[Профклуб 1С ЗУП 3.0] – Мы открылись :), пишите ваши вопросы здесь

Курсы 1С 8.3 » Профклуб Архив » [Профклуб 1С ЗУП 3.0] – Мы открылись :), пишите ваши вопросы здесь

Внимание! Данная страница будет закрыта с 20 МАРТА!

Все НОВЫЕ вопросы в Рамках ПРОФКЛУБа задавайте в новом специальном разделе здесь:

Все новые вопросы по 1С:ЗУП 8 задавайте здесь →

Дорогой Коллега !

Данным письмом мы открываем работу нашего Профклуба по 1С 8.3 ЗУП 3.0!

Основная задача нашего клуба заключается в практической помощи решения ваших вопросов – проблем – задач по 1С Зарплата и управление персоналом 3.0

В последнюю неделю каждого месяца мы будем проводить прямые эфиры с разбором всех изменений и новшеств в ЗУП 3.0 + будем разбирать ваши вопросы-ситуации-кейсы + рассматривать дополнительные темы по вашему заказу, которые не были разобраны в курсе, но актуальны и необходимы для проработки всем пользователям ЗУП 3.0

Коллеги, все ваши вопросы по ЗУП 3.0 пишите в комментариях к данной записи. Старайтесь подробнее описывать вашу ситуацию. Вопросы по ЗУП 2.5 также принимаются

Профклуб ЗУП 3.0 – ОТКРЫТ!

Пишите ваши вопросы ниже

Как обычно, приветствуется продуктивное общение между всеми участниками клуба!

Внимание! Данная страница будет закрыта с 20 МАРТА!

Все НОВЫЕ вопросы в Рамках ПРОФКЛУБа задавайте в новом специальном разделе здесь:

Все новые вопросы по 1С:ЗУП 8 задавайте здесь →

Дата публикации: Окт 2, 2015

Поставьте вашу оценку этой статье:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Все комментарии (0)

leshij69 Май 12 2016 - 09:43

Зуп 3,0 Документ расчет праздничных и выходных дней можно выбрать расчет по дням и часам а результат все равно один по дням. Что не так или это очередная не доделка 1с в ЗУПЕ 3,0
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 12 2016 - 11:54
  
  Вид начисления “Оплата работы в праздничные и выходные дни”, которым как раз и оплачиваются дни/часы введенные документом “Работа в выходные и праздники” имеет следующую формулу: ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2. Если мы вводим документ “Работа в выходные и праздники” по дням, то в формуле учитываются именно дни, если вводим в документ часы, то в формуле используется Время в часах и Стоимость часа. Если у Вас не так, то пожалуйста смоделируйте ситуацию и пришлите подробное описание со скринами!
  - leshij69 Май 12 2016 - 13:43
    
    Глюк появляется если было нарушение последовательности сперва табель затем ввод или исправление док праздничные дни расчет будет происходить по табелю и тем часам которые там будут. Расчетчик при вводе поставил в док праздничные 8 часов затем увидел ошибку и исправил на 4 но в табеле уже стоит 8 часов как было до исправления и праздничные соответственно начисляется на 8 час. В табеле очень нужна кнопка обновить с сохранением ручной правки.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 13 2016 - 11:15
      
      Тогда всё понятно. Это логично. Данные в Табеле более приоритетны, чем в документе «Работа в выходные и праздники».
      
      А по поводу кнопки “обновить с сохранением ручной правки” можете написать непосредственно в 1С – v8@1c.ru – и попросить реализовать подобную возможность.
      Можно и самостоятельно попробовать это реализовать через внешнюю обработку.
      
      И ещё большая просьба. Расставляйте знаки препинания! Тяжело читать! Об этом Вас уже неоднократно просили!
oxanal Май 6 2016 - 18:02

Здравствуйте.

Подскажите можно ли в ЗУП 3.0 без доработок настроить автоматическое заполнение полей подписантов в документах СправкиНДФЛ? В ЗУП 2.5 подписант заполняется автоматически.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 7 2016 - 10:31
  
  Здравствуйте!
  Да, можно. Для этого в сведениях организации надо заполнить информацию по ответственным лицам на вкладке “Учетная политика и другие настройки”. Если же подписантом является представитель, то надо заполнить информацию о представители – это делается также в сведениях об организации. Для этого надо открыть вкладку Главное -> Изменить данные регистрации -> Указать, что подписывает Представитель и заполнить информацию об этом представителе.
  - oxanal Май 7 2016 - 19:34
    
    Здравствуйте.
    
