, которым Вы создавали форму для ввода этого показателя. Все вкладки!
    - Лариса Пособина Июн 24 2016 - 08:22
      
      Я их уже присылала
      - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 24 2016 - 10:22
        
        Нет, Вы не присылали того, что я попросил. На скрине не документ “Шаблоны ввода исходных данных!!
    - Лариса Пособина Июн 24 2016 - 08:23
      
      еще
      - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 24 2016 - 10:24
        
        А вот это нужный документ! Только Вы откройте сам документ и пришлите скрины всех его вкладок! Но уже по внешнему виду формы списка этого документа видно, что для этого докмуента не задан сам показатель “Комиссионная выручка”, колонка “Показатели…” пустая!
enot2003 Июн 17 2016 - 20:49

Добрый день!

Всем сотрудникам предприятия нужно снять определенный вид начисления, например “Надбавка за хорошее настроение руководителя”))
Как можно это сделать с учетом того, что в любой момент эта надбавка может быть назначена?

На данный момент я “надумала” только следующим образом, но мне это решение не нравиться…
1. Ввести документ “Изменение оплаты труда” на КАЖДОГО сотрудника и снять эту надбавку, т.к. эта надбавка задавалась для сотрудников кадровыми документами.
2. Ввести документ “Назначение планового начисления” заново назначив эту надбавку.
3. Ввести документ “Прекращение планового начисления” на основании “Назначение планового начисления”.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 18 2016 - 08:53
  
  Здравствуйте!
  Чтобы я смог корректно ответить, уточните пожалуйста эта «Надбавка за хорошее настроение руководителя» является плановым начислением? Каким документом она была назначена? И если не трудно пришлите скрин настроек этого вида начисления (вкладка “Основное”).
  - enot2003 Июн 18 2016 - 22:26
    
    «Надбавка за хорошее настроение руководителя» является плановым начислением. Данная надбавка была назначена кадровыми документами (Прием на работу, кадровый перевод).
    
    Дело в то у меня работники получают оклад и кучу надбавок. Сейчас руководство пытается “тусовать” эти надбавки: какие то надбавки массово снимаются, какие то надбавки назначаются. При этом время снятия надбавок может быть временно (на пару месяцев), а может быть постоянно.
    
    Скрин начисления прилагаю.
    При этом галочки “Поддерживает несколько одновременно действующих начислений” изначально не было.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 20 2016 - 10:04
      
      Проще всего отменять плановые начисления для группы сотрудников документом “Изменение плановых начислений”. Необходимо подобрать туда всех сотрудников, которые имеют «Надбавку за хорошее настроение руководителя», после этого с помощью кнопки ЕЩЁ, которая рядом с табличной частью документа, выбрать пункт “Удалить начисление у всех сотрудников” и выбрать начисление, которое удаляется.
      Если начисление надо назначить группе сотрудников, то используйте этот же документ, только выбирайте команду “Добавить начисление всем сотрудникам”
      - enot2003 Июн 20 2016 - 23:08
        
        Спасибо, все получилось!
enot2003 Июн 17 2016 - 20:32

Добрый день!

С помощью какого отчета пользователю с правами кадровика можно посмотреть какие плановые начисления есть у сотрудников?

Например, под полними правами есть отчет “Анализ ФОТ по начислениям”, но под правми кадровика его не видно.
- enot2003 Июн 20 2016 - 23:08
  
  А с этим вопросом не подскажите?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 21 2016 - 11:12
  
  Извините, почему-то пропустил этот вопрос((
  Попробуйте воспользоваться отчетом “История”, который есть в Карточке сотрудника (справочник Сотрудники) на вкладке “Начисления и удержания”. Он открывается по кнопке История, которая в правом верхнем углу.
  - enot2003 Июн 21 2016 - 11:14
    
    А если нужно посмотреть плановые начисления сразу всех сотрудников или группы?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 21 2016 - 14:18
      
      Начал смотреть Ваш вопрос и обнаружил, что есть похожий отчет и для списка сотрудников. В зарплатных отчетов есть отчет, который называется “История изменения оплаты труда”. Довольно удобный отчет.
      Спасибо Вам за вопрос!)
      - enot2003 Июн 22 2016 - 00:15
        
        Не смогла настроить этот отчет, так чтобы были видны только ПОСЛЕДНИЕ начисления.
        На скрине выделила красным.
        
        Кроме того, в процессе настройки отчета обнаружила, что у меня у некоторых начислений не стоит галочка “Включать в ФОТ”, поэтому у меня в отчете пустые поля.
        Отсюда вопрос, где еще мне еще может “боком выйти” то, что я не установила галочку “Включать в ФОТ” в начислениях. Правильно ли я поняла из курсов по ЗУП, что эта галочка только в отчетах нужна?
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 23 2016 - 14:45
        
        Этот отчет предполагает вывод именно истории, а не среза текущих начислений. Можно с помощью Универсального отчета сделать Срез последних по регистру сведений “Плановые начисления” и Вы получите именно текущие действующие виды начисления на указанную дату.
        
        Теперь по поводу “Включать в ФОТ”. Например, это может сказать на расчете аванса, если у Вас выбран вариант выплаты аванса “Процентом от тарифа”. Процент считается именно от того, что включается в ФОТ. Например, на этом скажется.
        Ну а пока в основном ФОТ на расчет зарплаты действительно не влияет.
        
        enot2003 Июн 27 2016 - 13:07
        
        Спасибо, только сегодня увидела ответ.
        
        Универсальный отчёт не подойдёт, т.к. пользователям с правами Кадровика он недоступен.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 28 2016 - 11:17
  
  Тогда можно сделать дополнительный отбор в отчете “история изменения оплаты труда”. Обратите внимание, что этот отчет формирует не только всю историю изменения за период, но и возвращает плановые начисления на конец указанного периода. Можно сделать отбор, в котором указать, что Дата события = дате окончания периода. В Вашем случае Дата события = 21.06.2016. Тогда останутся только последние записи.
  Приходите завтра на ПРОФКЛУБ, я расскажу, как эту настройку сделать ещё более красиво, чтобы каждый раз не вносить дату в отбор по Дате события!)
  - enot2003 Июн 28 2016 - 12:36
    
    Спасибо!
olgatosno Июн 16 2016 - 11:38

Вопрос по ЗУП 3.0, релиз 3.0.25.118
Оформляю больничный лист, на вкладке начисления две строки – сумма за счет работодателя и сумма за счет ФСС. Я пытаюсь отредактировать суммы, но программа не дает изменять строчку Больничный. Пилотныйпроект ФСС пока не используем.Как отразить в б/л сумму по ФСС.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 18 2016 - 09:34
  
  Здравствуйте!
  То есть Вам программа неправильно рассчитала сумма по виду начисления “Больничный” и Вы хотите отредактировать результат вручную? Я правильно понимаю?
  Если так, то я бы рекомендовал разобраться почему программа неправильно рассчитала, может быть можно как-то исправить исходные данные, чтобы она автоматически считала правильную сумму.
  Ну а что касается редактирование результата на вкладке “Начислено” документа Больничный, то это поле должно быть доступно. Я в своей базе проверял. Оно у Вас недоступно? Может быть закрыт период?
ninakogodeeva Июн 16 2016 - 05:11

Добрый день. Где-то видела, как рассказывали, как настроить универсальный отчет для просмотра в ЗуП 3.0 не зарплатного, а бухгалтерского сальдо. Сразу не сделала, а сейчас не могу найти. Подскажите, пожалуйста.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 16 2016 - 09:53
  
  Здравствуйте!
  Честно говоря не припомню, чтобы этот вопрос где-то в курсе разбирался. Но как раз в этом месяце я собираюсь разобрать этот вопрос в рамках ПРОФКЛУБа.
  - ninakogodeeva Июн 16 2016 - 10:12
    
    Очень хорошо. Подожду.
Alekssf Июн 15 2016 - 16:57

Добрый день.
У нас была выездная проверка ПФР. В результате обнаружены ошибки при начислении взносов. Проверка была в январе, а взносы нужно доплатить начиная с 2013 года.
Но в акте было написано, чтобы доплата была отражена во 2 квартале 2016 года.
Так вроде все понятно, это все нужно делать документом Акт проверки страховых взносов. Но загвоздка в том, что на ЗУП 3.0 мы перешли с 01.01.2016. И данные в Акт нужно заводить по сотрудникам, которые работают по настоящее время и по сотрудникам, которые уволились до переноса данных. Вопрос как добавить сотрудников, которых нет после переноса.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 16 2016 - 10:36
  
  Здравствуйте!
  А какой вариант переноса Вы делали? Краткий или полный?
  - Alekssf Июн 16 2016 - 11:16
    
    Добрый день.
    Краткий вариант
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 18 2016 - 09:28
      
      Тогда придется создать этих сотрудников и отразить по ним Прием (иначе Вы не сможете их подобрать в документ “Акт проверки…”) и конечно Увольнение, чтобы ничего не начислялось по сотрудникам.
ninakogodeeva Июн 15 2016 - 10:41

Добрый день. У меня вопрос по индексации заработной платы.
Настроили оплату труда в организации по тарифным разрядам, для этого:
1.Создали тарифные группы.
2.Указали их в позициях штатного расписания (тарифную группу и разряд!)
3.Кадровым переводом перевели всех на новые позиции штатного расписания.
4.В настройках расчета зарплаты поставили галочку – выполнять индексацию заработка сотрудников.
5.В кадровых настройках поставили галочку – ведется история изменения штатного расписания.
6.Установили новые тарифы.
При проведении документа ” Утверждение тарифной группы” создаются документы “Изменение штатного расписания” и “Изменение плановых начислений”.
А записей в регистр “Коэффициент индексации заработка” не происходит.
Что может быть?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 16 2016 - 10:22
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста Вы выполняете перевод сотрудников на оплату по тарифным разрядам в каком месяце? И в каком месяце производите индексацию тарифных разрядов?
  Вообще Вы это делаете в разных месяцах?? или Вы делаете сразу и переход на расчет по тарифным разрядам и сразу индексацию в одном месяце?
  - ninakogodeeva Июн 16 2016 - 10:26
    
    Перевод на оплату по тарифным разрядам сделали с 1 мая, изменения в тарифной группе делаем с 1 июня.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 21 2016 - 19:29
      
      Смоделировал Вашу ситуацию. Честно говоря не совсем понятно зачем ЗУП на основании документа “Утверждение тарифной группы” (когда мы нажимаем Изменить ФОТ) создает документ “Изменение плановых начислений”. Этот документ действительно не делает движений по регистру “Коэффициент индексации заработка”.
      
      Кстати, на ИТС я нашел следующую фразу: Для отражения факта повышения заработной платы сотрудников всей организации или подразделения в результате индексации тарифных ставок (окладов, дневных и часовых тарифных ставок), а также тарифных ставок для ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ предназначен документ “ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТКА”.
      
      Так что получается надо распровести “Изменение плановых начислений” и ввести документ “Индексация заработка для всех сотрудников, которые трудятся по Тарифным разрядам.
      - ninakogodeeva Июн 22 2016 - 04:30
        
        Добрый день. То, что я пыталась сделать, рассмотрено в VIP-блоке, модуль 5, глава 1, пункт 5 -Оплата по тарифным разрядам. И там показано, что документ “Утверждение тарифной группы” делает записи в регистр “Коэффициент индексации заработка”. На ИТС я тоже читала, что Вы предлагаете. Можно,конечно, но неудобно. Нужно будет проконтролировать каждую позицию, т.к. при округлении может не совпасть ставка в штатном расписании и тариф или разряд сотрудника в документе “Индексация заработка”. И другие есть моменты. Я сделала записи в регистр документом ” Перенос данных”. Но это не дело. И заполнять его тоже неудобно если сотрудников много.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 22 2016 - 19:19
        
        Ну сейчас внешний вид этого документа поменялся и видимо механизм работы поменялся. Теперь получается сотрудники, которым зарплата рассчитывается в рамках тарифных групп будут также попадать в “Индексацию заработка” и получается именно этим документом будет производиться по ним запись в регистр “Коэффициент индексации заработка”. Но видимо этот механизм ещё будет дорабатываться, поскольку пока не совсем понятно зачем тогда создается документ “Изменение плановых начислений”, если нам всё равно придется вносить документ “Индексация заработка”, в котором эти плановые начисления и поменяются.
        Поэтому я бы рекомендовал повнимательнее отслеживать обновления программ и смотреть, что изменяется в этом механизме.
elena.vinogradova Июн 14 2016 - 16:58

Здравствуйте!
//ЗУП 3.0.25.113, “краткий” перенос на 01.04.16//
В апреле делаю расчет Отпуска с 18.04 по 01.05.16.
Получается задвоенный НДФЛ (см. вложение)
Я в тоске! Ничего не понимаю!
Смотрю регистр НДФЛ. Его ничего не двигает кроме этого документа!
Помогите, пожалуйста!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 14 2016 - 18:24
  
  Здравствуйте!
  Думаю стоит проанализировать регистр “Учет доходов для исчисления НДФЛ” (в нем регистрируется доход для исчисления НДФЛ) и регистр “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ” (в нем с “+” регистрируется исчисленный налог). Скорее всего по этому сотруднику 07.04 был зарегистрирован какой-то доход (в регистре “Учет доходов для исчисления НДФЛ”), но НДФЛ с этого дохода не был исчислен (нет записи “+” в регистре “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”). Поэтому программа при расчете отпуска пытается этот НДФЛ доисчислить.
  - elena.vinogradova Июн 15 2016 - 10:35
    
    Благодарю!
    В очередной раз убедилась что документы Переноса данных не достаточно помечать на удаление!
    Хоть в регистрах движения этих документов отображаются не активными и не видны в отчетах (в том же Универсальном), а все таки оказывают влияние при проведении расчетных документов.
    При переносе (краткий) в 3.0 из 2.5 на 01.04.16 были сформированы документы №№ “НДФЛ” не только за янв.-март 2016, но и апр.-июнь.
    (в 2.5 расчет выполнен по май вкл. ).
    Апрельско- июньские документы я пометила на уд., но не удалила непосредственно.
    Вот они и нагадили!
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 15 2016 - 10:55
      
      Да, документ Перенос данных это не совсем обычный документ, поскольку он делает запись напрямую в регистр. Поэтому он по сути и не имеет такого понятия как проведен или не проведен. Если он имеет какие-то данные и записан, то это значит, что запись в регистре уже есть. Поэтому его надо либо совсем удалять, либо стереть все лишние записи внутри документа и записать его.
elena.vinogradova Июн 14 2016 - 13:06

Здравствуйте!
//ЗУП 3.0//
Есть ли визуальный признак “проведен” на форме открытого документа?, как это в ЗУП 2.5 – в заголовке открытого документа.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 14 2016 - 15:23
  
  Здравствуйте!
  Если Вы создаете и заполняете новый документ, который ещё не записывался и не проводился, то будет надпись “Создание”. Если Вы открываете и начинаете редактировать ранее проведенный документ, то как только Вы внесете в него какие-то изменения в шапке этого документа появиться звёздочка – *. Это означает, что в документ внесены изменения, но они ещё не сохранены / не проведены.
  - elena.vinogradova Июн 14 2016 - 15:42
    
    Это да.
    Но если открыты проведённый и не проведённый документы, то разницы не видно. Я и подумала, может не замечаю какого ни будь ещё секретного значка. Можно, конечно, движения посмотреть или в журнал вернуться.
Alekssf Июн 14 2016 - 12:02

Добрый день.
Мы используем подработки, при замене отсутствующих сотрудников (отпуск, больничный и т.п.). Так-же у нас используются ночные часы.
Так вот возник спор с Главбухом. При назначении подработки сотруднику, который работает по сменам (Сутки через трое). Ему автоматически начисляется и Доплата за работу в ночное время, как за основное время так и за подработку. Главбух говорит что это неправильно и ночные нужно начислять только на основное время. Я считаю что это неправильно. Что же работник днем работает за 150%, ночью только за 100%. Тем более, что в программе это изменить нельзя. Где можно найти ссылки на руководящие документы и т.п. чтобы доказать главбуху, что программа считает правильно.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 15 2016 - 11:12
  