    Заполнили ответственных и представителей, как Вы подсказали. Но подписант все равно автоматически не заполняется при открытии формы документов СправкаНДФЛ: ни руководителем, ни представителем. Релиз 3.0.25.95.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 10 2016 - 11:27
      
      Дело в том, что подписант в отчете заполняется именно в момент создания отчета, а не в момент нажатия кнопки “Заполнить”. Поэтому попробуйте создать физически новый отчет. При его создании сведения о подписанте должны подгрузиться
      - oxanal Май 10 2016 - 11:58
        
        Здравствуйте.
        
        Я говорю про документ СправкаНДФЛ (и для сотрудникво и для передачи в ИФНС). Подписанты не заполняются ни при открытии нового документа, ни при заполнении.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 11 2016 - 10:35
        
        Откройте печатную форму этого документа – Справка о доходах (2-НДФЛ). Данные о ФИО подписанта туда должны попасть непосредственно из настроек организации. Поле в самом документе можно не заполнять, оно не влияет на заполнение печатной формы.
        
        oxanal Май 11 2016 - 13:13
        
        Здравствуйте.
        
        К сожалению, не заполняется ни из регистра ответственных лиц, ни из указанных представителей. Пробовали на релизе 3.0.25.107. На демо-базе тоже самое. Заполнение только если в документе указан подписант, а указывать его приходится вручную.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 12 2016 - 11:05
        
        Здравствуйте!
        Затрудняюсь ответить почему так происходит. У меня всё заполняется в том же релизе. Надо смотреть базу, у меня эта ошибка не проявляется.
zolotareva_ta Май 6 2016 - 11:51

Добрый день!
ЗУП 3.0
При увольнении сотрудника 25.04.2016 начислено 2500р., а налоговый вычет у него составляет 5600., в результате в документе “Начисление зарплаты и взносов” у него появляется налог -403р. (НДФЛ к зачету в счет будущих платежей). В справке 2НДФЛ данная суммы указана, как излишне удержанная. При увольнении у сотрудника за использованный отпуск удержано 4000р. Т.е. сотрудник должен внести в кассу предприятия 1500р.(д-т “Возвраты сотрудниками задолженности” на сумму 1500).
А отчете “Анализ зарплаты по сотрудникам” за май отрицательный НДФЛ так же присутствует.
Подскажите, пожалуйста, как данные операции корректно внести в 1С ЗУП 3.0?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 7 2016 - 10:51
  
  Здравствуйте!
  Я так понимаю Вы хотите, чтобы программа не исчисляла НДФЛ к зачету в счет будущих платежей, а просто принимала вычет только к текущему месяцу?
  Тогда Вы можете перейти в Учетную политику и там включить флажок “Вычеты принимаются: в пределах месячного дохода”. При этом программа будет принимать вычет не больше, чем доход начисленный в текущем месяце (т.е. 2500, а не 5600). В результате не будет и -403 р.
Наталья Игнатьева Май 6 2016 - 06:43

Добрый день. Посмотрела семинар про 6-НДФЛ. Возник вопрос про указание платежки на перечисление НДФЛ. получается мы должны уплатить НДФЛ не позднее след дня , после получения зарплаты. Например, получили 05.05.2016 деньги из банка, плат ведомость так же от 05.05.2016г. А перечисляем налог 06.05.2016г. Можно ли указать платежное поручение непосредственно в ведомости (она же от 05 мая) или нужно заводить плат поручение документом “Перечисление НДФЛ в бюджет”?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 6 2016 - 14:13
  