  Здравствуйте!
  К сожалению, затрудняюсь дать ссылки на конкретные документы по данной ситуации поскольку не припомню, чтобы где-то конкретно было это расписано. Вообще по поводу Совмещений есть статья 60.2 ТК, но там про это также не написано (вообще про то как оплачивать совмещение не расписывается). Я так понимаю подобные ситуации прописываются во внутренних документах организации или в трудовом договоре с сотрудником. Но я могу ошибаться, поскольку в первую очередь специализируюсь на консультировании по работе в ЗУП, а не на тонкостях трудового законодательства.
  Если Главбух хочет, чтобы по подработке ночные не начислялись, то в документе “Назначение подработки” надо указать график работы без ночных. ТО есть подогнать тот график, который в результате даст расчет, устраивающий Бухгалтера.
fasadbux Июн 14 2016 - 10:40

Добрый день. Подскажите пожалуйста, где в 3.0 найти и изменить дату ведения учета? не могу найти, где то в курсе попадалась эта информация, где не могу вспомнить, все пересматривать нет времени.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 14 2016 - 13:00
  
  Здравствуйте!
  Я так понимаю Вы имеете ввиду “Рабочую дату программы”? Это делается в разделе меню “Главное” – “Сервис” – “Персональные настройки”
  - fasadbux Июн 14 2016 - 13:32
    
    Да, именно это . Спасибо большое , нашла теперь.
oxanal Июн 10 2016 - 21:09

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста, как ЗУП 3.0 можно получить отчет Т-53? Общий макет есть, а откуда он выводится – непонятно.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 11 2016 - 12:59
  
  Здравствуйте!
  Печатная форма Т-53 доступна из документа “Ведомость в кассу”
elena.vinogradova Июн 10 2016 - 17:11

Здравствуйте!
//ЗУП 3.0.25.113// Перенос данных сделан на 01.04.2016.
В апреле сотруднику надо начислить больничный за период с 29.03 по 01.04.16. Невыходы за март введены не были. В рабочей базе 2.5 начисление больничного сделало сторно оклада за мартовские дни.
Как обработать эту ситуацию в 3.0?
За ранее благодарю за ответ.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 10 2016 - 23:27
  
  Здравствуйте!
  А какой вариант переноса данных использовался? Краткий (рекомендуемый) или полный?
  Если краткий, то необходимо будет начислить оклад сотруднику за март, потом рассчитать больничный (программа сторнирует нужную сумму) и после этого убрать это начисление за март (чтобы оно не задваивало данные). Похожий вопрос я подробно рассматривал на майской встрече ПРОФКЛУБа.
  - elena.vinogradova Июн 14 2016 - 08:22
    
    Здравствуйте!
    Перенос сделан “краткий”.
    Пересмотрю запись семинара.
    Спасибо!
  - elena.vinogradova Июн 14 2016 - 10:11
    
    (перенос “краткий” на 01.04.16.)
    Однако, не получилось.
    Т.е. “оклад” сотрудника раньше 01.04.2016 не действует. Докум.НачислениеЗПиВзносов на март не заполняется.
    Не могу сохранить изменение Периода начисления на март в документе Начальной расстановки (по выбранному сотруднику).
    НачислЗПиВзносов не заполняется даже если просто изменить дату и период документа Начальной расстановки (например, установить март).
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 15 2016 - 10:43
      
      Лучше этого сотрудника вынести в отдельный документ «Начальная штатная расстановка». Поставить в этом документе Месяц Март и дату 01.03. Провести. После этого документ «Начисление зарплаты и взносов» должен автоматически заполниться. Проводите его. А в документ Начальная штатная расстановка по этому сотруднику возвращаете на место Апрель и дату 01.04.
      - elena.vinogradova Июн 15 2016 - 11:51
        
        Получилось.
        Спасибо!
        Только таких сотрудников около 20.
        Зато, понятен способ обхода таких ситуаций
elena.vinogradova Июн 10 2016 - 09:06

Здравствуйте!
//ЗУП 3.0.25.113//
В документе “Премии” на ТЧ Начисления есть колонка “Период”. Какой период туда надо указать, если платим премию фиксированной суммой в апреле за работу по итогам трёх предыдущих месяцев?
Я поставила “апрель”.
Буду благодарна за ответ.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 11 2016 - 14:03
  
  Здравствуйте!
  Это поле в табличной части документа появилось не так давно и, к сожалению, пока я не нашел ни в справке программы, ни на ИТС для чего оно было добавлено. Если, например в этом поле Вы укажете не Апрель, а Март, а в поле Месяц так и оставите Апрель, то в регистре расчета “Начисления” пройдет следующая запись:
  – Период регистрации и базовый период все равно будет Апрельский
  – А вот Период действия будет Мартовский
  То есть я так понимаю это равносильно ситуации, когда мы в Апреле начисляем Мартовскую премию. Например, забыли это сделать в Марте и теперь начисляем в Апреле за Март.
  Если Вы начисляете в Апреле Апрельскую премию, то значит в этом поле Вы верно указали Апрель.
  Но это моё предположение. Пока достоверного описания я не нашел((
  - elena.vinogradova Июн 14 2016 - 08:33
    
    Здравствуйте!
    У нас бывает премирование “за выполнение этапа строительства”. Длительность этапов различная (в месяцах). Может быть за 4 или 5 или 8 отработанных месяцев. Сумму рассчитывают вне 1С, результат вводят суммой. Поэтому в виде расчетов невозможно указать четкое количество месяцев.
    Например, платим премию в апреле за отработанный период (этап) с ноября 2015 по март 2016. В шапке документа Премии есть возможность указать этот период “с” – “по”. А вот в табличной части и смутило.
    
    Будем ждать разъяснений разработчика…
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 15 2016 - 10:58
      
      Понятно. Кстати, можно попробовать реализовать расчет этой премии и внутри 1С, а не просто вносить готовую сумму. Чтобы программа Вам максимально упрощала работу)
fasadbux Июн 8 2016 - 17:55

Добрый день. При переносе данных в ЗУП 3.0 в остатаках отпусков у некоторых сотрудников должны быть отрицательные значения (в ЗУП 2.5 есть) а в БУХ 3.0 перенеслись с нулевым и значениями. Что делать? Как исправить? Есть ли где по этому вопросу почитать или посмотреть
- Ирина Шаврова Profbuh8.ru Июн 8 2016 - 17:59
  
  Елена Мечиславовна, не совсем понятно, что именно в БУХ 3.0 перенеслось с нулевыми значениями? И что изначально в ЗУП 3.0 – нулевые или отрицательные?)
  Где возникает ошибка, уточните.
  - fasadbux Июн 8 2016 - 18:11
    
    В ЗУП 2.5 имеются остатки по отпускам со знаком минус (т.е. уже в отпуске в этом году побывали люди и на данный момент количество отпускных дней у них в минусе например, -3,44 дня). А после переноса базы в ЗУП 3.0 где были остатки отпусков положительные перенеслись правильно , тютелька в тютельку. А где в ЗУП 2.5 остались отрицательные значения , в ЗУП 3.0 стали нулевыми. (например, было -3,44 дня , а в 3.0- стало ноль.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 10 2016 - 11:26
      
      Здравствуйте!
      Уточните пожалуйста какой вариант переноса из ЗУП 2.5 в 3.0 Вы использовали? Краткий (рекомендованный) или полный?
      - fasadbux Июн 10 2016 - 11:46
        
        не могу точно сказать, специалист переносил, но по тому, что я уже изучила в ЗУП похоже на краткий. нет никаких ведомостей и начислений за этот год в самой программе 3.0. только регистры.
        
        fasadbux Июн 10 2016 - 12:13
        
        В ЗУП 2.5 вот так осатки выглядят ( при расшифровке там дробные числа)
        
        fasadbux Июн 10 2016 - 12:14
        
        а в ЗУП 3.0 вот так: как раз у тех у кого нули, в ЗУП 2.5 остатки с минусом
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 10 2016 - 14:05
        
        Тогда да, был краткий перенос.
        Вообще-то минусовые остатки также должны были перенестись. Странно, что этого не произошло. Тогда могу порекомендовать внести отрицательные остатки вручную в документ “Начальная штатная расстановка”.
        Ну или попробовать сделать перенос ещё раз на самых последних релизах, если вносить вручную слишком долго. Только повторный перенос надо делать не в эту базу, а в новую пустую базу.
        
        fasadbux Июн 14 2016 - 13:35
        
        Спасибо, ввела вручную, сверила остатки в ЗУП 2.5 и в ЗУП 3.0 на конец года, почти сошлись (у некоторых сотрудников в сотых долях нестыковка на 0,01) думаю что это ничего страшного.
Лариса Пособина Июн 8 2016 - 11:52