  Здравствуйте!
  Непосредственно на заполнение 6-НДФЛ никак не повлияет то, в каком документе Вы отразите факт перечисление НДФЛ в бюджет, поскольку во втором разделе 6_НДФЛ отражается факт удержания, а не перечисления НДФЛ. Поэтому в данном случае не стоит привязывать этот вопрос именно к заполнению 6-НДФЛ. Технически отражение факта Перечисления НДФЛ и заполнения 6-НДФЛ никак не связаны.
  Но при проверке 6-НДФЛ конечно стоит учитывать то, когда Вы реально перечислили НДФЛ. Если зарплата выплачена и НДФЛ удержан 05.05, то перечислить надо не позднее 06.05, чтобы не нарушить крайний срок перечисления.
  Что касается отражения факта Перечисления, то если Перечисление было не в тот же день, что и выплата зарплата, то тогда не совсем верно отражать факт перечисления в Ведомости. Более верно отразить это в отдельном документе “Перечисление НДФЛ в бюджет”. Но даже если Вы это отразите в Ведомости, то на заполнение 6-НДФЛ это никак не повлияет, только на заполнение Регистра налогового учета.
natali_m08 Май 6 2016 - 04:50

Здравствуйте! Организация небольшая и зарплата рассчитывается в Бухгалтерии 3.0. Сумма к выплате для всех работников перечисляется по зарплатному проекту на карточку одному сотруднику. Этот сотрудник получает деньги и выдает их по ведомости остальным сотрудникам. Подскажите, пожалуйста, как правильно отобразить в программе?
- Елена Куракова Profbuh8.ru Май 6 2016 - 12:39
  
  Наталья, добрый день! Мне кажется, что такой порядок выплаты зарплаты спорный. Но если говорить про то как сделать в программе, то могу предложить следующий вариант: Все сотрудники Вашего предприятия написали заявления на перечисление зарплаты на счет одного сотрудника. Ведомость на выплату зарплаты, в которой расписались сотрудники, никак не отражается в учете В этом случае вы начисляете заработную плату, создаете документ Ведомость в банк. Вводите документ Списание с расчетного счета – Вид операции Перечисление заработной платы по ведомостям. Или же напишите, пожалуйста, какими проводками, по Вашему мнению нужно отразить данные операции, и я подскажу Вам, как это лучше сделать в программе.
tv1771 Май 5 2016 - 20:55

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как реализовать в ЗУП 3.0 начисления взносов ФСС, в т.ч. НСиПЗ по договорам подряда?

Заранее спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 6 2016 - 14:23
  
  Здравствуйте!
  Автоматически никак. 1С придерживается точки зрения, что начисления по договорам ГПХ не облагаются взносами ФСС и ФСС НС, поэтому в ЗУП 3.0 так и реализовано. Если всё-таки по какой-то причине Вам необходимо исчислить взносы с договоров ГПХ, то придется либо вписывать эти суммы вручную в документ “Начисление зарплаты и взносов”, либо дорабатывать программу. Также нужно не забывать про 4-ФСС, где также потребуется корректировка базы.
Виктор Май 5 2016 - 17:15

Добрый день. Возникла интересная ситуация. Релиз 3.0.25.101. При формировании ведомости за апрель в нее попали два сотрудника, уволенных в январе. Причем, попали суммы к выплате удержанного НДФЛ. Налог за январь проходит по всем отчетам как удержанный и уплаченный. 6-НДФЛ сформирован правильно а в расчетном листке за январь в графе удержано – пусто и, соответственно, долг за предприятием на конец на эту сумму. Ни в феврале, ни в марте такого не было. Пробую перепровести цепочку начисление-выплата за январь в ведомости к выплате появляется полная сумма начисления (с учетом НДФЛ) и в графе НДФЛ стоит правильно исчисленный налог. Ни каких экспериментов, вроде, с базой не проводил. Какая-то мистика.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 6 2016 - 18:38
  
  Здравствуйте, Виктор!
  “попали суммы к выплате удержанного НДФЛ” – уточните пожалуйста эти суммы попали в какую графу “К выплате” или “НДФЛ к перечислению” (пришлите скрин).
  “в расчетном листке за январь в графе удержано — пусто” – это означает, что НДФЛ не был исчислен в документах начисления зарплаты за Январь. Проверьте визуально в документах начисления, это так? Если так, то надо определится это чисто техническая ошибка (то есть исчисленный НДФЛ по какой-то причине слетел уже после отражения факта удержания и перечисления НДФЛ) или он действительно не был исчислен, удержан и перечислен (хотя врядли раз Вы пишите, что “Налог за январь проходит по всем отчетам как удержанный и уплаченный”). Если первый вариант, то просто вставьте строчки с нужной суммой исчисленного налога. Иначе программа будет пытаться уравнять эту разницу между январской выплатой с учетом удержанного НДФЛ и январским начислением без учета НДФЛ – это она видимо и делает при заполнении ведомости за апрель
  - Виктор Май 9 2016 - 09:14
    