Добрый день! Организация обслуживает лифты. Механик на тарифной ставке+ премия – это при обслуживании 15 лифтов на 9ост. Но количество лифтов гораздо больше и разной этажности и по стоимости за час времени. Как свести все это? Должны быть показатели на сдельную работу: (вид лифта со своей стоимость) х кол. лифтов х время обслуж. + % премии . Может подскажете, как правильно составить формулу?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 9 2016 - 11:11
  
  Здравствуйте!
  Чтобы я смог Вам подсказать как настроить программу (кстати уточните у Вас ЗУП 3.0 или ЗУп 2.5??) распишите пожалуйста более подробно принцип расчета этой сделки лифтера. Пока Вы расписали только в общих чертах. Этого не достаточно. Желательно, чтобы был расписан не только принцип расчета как можно подробнее, но и конкретный пример с цифрами.
  Также уточните пожалуйста Вы изучали материалы Основного и VIP блока курса? Проделывали задания курса? Это нужно чтобы я понимал, насколько детально необходимо объяснять.
  - Лариса Пособина Июн 9 2016 - 12:53
    
    Добрый день!
    Пока я работаю в 7.7, но уже перенесла данные в 3.0. Теперь пытаюсь с января в 3.0 все расчитать. Обучение проходила и Основного и VIP блока, но это было в 2014и 2015гг. Сейчас более конкретно просматриваю то, что подходит нам.
    В 7.7 в сделке расписана стоимость в руб./час каждого вида лифта. Я приложила скрин-шот документа, который я готовлю. Нам его разрабатывал умный мальчик еще в 2001г. В результате у каждого механика получался бригадный наряд, который и показывался в расчетном листке
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 10 2016 - 14:07
      
      К сожалению, скрин этого документа не прикрепился. Нужен файл вормата JPEG или PNG
elena.vinogradova Июн 7 2016 - 14:59

Здравствуйте!
Выполнен перенос данных из ЗУП 2.5 в 3.0.25.113 (вариант переноса «новый», на 01.04.16).
Проверяю расчет среднего при начислении отпусков за апрель.
Все премии сотрудника за период с апреля 2015 по март 2016 – полностью учитываемые. Это соответствует настройкам среднего в 2.5 и видно в документах переноса данных № ЗП_СЗО.
Однако, Начисление отпуска сотрудника в 3.0 одну из сумм премий “учитывает” частично. В печатной форме “Расчет среднего заработка” выносит эту сумму в отдельную секцию и применяет к ней коэфф. пересчета.
Среднедневной заработок в 3.0 не равен 2.5.
В чем причина и как можно исправить?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 8 2016 - 11:44
  
  Здравствуйте!
  Премия, начисленная пропорционально отработанному времени, не всегда бывает полностью учитываемая. Нужно ещё смотреть период, за который начислена премия, входит в расчетный период среднего заработка или нет? Если полностью не входит, то тогда такая премия не будет полностью учитываемой. Подробно по этому поводу рассказывала Елена Грянина здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-4-02.html (Видео 5)
  Посмотрите это видео и проанализируйте Вашу ситуацию.
  - elena.vinogradova Июн 8 2016 - 15:25
    
    да, да
    флажок “При расчете среднего не уменьшать премии….” в настойках 2.5 стоит.
    Значит, в 3.0 не получится одинакового результата с 2.5?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 9 2016 - 10:44
      
      Да, в ЗУП 3.0 такого флажка нет. Хотя можно попробовать подшаманить сами исходные данные в документе Перенос данных, чтобы Премия в среднем учитывалась одинаково. Пришлите пожалуйста скрин документа Перенос данных, в котором сидит информация об этой Премии (чтобы были видны все колонки, можно несколькими скринами). Постараюсь вспомнить как я это подгонял (была похожая задача некоторое время назад)
      - elena.vinogradova Июн 9 2016 - 10:53
        
        Здравствуйте!
        шаманить пока не охота. Пока достаточно понять причину. Да и массив данных большой. Как бы не накосячить.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 9 2016 - 12:31
        
        Причина именно в том, что в ЗУп 2.5 была галочка, которая позволяла учитывать премию в среднем заработке не совсем так, как положено) В ЗУП 3.0 разработчики эту галочку не перенесли.
elena.vinogradova Июн 7 2016 - 11:11

Здравствуйте!
Выполнен перенос данных из ЗУП 2.5 в 3.0.25.113 (вариант переноса “новый”, на 01.04.16).
Однако, в базе-источнике (2.5) расчеты уже выполнены по май 2016 включительно.
При переносе данных в 3.0 сформировались и документы переноса №№”НДФЛ” за апрель, май и июнь. Они делают движения по регистрам накопления НДФЛ за эти периоды.
Если теперь в 3.0 провести “Начисление ЗП и налогов” и ВыплатуЗП за апрель, то в отчете “Регистр налогового учета по НДФЛ” сотрудника получается излишне удержанный налог.
Может эти документы переноса НДФЛ удалить? Или они для чего то нужны?
Заранее благодарю за ответ.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 7 2016 - 11:44
  
  Если Вы хотите начать вести учет с 1 апреля, то есть выполнить расчет зарплаты, взносов, НДФЛ начиная с Апреля, то докмуенты “Перенос данных” за Апрель и Май надо удалить. Иначе эти документы будут задваивать данные в базе.
  А может быть Вам проще сделать перенос данных на 1 июня, раз апрель и май в 2.5 рассчитан?
komarova Июн 1 2016 - 14:59

Добрый день. ЗУП 3.0 Суммированный учет (курсы просмотрены, но ответа там не нашла). “Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)”. При расчете ЗП за месяц, появляется данный вид доплаты. Есть оплата по часовому тарифу, доплата за ночные часы, доплата за праздничные дни (дневное время) но в.ч. сидят и ночные праздничные часы и появляется доплата за праздничные дни (ночное время) из расчета тарифной ставки. В итоге получается что праздничную ночную смену мы оплачиваем за час работы: по графику в размере часовой ставки + доплата за праздник в размере часовой ставки + доплата за ночь 20% от ставки + доплата за праздник в ночное время в размере часовой ставки. Можно уйти от данного начисления? и по сравнению с 2,5 непонятен принцип графика. В 2,5 было часов итого за месяц 170, в т.ч. 40 ночные. Сейчас в 3.0 : 170 день + 40 ночные итого за месяц 210..
- komarova Июн 1 2016 - 16:14
  
  графики из 2.5 и 3.0
- komarova Июн 1 2016 - 16:14
  
  расчетный листок по начислениям
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 2 2016 - 15:02
  
  Здравствуйте!
  Сотрудник имеет 13,34 ночных часа, которые отработаны в праздничный день. Программа это видит и поэтому автоматически появляется вид начисления “Доплата за праздничные дни (ночное время)”. Этот вид начисления появляется всегда, если у сотрудника ночное время в праздничные дни. Этому способствует то, что Вид начисление на вкладке Основное имеет настройку “Только если время приходится на праздничные дни”, а на вкладке “Учет времени” указан вид времени “Ночные часы”.
  Если Вы не хотите, чтобы этот вид начисления появлялся, то можно исправить настройку “Только если время приходится на праздничные дни”, например, на настройку “По отдельному документу”. Или вовсе удалить этот вид начисления. Тогда он не будет рассчитываться в документе “Начисление зарплаты”.
  - komarova Июн 2 2016 - 15:03
    
    Спасибо
elena.vinogradova Май 31 2016 - 13:35

Здравствуйте!
//ЗУП 3.0.25.106//
Как настроить для пользователей ограничение доступа по Организации?
Заранее благодарю за ответ
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 1 2016 - 15:28
  
  Здравствуйте!
  Всё, что есть сейчас в ЗУП 3.0 по вопросу разграничения прав доступа по Организациям Елена Грянина рассказывала здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-7-02.html (Видео 2)
  - elena.vinogradova Июн 1 2016 - 15:53
    
    Здравствуйте!
    поищу этот модуль, пересмотрю.
    Но если в Вашем ответе перейти по ссылке и попытаться выполнить “вы можете скачать этот тест-драйв…”, получаю Ош.404
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 1 2016 - 16:08
      
      Странно(( У меня нормально открывается.
      Это Модуль 7 Глава 2 Видео 2 VIP Блока. Можете открыть на своем компьютере у Вас ведь есть доступ к VIP блоку, Вы его наверняка себе скачивали
      - elena.vinogradova Июн 1 2016 - 16:43
        
        Нашла у себя нужный модуль, почитала, вспомнила. Просто хотела по ссылке перейти, сервисом воспользоваться.
o.vershnyakova Май 31 2016 - 09:52

Добрый день!
Вопрос такой: Сотруднику выплачена зарплата в феврале за январь.
ЗУП 2.5 показывала такие выплаты в расчетном листке февраля (по дате закрытия выплаты), а ЗУП 3.0 показывает в январском расчетном листке, поскольку это зарплата января.
Клиент настаивает, на прежнем видении (выплата, произведенная в феврале должна быть в февральском расчетном листке). Это можно как-то настроить?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 31 2016 - 13:55
  
  Здравствуйте!
  В ЗУП 3.0 теперь действительно во всех отчетах показывается Зарплатное (по месяцу начисление), а не Бухгалтерское (по дате выплаты) сальдо.
  Есть два варианта:
  1. дорабатывать отчеты программы или писать внешние отчеты или реализовывать отчет через Универсальные отчеты, чтобы они формировались именно по дате выплаты, а не по месяцу начисления.
  2. в документах Ведомость выбирать месяц начисления равный тому месяцу, который указан в дате документа. тогда при формировании отчетов мы сможем добиться аналог Бухгалтерского сальдо. Главное проследить, чтобы в Ведомость не заполнялись лишние суммы к выплате. Ну и стоит отметить, что это нерегламентированный способ
Елена Пронина Май 30 2016 - 18:25

Добрый вечер, подскажите при формировании справки НДФЛ сотрудника выдается ошибка в адресе. С чем это связано, заполняем по справочнику. Скан во вложении.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 31 2016 - 11:06
  
  Здравствуйте!
  Возможно Адрес не соответствует Адресному классификатору. Попробуйте загрузить актуальный адресный классификатор в программу и ещё раз внести Адрес с использованием этого классификатора. После этого перезаполните 2-НДФЛ
sag Май 30 2016 - 15:22

Добрый день!
У меня вопрос по договорам ГПХ, у нас есть несколько видов договоров: авторские, договора подряда и лицензионные, первые два есть в ЗУП 3.0, а лицензионный ввести не получается, а для главного бухгалтера важно выделять все договоры, подскажите как быть?
И еще вопрос: почему при выплате отпускных или больничных вместе с авансом уменьшается сумма аванса, даже если отпуск начинается в следующем месяце?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 30 2016 - 17:37
  
  Здравствуйте!
  К сожалению, в ЗУП 3.0 нет отдельного документа для Лицензионного договора.
  Уточните пожалуйста, а что конкретно не устраивает, если например использовать именно “Договор (работы, услуги)” для расчета по Лицензионному договору? Может быть я смогу подсказать, как это обойти
  - sag Май 30 2016 - 19:14
    
    Как я уже писала нашему главному бухгалтеру необходимо видеть лицензионные договоры отдельной строкой (у нее так настроен БУ), сейчас мне приходится делать это вручную – договоры подряда делить на обычные и лицензионные (причем не только сумму договора, но и взносы), а хотелось бы автоматизировать. В ЗУП 2.5 этой проблемы не было, там была возможность оплаты лицензионных договоров, почему в ЗУП 3.0 такого нет?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 31 2016 - 11:42
      
      “…необходимо видеть лицензионные договоры отдельной строкой…” – отдельной строкой где?? В проводках??
      Если принцип расчета по обычному договору ГПХ и Лицензионному договору не отличается, то Вы можете использовать и в обоих случаях документ “Договоры (работы, услуги)” и для назначения начислений по договору ГПХ и Лицензионному договору. А вот для автоматического разделения проводок указывать в полях “Счет, субконто” нужные способы отражения. Тогда Вам не придется вручную править проводки для бухгалтера. Они автоматически разделяться.
ami_lena Май 30 2016 - 13:38

Добрый день

Учтены ли особенности кода 27-9 для расчета доп.взносов ( если появляются у сотрудника хоть на один день такой код, весь период должен считаться по этому коду вне зависимости от перемещений и изменений условий)?

Данное утверждение основано на письмах:
пенсионного фонда РФ № НП-30-26/20622 от 30.12.2013,
а также ответе ПФР для организации (во вложении)
- ami_lena Май 30 2016 - 13:38
  
  продолжение
- ami_lena Май 30 2016 - 13:39
  
  Продолжение2
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 1 2016 - 16:48
  
  Здравствуйте!
  Если Вам необходимо за весь период (например, месяц) отразить сотруднику работу в особых условиях, то Вы можете в настройках Штатной единице (вкладка Дополнительно), по которой трудится сотрудник, указать особые условия и код 27-9. Здесь выбрать и период – с какого месяца действует и в каком прекращает действовать. Если Штатное расписание не ведется, то эта настройка делается в Должности.
  А вот если Вы через документ Табель назначите этому сотруднику, например на 2 дня Условия, которое будет содержать кода 27-9, то в стаже в индивидуальных сведениях РСВ-1 этим кодом будет выделяться только эти два дня, а не весь месяц.
notka412 Май 30 2016 - 10:50

Добрый день, второй день бьюсь над проблемой начисления зарплаты по суммированному учету в ЗУП 3.0. Ситуация такая: сотрудник работает на сменном графике (суммированный учет), у него оклад по часам за месяц, на основании которого рассчитывается часовая ставка ежемесячно и умножается на количество отработанных часов. В моем случае в январе норма по производственному календарю 120 часов, сотрудник отработал 192 часа. Из его оклада 1745 считаю: 1745р / 120 ч *192 ч = 2792. Программа мне выдает 1745 р. Из полученного оклада должны считаться еще некоторые доплаты, соответственно они берутся из 1745 а не из 2792, я получаю не то, что хотелось бы. Подскажите пожалуйста, что я делаю неправильно?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 30 2016 - 17:45
  
  Здравствуйте!
  Суммированный учет рабочего времени очень подробно разбирает Елена Грянина в VIP блоке: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-9-01.html
  Проверьте так ли Вы делаете в своей базе. Возможно в этом материале Вы найдете ответ на свой вопрос) Если нет, то отпишитесь в этой ветке, будем разбираться более подробно, что не так.
Галина Крылова Май 29 2016 - 22:24

Добрый вечер. При попытке перейти с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.9 вышла такая ошибка:
Ошибка при загрузке данных: {Обработка.УниверсальныйОбменДаннымиXML.МодульОбъекта(5967)}: Ошибка записи объекта
ТипОбъекта = Перенос данных
Объект = Перенос данных ОстОтп от 29.05.2016
ОписаниеОшибки = Ошибка при вызове метода контекста (Записать): Запись с такими ключевыми полями существует! : НачальныеОстаткиОтпусков: Иванов Иван Иваныч, Основной, 30.11.2011 0:00:00, 01.08.2010 0:00:00 (Регистр сведений: Начальные остатки отпусков; Номер строки: 11)
ПозицияМодуля = Обработка.УниверсальныйОбменДаннымиXML.МодульОбъекта(5960)
КодСообщения = 26

Регистра сведений – Начальные остатки отпусков в 2.5 не нашла.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 30 2016 - 17:49
  
  Здравствуйте!
  Здесь имеется ввиду регистр программы ЗУП 3.0, а не 2.5. При переносе в него записывается информация о начальных остатках по отпускам, но запись произойти не может. В этом суть ошибки.
  Уточните пожалуйста база ЗУП 3.0, в которую Вы делаете перенос, пустая? Перед переносом проверьте этот регистр в ЗУП 3.0. Пустой ли он?
  Также уточните пожалуйста какой релиз зуп 2.5 и зуп 3.0 используются при переносе?
  - Галина Крылова Июн 1 2016 - 21:56
    
    Здравствуйте!
    Регистр в ЗуП 3.0 проверила, он пустой. База пустая.
    Релиз ЗУП 3.0 3.025.95, ЗУП 2.5 2.5.101.2.
    Тестирование базы ЗУП 2.5 без ошибок.
    Имеет ли смысл подождать, когда выйдет ЗУП 3.1 и потом уже делать перенос?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 2 2016 - 13:43
      
      Видимо база на момент переноса была всё-таки не совсем пустая, либо имеет место ошибка в переносе данных.
      Можно попробовать сделать так: разверните новую нулевую базу ЗУП 3.0 последнего релиза 3.0.25.113 (31.05 вышел этот релиз), обновите Вашу базу 2.5 до последнего релиза 2.5.105.1 и попробуйте ещё раз выполнить перенос. Ваши релизы сейчас не самые последние и возможно причина в этом.
      - Галина Крылова Июн 2 2016 - 17:25
        
        Дмитрий, я повторю вопрос: Имеет ли смысл подождать, когда выйдет ЗУП 3.1 и потом уже делать перенос?
        