    Здравствуйте Дмитрий. На всякий случай обновил сборку до 3.0.25.107. Ситуация не изменилась. Уточняю – январские суммы НДФЛ попали в графу “К выплате” (скрин). В документах начисления (Увольнение) НДФЛ присутствует. По регистрам проходит, но в расчетный листок не попадает.
    - Виктор Май 9 2016 - 09:16
      
      Скрин начисления.
      - Виктор Май 9 2016 - 09:20
        
        Регистр расчета с бюджетом
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 10 2016 - 13:35
  
  У меня подобная ситуация не проявляется! Когда я пробовал смоделировать, всё нормально отрабатывало. Задолженности по уволенным сотрудникам не появлялись. Поэтому я затрудняюсь точно ответить в чем причина.
  Давайте созвонимся, я к Вам удаленно подключусь и постараюсь разобраться в Вашей ситуации. Вам требуется такая индивидуальная консультация?
  - Виктор Май 10 2016 - 16:17
    
    Спасибо. Телефон отправил на Ваш ящик.
buh0654 Май 5 2016 - 10:55

Добрый день, не могу скачать семинар по 6НДФЛ от 28.04.16, требует регистрацию в личном кабинете.
- Максим Башкиров Profbuh8.ru Май 6 2016 - 11:59
  
  Добрый день.
  Выслал вам письмо с ссылкой на запись
  С уважением, Максим
oxanal Апр 29 2016 - 14:11

Здравствуйте.

Обнаружили на ЗУП 3.0 текущего релиза вот такое: сотрудник (оклад по дням, без доплат и надбавок и премий) взял отпуск с 25.04 по 29.04. Выплату сделали с учетом рассчитанной в документе “Отпуск” зарплаты (в межрасчет). При расчете документа “Начисление зарплаты и взносов” в конце месяца этот сотрудник вновь попал в список и ему начислился оклад за отработанное время. Это очень неудобно – отслеживать сотрудников, по которым уже выплачена ЗП вместе с отпускными или др. неявками. Подскажите можно ли каким-то способом это настроить без доработок?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 3 2016 - 14:51
  
  Здравствуйте!
  У меня эта ошибка не появилась. Тестировал на релизе 3.0.25.105. Зарплату вместе с отпуском рассчитал в документе Отпуск, а при заполнении документа Начисление зарплаты, в него этот сотрудник не попал, только расчет взносов по нему произошел на вкладке Взносы. Уточните пожалуйста в каком релизе у Вас проявилась эта ситуация?
  - oxanal Май 3 2016 - 18:25
    
    релиз 3.0.25.102
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 4 2016 - 01:10
      
      В 25 релизе вообще не встречал такой ошибки. Но попробуйте обновится до последнего релиза и ещё раз всё пересчитать.
      Также проверьте настройку приоритета у Отпуска – Отпуск должен вытеснять Оклад.
leshij69 Апр 29 2016 - 10:23

ЗуП 3.0 Отчет в ПФР 1 кв 16 у меня в базе есть учителя и по ним нужно сформировать отдельную пачку так как они льготники. Справочник должностей заполнил поставил всем 27-ПД. Но пачка формируется одна и в ней нет сведений 27-ПД. И где проставить учителям количество часов.
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 29 2016 - 10:31
  
  Добрый день! Штатное расписание ведется в программе? Если да, то коды “льготности” для пенсии нужно указывать для позиций штатного расписания. Количество часов проставляется вручную в записях о стаже Раздела 6 формы РСВ-1 после автоматического формирования отчетности.
  - leshij69 Май 2 2016 - 12:44
    
    Штатное расписание не ведется. По поводу часов получается при каждом перезаполненные отчета все слетает, замечательно, про отсутствие отчета по льготному перечьню я вобще молчу.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 3 2016 - 00:41
      
      Данные для заполнения Оснований досрочной пенсии в стаж РСВ-1 берутся из Должности или из Штатного расписания (в Должности/Штатной единице на вкладке Дополнительно есть соответствующее поле).
      