        Имеет ли значение платформа, я делала на 8.3.7.1860. ?
        
        Для верности повторила перенос 3 раза, каждый раз разворачивая новую нулевую базу ЗУП 3.0. После завершения переноса с ошибкой, появляются перенесенные кадровые данные в базе, но Регистр сведений: Начальные остатки отпусков остается пустым.
        Не может ли возникать ошибка переноса из-за учета отпусков в ЗУП2.5?
        Эта сотрудница была принята 01.08.10 и была в отпуске по уходу за ребенком с 02.08.10 по 18.09.11. До этого отпуска у нее рабочих дней не было, 01.08.10 – воскресенье. Может быть это не нравится 1С.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 3 2016 - 13:32
        
        “я повторю вопрос: Имеет ли смысл подождать, когда выйдет ЗУП 3.1 и потом уже делать перенос” – если ошибка переноса связана с исходными данными (с тем что содержится в 2.5), то смысла нет. Скорее всего ошибка всё равно будет возникать.
        При переносе лучше всё обновить до последнего релиза: и конфигурации (и 2.5, и 3.0) и Платформы.
        “Не может ли возникать ошибка переноса из-за учета отпусков в ЗУП2.5?” – да, это возможно. Но Вы мне выше присылали текст ошибки, где значился Иванов Иван Иванович, а сейчас пишите про сотрудницу в отпуске по уходу) Врядли Иванов Иван Иванович это сотрудница)) Пришлите пожалуйста скрин той ошибки, которая возникает.
        
        Галина Крылова Июн 3 2016 - 14:32
        
        Вот скан.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 4 2016 - 11:43
        
        Вполне вероятно, что ошибка тянется из данных ЗУП 2.5 (из данных по остаткам отпусков). Но точно сказать, что не так в данных ЗУП 2.5, я затрудняюсь, не видя базу.
Галина Крылова Май 27 2016 - 12:50

Добрый день. Так как, видимо, ожидается ЗУП 3.1, то возникает вопрос: как планируется переход с ЗУП 3.0 на ЗУП 3.1 – через обновление или через перенос данных?
- Елена Грянина Profbuh8.ru Май 27 2016 - 13:17
  
  Приходите в понедельник на прямой эфир – я отвечу на все вопросы по переходу на ЗУП 3.1
komarova Май 27 2016 - 10:50

Добрый день. При переносе в ЗУП 3.0 был перенесен сотрудник, который в отпуске до 1,5 лет работает на неполную ставку, но ЗП данному сотруднику не считается. Просмотрев курс Елены Гряниной, у нас перенесен документ изменение условий отпуска до 1,5 лет, там в закладке начисления есть комментарий по которому оклад будет начисляться только после окончания отпуска, скрин прилагаю. Что не так?
- komarova Май 27 2016 - 10:53
  
  не вижу скрина… пробую приложить еще раз.
  - komarova Май 27 2016 - 17:06
    
    Добрый день еще раз, в результате перепроведения приказа на отпуск по уходу, добилась в закладке начисления “нового начисления”, но при расчете ЗП оклад не считается, также выпадает ошибка по всем отпускам до 1,5 лет “период 13 – 26 января будет оплачен как “Оплата по часовому тарифу” текущим документом и как “Дни неоплачиваемые согласно табелю” документом Перенос данных ЗП”
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 28 2016 - 12:24
      
      Здравствуйте!
      1. Уточните пожалуйста на начало какого месяца был осуществлен Перенос данных? Каким способом был осуществлен перенос: сокращенным (рекомендуемым) или полным.
      2. “…добилась в закладке начисления «нового начисления»…” – о каком документе идет речь?
      3. “…но при расчете ЗП оклад не считается, также выпадает ошибка по всем отпускам до 1,5 лет…” – за какой месяц начисления делаете расчет ЗП?
      - komarova Май 30 2016 - 10:43
        
        Добрый день. Перенос был сделан в середине января, полным способом.
        1) “Изменение условий отпуска до 1,5 лет”, после пере проведения приказов на отпуск до 1,5 лет, пособия стали считаться. Из переноса данных удалили информацию об отработанном периоде в январе, “начисление ЗП и взносов”проводится”. Но оклад работающей на 0,5 ставке сотруднице находящийся в отпуске до 1,5 лет не считается.
        2) расчет делается за январь.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 31 2016 - 11:31
  
  1. То есть вот эта ошибка: «период 13 — 26 января будет оплачен как «Оплата по часовому тарифу» больше не появляется? Я правильно понял?
  2. Вы написали — «….«начисление ЗП и взносов»проводится. Но оклад работающей на 0,5 ставке сотруднице находящийся в отпуске до 1,5 лет не считается» — уточните а сама строка с видом начисления Оплата по окладу появляется в документе «Начисление зарплаты» по этой сотруднице? Если появляется, то пришлите скрин этого документа, чтобы я увидел строчку с Оплатой по окладу по этой сотруднице (в расшифрованном виде)
  - komarova Июн 1 2016 - 09:40
    
    Спасибо за ответ. Ошибка была в переносе данных.
vinlucy Май 26 2016 - 07:51

Добрый день!

ИП +ЕНВД стоит на учете в 6-ти ИФНС одного города как плательщик ЕНВД
(ОКАТО – одно, КПП – нет т.к ИП)
Согласно п.7 ст.226 в ред 113 ФЗ
“Налоговые агенты – индивидуальные предприниматели, которые состоят в налоговом органе на учете по месту осуществления деятельности в связи с применением системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности и (или) патентной системы налогообложения, с доходов наемных работников обязаны перечислять исчисленные и удержанные суммы налога в бюджет по месту своего учета в связи с осуществлением такой деятельности.”;

6-НДФЛ – сдавать в разные ИФНС (ОКАТМО – одно), а значит 2-НДФЛ – в разные ИФНС.

ВОПРОС Как организовать такой учет в программе ЗУП 2.5

Спасибо
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 27 2016 - 11:44
  
  Здравствуйте!
  На Ваш вопрос ответил здесь: http://www.profbuh8.ru/2016/05/ip-na-envd-v-neskolkih-ifns-uchet-i-otchetnost-po-ndfl/
  Пожалуйста не задавайте вопросы по несколько раз, мы видим все Ваши вопросы и по мере возможности отвечаем!
Ольга Май 25 2016 - 14:05

Здравствуйте! Как настроить управленческий учет в зуп 2.5. Нужно внести показатели размера управленческой з.п.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 25 2016 - 22:25
  
  Здравствуйте!
  Очень подробно вопрос настройки и использования управленческого учета в ЗУП 2.5 Елена Грянина разбирала в рамках Продвинутого блока курса по ЗУП редакции 2.5 (Модуль 9): http://www.openfiles.profbuh8.ru/profbuh/free/indiv/zup/Programma-ZUPkurs-red-2_5-pro.pdf
natali_m08 Май 25 2016 - 06:06

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, где в ЗУП 3.0 можно ввести данные о расчетном счете организации? Эта информация выводится в различных печатных формах – например, в справке о доходах.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 25 2016 - 14:13
  
  Здравствуйте!
  В ЗУп 3.0 не предусмотрен ввод расчетного счета организации. Только счет в рамках зарплатного проекта. Уточните пожалуйста что за справку о доходах Вы имеете ввиду, в которой используется расчетный счет организации? Из какого документа в ЗУП 3.0 Вы её формируете?
  - natali_m08 Май 25 2016 - 17:20
    
    Справочник Сотрудники – Справка о доходах ( произвольная форма)
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 25 2016 - 22:08
      
      Скорее всего предполагается, что эту информацию (р/с, к/с, банк и БИК) необходимо внести вручную, поскольку на стороне ЗУП не предусмотрено ведение этой информации, поскольку она в ЗУП не нужна
elena.vinogradova Май 24 2016 - 14:46

Здравствуйте!
Проверяю результаты переноса из ЗУП2.5 (104.1) в ЗУП3.0.(25.106).
Перенос на 01.04.2016, «новый».
Выборочно проверяю результаты расчетов за апрель.
Рассчитала ЗП сотрудника за апрель, заглянула на закладку НДФЛ, испугалась.
Вижу там “+” и “-” суммы НДФЛ за все месяцы с начала года (см.вложение).
Если полностью выполнить апрельское начисление ЗП, картина аналогичная по всем сотр-ам.
В чем причина? Это можно как то поправить?
Заранее благодарю за ответ!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 24 2016 - 18:36
  
  Здравствуйте!
  Ошибка тянется из зуп 2.5. Видимо учет НДФЛ там велся не очень корректно. Например, посмотрите первую же строку (3250). Дата получения дохода в Январе была 01.01.2016, хотя должна быть 31.01.2016. Вот программа и выравнивает эту ситуацию. Впринципе это можно поправить и в 3.0 в уже перенесенных данных. Найти документ Перенос данных и поправить эти даты в регистрах, отвечающих за учет исчисленного и удержанного НДФЛ – “Расчет налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”.
  