      Если в настройках кадрового учета на момент создания Должности и Приема сотрудника на эту Должность галочка “Ведется штатное расписание” НЕ была установлена, то данные в стаж будут браться именно из Должности.
      
      Уточните пожалуйста активна ли сейчас эта настройка “Ведется штатное расписание” и была ли она активна ранее?
      - leshij69 Май 5 2016 - 11:40
        
        Штатное расписание не ведется. База перенесена из 7,7 в с января реквизиты досрочного выхода на пенсию разнесены позже примерно в феврале. Нашёл рекомендацию пере провести прием на работу но у меня его нет только начальная штатная расстановка.
        
        Елена Грянина Profbuh8.ru Май 5 2016 - 11:51
        
        А если перепровести начальную штатную расстановку, это же тоже документ, который можно перепровести? Посмотрите регистр сведений “Периоды стажа ПФР” – там заполнено “Основание выслуги лет”? Записи в этом регистре формируются автоматом на основании записей другого регистра сведений “Параметры периодов стажа ПФР”, в который попадают при проведении кадровых документов.
        
        leshij69 Май 5 2016 - 12:47
        
        Периоды стажа ПФР и Параметры периодов стажа ПФР не заполнены пере проведение нач штат раст не помогло (профессию перевыбирал). Правлю в регистре Периоды стажа ПФР ставлю основание и соответственно галочка после этого в отчет попадает. Плохо еще что нет отчета по льготному перечню для ПФР бухгалтера взвыли узнав что надо набирать проге ПФР.
        
        Елена Грянина Profbuh8.ru Май 5 2016 - 12:51
        
        1) Не может быть, чтобы регистры совсем не были заполнены!
        2) Этого отчета нет и в ЗУП 2.5. Разработчики объясняют это тем, что форма отчета по льготному переченю не утверждена ПФР и нет утвержденного формата (говорят, что в разных регионах даже разные форматы), поэтому в типовой конфигурации его реализовать нет возможности (((
        
        leshij69 Май 5 2016 - 13:06
        
        Не заполнен только позиции льготного стажа остальное есть.
        В 2,5 на ифостаре был отчет но он кривоватый. 7,7 есть рабочий отчет.
        Для 7,7 сделали 6 ндфл хорошо работает а вот в 3,0 что то все плохо есть классные задумки но или недоделаны или перестаёшь пользоваться из за с летания настроек при обновление.
        По вопросу спасибо поправлю все в регистре а вновь принятые вроде все работает. Спасибо
kirichenko_tima Апр 28 2016 - 21:17

Коллеги здравствуйте!
Есть ли возможность вести табель сводно в ЗУП 3.0 , как в 2.5 ?
Ну хочет клиент и всё тут.
Я создал шаблон , назвал “Табель сводно” ,и спомощью документа “Данные для расчета зарплаты ” ввожу эти данные.
Проверял , работает.
А как у остальных?
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 28 2016 - 21:27
  
  Можно. Но при этом расчеты за периоды меньше месяца поддерживаться не будут. Например, не посчитается зарплата при кадровом переводе в середине месяца, или сторно оплаты за прошлый месяц при вводе в текущем месяце какой-либо неявки.
oxanal Апр 28 2016 - 17:31

Здравствуйте.

При переходе в ЗУП 3.0 из ЗУП 2.5 (остатками) не переносятся данные по сотрудницам, находящимся в отпусках по уходу за детьми. В качестве решения этой проблемы мы завели эти данные вручную датой перехода документами “Отпуск по уходу за ребенком”. В системе начисляются резервы отпусков по МСФО. По сотрудницам, заведенным подобным образом начисляются резервы, что некорректно отражается в отчетах по остаткам отпусков. Это ошибка системы или мы неверно ведем данные? Подскажите пожалуйста, как правильно завести эти данные, чтобы остатки отпусков формировались корректно?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 4 2016 - 11:34
  
  Здравствуйте!
  Вы написали: “По сотрудницам, заведенным подобным образом начисляются резервы, что некорректно отражается в отчетах по остаткам отпусков.” не совсем понял как резервы могу влиять на остатки отпусков. Зависимость обратная остатки отпусков влияют на расчет резервов, точнее Оценочных обязательств, если выбран “Метод обязательств (МСФО)” для расчета. Уточните пожалуйста какой вариант расчета Оценочных обязательств у Вас выбран в программе: Нормативный или Метод МСФО?
  Кстати, вопрос учета Оценочных обязательств и резервов разбирается здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-13-01.html
  Вы изучали этот материал?
  - oxanal Май 4 2016 - 11:47
    
    здравствуйте
    да я посмотрела этот материал, спасибо за подсказку
Наталья Игнатьева Апр 28 2016 - 07:34

Добрый день. У меня в программе ЗУП 3.0 почему-то задвоились некоторые начисления (в справочнике). Руками сама ничего не задавала. Есть два одинаковых начисления “Премия ежемесячная %”. На всех закладках внутри этого начисления – все одинаково. Кроме на закладке “основное” В поле после формулы, где отмечается вводятся показатели в кадровых приказах при назначении начисления. В одной премии там галочка стоит, а в другой – не стоит. Я так понимаю, что там где не стоит галочка, это начисление, не верное, и его нужно удалить. Я права? Или эти две премии с такими настройками – это верно?
- Наталья Игнатьева Апр 28 2016 - 07:35
  
  Не то скрин отправила. Вот верный
  - Наталья Игнатьева Апр 28 2016 - 07:35
    
    и вот премия без проставленной галки
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 28 2016 - 12:30
  
  Здравствуйте!
  Для начала лучше понять, используется ли где-нибудь в базе это начисление (которое без галочки). То есть понять присвоено ли оно как плановое для каких-нибудь сотрудников и были ли по нему начисления. Для этого можно воспользоваться встроенным сервисом “Поиск ссылок на объект” (Главное меню -> Все функции -> Стандартные – Поиск ссылок на объект). Если нигде не используется, то можно удалить. Если используется, то надо перевести сотрудников на то первое начисление, а это начисление отправить в архив (поставить галочку “Начисление больше не используется”). Чтобы Вам не путаться с двумя одинаковыми начислениями
Инна Попова Апр 27 2016 - 19:20

Добрый день! У нас ЗУП 2.5. (2.5.103).Пока оставили галочку для упрощенного учета НДФЛ, т.к. бухгалтер не успевает все перепровести до сдачи отчета. Запустили обработку по установке даты выплаты (“Изменение порядка учета документов”) с 01.12.2015. В “Начислениях зарплаты” пересчитали НДФЛ, после этого у договоров, которые прошли в “Начисление зарплаты” за декабрь 2015 дата получения дохода в табличной части стала равна дате выплаты дохода(13.01.2016), которая стоит в шапке. И в результате этого, когда сформировали 6-НДФЛ, строка 020 “Сумма начисленного дохода” стала включать декабрьские договора, у которых дата получения дохода в январе(13.01.2016). В раздел 2 они попадают, это правильно, я думаю. Должны ли они попадать в раздел 1? Позвонили в налоговую сказали не должны. Почему в программе они попадают?У нас их очень много, какой может быть выход, кроме ручной корректировки 020 строки?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 4 2016 - 00:54
  
  Здравствуйте!
  Месяц налогового периода для начислений по договору ГПХ определяется по дате получения дохода, которая равна дате выплаты. Если выплата производится 13.01.2016, значит он попадает в месяц налогового периода Январь 2016 (даже если начисление произошло месяцем Декабрь) и следовательно доход и налог с ГПХ в этом случае должен попадать в 1 раздел 6-НДФЛ, а также в 2-НДФЛ за 2016 год.
  
  А вот для зарплаты (код дохода 2000) ситуация другая. Дата получения дохода это всегда конец месяца. То есть для зарплаты за Декабрь это 31.12.2015 и следовательно месяц налогового периода Декабрь 2015 и не важно, когда реально выплачивается зарплата (код 2000). Даже если она выплачивается в Январе 16-ого, это все равно будет месяц налогового периода Декабрь 2015 и в 1 раздел 6-НДФЛ за 1 кв. 2016 доход и исчисленный налог с зарплаты (код 2000) за Декабрь 15 НЕ попадет.
  