  Я разобрал только один случай, остальные +/- могут быть по другим причинам. Можем созвониться, я удаленно подключусь и постараюсь разобраться. Если хотите решить сами, то лучше полностью изучить вот этот семинар: http://www.profbuh8.ru/testdrive/mk/6ndfl/index.html
  Это надо, чтобы понять механизмы формирования данных по учету НДФЛ с 2016 года.
  - elena.vinogradova Май 25 2016 - 10:28
    
    Здравствуйте, Дмитрий!
    В 2.5 учет НДФЛ с 2016 ведётся как может, в т.ч. и не корректно.
    Вот Р.Н.НДФЛ расчеты с бюджетом с отбором по тому же ФЛ (см.вложение). Январь 2016 – НДФЛ удерж. – тут дата удержания кривовата Однако, ДПД = 31.01.16.
    А в Переносе (в 3.0) ДПД встаёт = 01.01.16 ( ? ) и делает сторно при расчете апреля.
    //семинар изучала//
    Удалённое подключение могу дать. Какое время Вам будет удобно?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 25 2016 - 22:37
      
      Здравствуйте!
      Да, по тому скрину, который Вы прислали, получается, что этот момент в 2.5 велся верно. Возможно на момент выполнения переноса в 2.5 за январь была дата именно 01.01.2016. Ведь откуда-то она в перенесенных данных появилась. Тогда надо исправлять непосредственно в перенесенных данных на стороне ЗУП 3.0 – документ “Перенос данных”.
      По поводу удаленного подключение отправил информацию на Вашу почту.
zolotareva_ta Май 24 2016 - 10:30

Добрый день!
ЗУП 3.0 (3.0.25.107)

При увольнении сотрудника ставим дату увольнения, например, 24.05.2016. После проведения документа в регистре “Кадровая история сотрудников” запись об этом документе появляется с периодом 25.05.2016 23.59.20. А мне надо на следующий день (т.е. с 25.05.2016) принять этого человека опять в эту же организацию, а программа мне сообщает, что он и так принят.

По коду нашла
| ДОБАВИТЬКДАТЕ(КадровыеДанныеСотрудников.Период, ДЕНЬ, 1) КАК ДатаСобытия,

А потом при записи в регистр еще и секунды добавляются.

Как быть? Это ошибка 1С?
- zolotareva_ta Май 24 2016 - 16:35
  
  А вот если использовать документ “Увольнение списком”, то тогда сдвиг в секундах не добавляется (период в регистре 25.05.2016 00:00:00 т.е. начало следующего дня) и у нас получилось принять сотрудника на следующий день снова. Пока нашли такой выход.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 24 2016 - 18:12
  
  Здравствуйте!
  Не совсем понял, чем это мешает принять нового сотрудника?
  Вам ведь в ЗУП необходимо создать именно новый элемент справочника Сотрудники, а не использовать этого уволенного в документе Прием на работу.
Наталья Игнатьева Май 24 2016 - 09:33

Добрый день. ЗУП 3.0. Настраиваем удержание- новый вид. Вводим новый показатель и там нужно указать, какой он- числовой или денежный. Подскажите, в чем разница, тип показателя на что влияет?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 24 2016 - 14:27
  
  Здравствуйте!
  Глобально ни на что не влияет!) Но если через этот показатель Вы будете вводить готовую для начисления, то логичнее указать Денежный, если же это показатель чего-то (например, кол-во сломанных чайников ) и на основании этого количества будет считаться удержание, то лучше внести его как Числовой.
Светлана Май 24 2016 - 06:44

Добрый день! Мы загрузили данные в ЗУП 3.0 из ЗиК 7. Подскажите, пожалуйста, куда можно занести информацию по номерам и датам трудовых договоров сотрудников, для дальнейшего использования? Можно ли заполнить какой-то регистр, чтобы занести все данные сразу?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 24 2016 - 14:35
  
  Здравствуйте!
  К сожалению, пока нет возможности куда-либо занести эту информацию по сотрудникам перенесенным в 3.0 при начальном переносе данных( Я писал разработчикам, они обещали такую возможность предоставить в одном из обновлений. Можете и Вы написать про необходимость реализовать такую возможность – v8@1c.ru. Может быть побыстрее реализуют))
Ирина Полякова Май 24 2016 - 04:34

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста где в ЗУП 3.0 можно посмотреть подробный отчет по отпуску за определенный период? (В Зуп 2.5 была “Справка по отпуску” где было видно за какие периоды и когда использовался).
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 30 2016 - 22:54
  
  Здравствуйте!
  В карточке сотрудника (справочник Сотрудники) на вкладке Отсутствия есть ссылка “Справка по отпускам сотрудника”. С помощью этой ссылки можно открыть интересующий Вас отчет
elena.vinogradova Май 18 2016 - 12:10

Здравствуйте!
Проверяю результаты переноса из ЗУП2.5 (104.1) в ЗУП3.0.(25.106).
Перенос на 01.04.2016, “новый”.
Как ввести данные об отпусках, переходящих с марта в апрель? Документом “Периоды оплаченные до начала эксплуатации” или просто начислением отпуска (с 0 суммой)?
Заранее благодарю за ответ.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 19 2016 - 13:35
  
  Здравствуйте!
  Можно и так и так!) Но лучше документом «Периоды оплаченные до начала эксплуатации» именно для этого он и предназначен
Александр Май 16 2016 - 21:18

Здравствуйте!

Конфигурация: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.104.1)

Сотрудник принят на работу по договору ГПХ с 01.04.2016 по 31.05.2016, в размере 6000 руб. (ежемесячно).
Сотрудник также написал заявление о применении вычета на ребенка (114 // 1400 руб.) с 01.04.2016.

Сотруднику начисляется договор в апреле 2016, но выплачивается 05.05.2016.
Согласно законодательства, доход по договорам ГПХ признается по дате выплаты.

При расчете НДФЛ возникает вопрос по применению вычета.
Программа 05.05.2016 применяет вычет в двойном размере (2800 руб.).

Хотя по логике должен примениться только один вычет, т.к. доход начислен только в одном месяце.

Почему программа применяет вычеты за 2 месяца?

Писали аудитору 1с (на сайте ИТС). Ответ аудитора:

Добрый день!

При определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов.

Стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты (п. 3 ст. 218 НК РФ).

Согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ вычет на ребенка предоставляется за каждый месяц налогового периода.

Датой фактического получения дохода в денежной форме является день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
Таким образом, доход за работы в апреле сотрудник получит в мае. Следовательно в мае нужно применить к его доходам вычет в размере 1400.

С уважением,
Отдел ИТС
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 17 2016 - 16:03
  
  Здравствуйте!
  Дело в том, что Вы начисляете доход этому сотруднику в Месяце начисления Апрель, а выплачиваете в Мае. Получается этот доход попадает на месяц налогового периода Май. Программа видит, что ни в Апреле, ни в Мае вычет ещё не был принят, а сам вычет действует с 01.04.2016 (напомню, что НДФЛ считается нарастающим итогом) и поэтому применяет его в двойном размере – за Апрель и Май. Всё логично.
  Похожая ситуация случается, например, при начислении больничного. Если он будет начислен скажем в Апреле, а выплачиваться в Мае, тогда тоже будет принято два вычета при расчете НДФЛ с больничного (за апрель и за май), поскольку месяц налогового периода для больничного определяется по дате выплаты. Подобные ситуации подробно разбирались на семинаре Елены Гряниной: http://www.profbuh8.ru/testdrive/mk/6ndfl/index.html
krilova_guseva Май 16 2016 - 16:38

Здравствуйте ! ЗУП 8.3
При заполнение СЗВ за 1 квартал у льготников по списку 27-1 начисление по доп.тарифам происходит правильно но при заполнении периода стаж не выходит льготным по списку 27.2 все нормально заполнены справочники все правильно организация которая обслуживает 1с сказала что это в программе дело есть ли у других такая проблема Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.25.107)
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 17 2016 - 16:38
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста ведется ли Штатное расписание в Вашей базе? Если ведется, то зайдите в Штатную единицу, которая соответствует этому льготнику и посмотрите на вкладке Дополнительно заполнены сведения о льготном списке. Именно отсюда берутся сведения для заполнения стажа.
o.vershnyakova Май 16 2016 - 09:44

Добрый день!
В вебинарах по подготовке к сдаче 6-НДФЛ по ЗУП 3.0 Елена Грянина несколько раз обращается к универсальному отчету по регистру накопления “Учет доходов для исчисления НДФЛ”.
Где я могу посмотреть настройки отчета, чтобы он выглядел именно как у Елены – показывал соответствие документов?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 16 2016 - 10:17
  
  Здравствуйте!
  Вы можете посмотреть эти настройки и скачать их в Дополнительных материалах к семинару “Революция 6-НДФЛ”: http://www.profbuh8.ru/testdrive/mk/6ndfl/part6-01.html
  - o.vershnyakova Май 16 2016 - 15:20
    
    Благодарю, Дмитрий за скорый и точный ответ! С Вами приятно работать
    К сожалению, у меня нет доступа к материалам мастер-класса. А настройка отчетов – это первый модуль моего курса ЗУП 3.0 – VIP-блок. С освоением которого я так задержалась, как раз из-за непростого отчета 6-НДФЛ.
    Меня сейчас интересует только Инструкция по настройке универсального отчета. Могу я её получить в рамках своего курса?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 21 2016 - 12:17
      
      Здравствуйте!
      Отправил инструкцию на Вашу электронную почту
      - o.vershnyakova Май 24 2016 - 06:55
        
        Благодарю, Дмитрий! Благодарю Елену Грянину! Все получается.
maibah71 Май 14 2016 - 12:12

Добрый день. Как в ЗУП 3.0 создать копию макета печатных форм для трудового договора для разных должностей????
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 15 2016 - 21:49
  
  Здравствуйте!
  Я так понимаю Вы хотите, чтобы из документа “Прием на работу” была возможность печатать различные макеты Трудового договора, в зависимости от должности сотрудника? И реализовать это Вы хотите через перечень Макетов печатных форм, создав все нужные макеты копированием. Я правильно понял?
  - maibah71 Май 16 2016 - 06:43
    
    Добрый день.
    Да Вы всё правильно поняли, было бы очень удобно, конечно если после обновления релиза макеты будут сохранены.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 16 2016 - 10:36
      
      К сожалению, реализовать подобное на основе сервиса работы с Макетами, который появился в 3.0 не получится. Дело в том, что этот сервис предполагает, что мы можем изменять только один имеющиеся макет, а копированием создавать новые макеты для документа нельзя((
      Вашу задачу лучше решать, используя механизм внешних печатных форм. В программной части внешней печатной формы можно будет добавить условие, по которому в зависимости от должности будет выводится нужный макет, из перечня макетов определенных для этой внешней печатной формы.
      - maibah71 Май 16 2016 - 18:43
        
        А в курсах ЗУП 3.0 есть описание механизма внешних печатных форм и как с ним работать????
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 17 2016 - 00:18
        
        Да, эта информация есть здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-1-02.html
        Но чтобы разработать такую печатную форму, надо знать основы программирования и конфигурирования. Либо просто заказать разработку такой внешней печатной формы.
evge-shevelev Май 12 2016 - 14:23

Здравствуйте!
ЗУП 3.0. Вопрос по тяжелым условиям труда, в организации есть должности с условиями труда “вредный”, выяснилось что эти должности не должны быть “вредными” с начала года. Как сделать перерасчет страховых взносов за прошлые месяцы. Спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 12 2016 - 22:26
  
  Здравствуйте!
  Вам надо убрать соответствующие настройки условий труда в Штатных единицах этих сотрудников (вкладка Дополнительно). Если Штатное расписание не ведется, то убрать в Должности этих сотрудников. Причем убрать именно с начала года. После этого при ближайшем расчете страховых взносов программа должна увидеть, что взносы с начала года были исчисленный избыточно и отсторнирует эти излишне исчисленные взносы – в текущем месяце за предыдущие месяца.
  Также стоит ожидать, что при подготовке квартальной отчетности за второй квартал, будет сформирована корректирующая пачка.
  Более подробно вопрос учета работ в особых условиях разбирается здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-8-01.html
  - evge-shevelev Май 13 2016 - 06:17
    
    Здравствуйте! Убирал эти настройки условий труда, ставил с начала года, программа видит, что “вредных” условий нет. При следующем расчете з/п страховые взносы не начисляются, но перерасчет взносов за прошлый период не происходит. Спасибо.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 13 2016 - 12:18
      
      Пришлите пожалуйста скрин того какие настройки на вкладке Дополнительно были и второй скрин какие стали. Чтобы я смог смоделировать у себя эту ситуацию. Также уточните какой релиз ЗУП 3.0 у Вас используется?
      - evge-shevelev Май 13 2016 - 12:27
        
        релиз 3.0.25.107
      - evge-shevelev Май 13 2016 - 12:29
        
        новые настройки
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 17 2016 - 17:12
        
        Смоделировал ситуацию и действительно программа самостоятельно не отслеживает и не перерассчитывает взносы за прошлые месяца((
        Тогда единственный вариант – внести вручную документом Перерасчет страховых взносов. На вкладке Исчисленные взносы надо внести информацию о сторнировании всех излишне исчисленных взносов по этим льготникам
        
        evge-shevelev Май 18 2016 - 07:57
        
        Спасибо!
Skakodub Май 12 2016 - 12:13

Добрый день. Заранее извиняюсь , если аналогичный вопрос уже задавали. Наша компания заключает договора ГПХ с предоплатой. Например договор заключен с 01.03.2016 по 10.05.2016 на сумму 10 000,00.
1. По договору выплачен “аванс” 10.03.2016 в сумме 3 000,00 и НДФЛ 448,00
2. 10.05.2016 подписан акт выполненных работ (услуг) на сумму 10 000,00 (НДФЛ 1300)
3. 11.05.2016 выплачен окончательный расчет 5700,00 и НДФЛ 852,00
Подскажите как можно отразить в ЗУП 2.5:
1. выплату “аванса” для начисления страховых взносов;
2. начисление по акту
3. окончательный расчет.
В связи с тем , что мы планируем переход на ЗУП 3.0 просьба написать алгоритм отражения и для ЗУП 3.0. Спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 13 2016 - 11:27
  
  Здравствуйте!
  1. В 3.0 эта ситуация отражается попроще, чем в 2.5. В 3.0 при вводе договора ГПХ (документ “Договор (работы, услуги)”) можно указать способ оплаты по Актам выполненных работ. И ввести три акта от 10.03 (хоть это и Аванс, но в программе придется вводить именно акт), 10.05 и 11.05. На основании сумм, указанных в этих актах в документе Начисление зарплаты будет происходить расчет.
  2. А вот в ЗУП 2.5 в договоре ГПХ (документ “Договор на выполнение работ…”) можно указать либо Ежемесячный способ оплаты (с фиксированной ежемесячной суммой), либо “Однократно в конце срока”. В данной ситуации ни тот ни другой способ не подходит. Поэтому придется выбрать Ежемесячный способ, а в документе Начисление зарплаты править сумму вручную или даже полностью её удалять (например в Апреле).
  
  Так что в 2.5 это не очень удобно отражать, переходите на 3.0!
  - Svetlana_S Май 13 2016 - 11:39
    
    Спасибо.