  На семинаре эти моменты Елена Грянина довольно часто поясняла и на примерах и при ответах на вопросы слушателей.
zolotareva_ta Апр 26 2016 - 16:25

Добрый день!
ЗУП 3.0
В 6-НДФЛ в разделе 2 есть блоки с пустой суммой дохода (строка 130). Начисления и выплату перепроводились после обновления. В каких случаях такое возможно? По регистрам все проверила, вроде даты верные стоят.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 26 2016 - 19:15
  
  Здравствуйте!
  Строки 130 в ЗУП рассчитываются по определенному алгоритму. Учитывается доход из регистра учета доходов для НДФЛ, а также пропорция между исчисленным и удержанным налогом на момент выплаты. Более подробно этот алгоритм объясняла Елена Грянина на 4 и 5 семинаре: http://www.profbuh8.ru/testdrive/mk/6ndfl/index.html
  Если каких-то данных для расчета по этому алгоритму не хватает, то 130 строка может не заполняться
enot2003 Апр 26 2016 - 16:17

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, нужно ли подавать уточненку если ошиблись с кодом По месту нахождения (учета) организации. Вместо По месту учета российской организации (код 212) поставили По месту находения обособленного подразделения (220)?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 26 2016 - 19:16
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста о каком отчете идет речь? 6-НДФЛ?
  - enot2003 Апр 26 2016 - 22:21
    
    Да, о нем родимом))
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 27 2016 - 12:42
      
      В приказе ФНС России от 14.10.2015 N ММВ-7-11/450 в правилах заполнения титульного листа упоминается следующее: “по строке “Номер корректировки” – при представлении налоговым агентом в налоговый орган первичного Расчета проставляется “000”, при представлении уточненного Расчета указывается номер корректировки (“001″, “002” и так далее)”
      Получается в 1С надо создать новый отчет и вручную в это поле на титульном листе указывается номер корректировки, а затем Заполняется отчет и полностью все сведения повторяются с учетом изменений.
Мария Апр 26 2016 - 14:49

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, релиз 3.0.25.101 ЗУП 3.0:
1. строка 130 в 6 НДФЛ не заполняется по доходам в натуральной форме, как можно исправить?
2. в январе 2016 был перерасчет отпуска декабрьского 2015г, отзыв из отпуска, НДФЛ удержанный при выплате зарплаты за январь 2016 поставил строчку с минусом НДФЛ за декабрь 2015. Соответственно в строке 140 этот НДФЛ указан с минусом, строка 130 не заполнена в 6 НДФЛ, это правильно или надо как-то исправить? подскажите как?
Спасибо!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 26 2016 - 19:41
  
  Здравствуйте!
  Строки 130 в ЗУП рассчитываются по определенному алгоритму. Учитывается доход из регистра учета доходов для НДФЛ, а также пропорция между исчисленным и удержанным налогом на момент выплаты. На основании этого алгоритма нужно и анализировать причину, по которой в 130 строку не попадает доход. Более подробно этот алгоритм объясняла Елена Грянина на 4 и 5 семинаре: http://www.profbuh8.ru/testdrive/mk/6ndfl/index.html
  Но существуют ситуации, когда этот алгоритм не в состоянии определить, что требуется заполнить в 130 строку. Тогда эту строку придется заполнять вручную.
gurzova Апр 26 2016 - 13:07

Добрый день! Сформировали форму 4ФСС за 1 квартал. Инспектор не приняла, т.к. база по строке 1 в таблице 3 и таблице 6 разные. Нашли что в базу таблицы 6 не входят суммы договоров ГПХ, а в базу таблицы 3 эти суммы входят. Инспектор ФСС говорит что базы должны быть одинаковые. Это ошибка 1с?
- gurzova Апр 26 2016 - 13:43
  
  Забыла… ЗУП 3.0 релиз 101
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 28 2016 - 14:03
  
  Здравствуйте!
  Это верное поведение программы. Начисления по ГПХ попадают в 1 и 2 строку Таблицы 3, но совсем не попадают в таблицу 6. Это правильно.
  Недавно проходил семинар по заполнению 4-ФСС и там Елена Грянина отдельно обращало на это внимание: http://www.profbuh8.ru/product/otchet-1kv2016/#s3
  - gurzova Апр 28 2016 - 15:46
    
    Но ФСС не приняла наши отчеты – говорят что у них данная строка светится “красным” и мы должны исправлять! Мы исправили и отчетность прошла. Как так?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 28 2016 - 16:24
      
      Лучше уточнить у ФСС. В 1С заполняется именно так, как я надо. Да и у моих клиентов, у которых есть договорники, мы заполняли именно так и отчет успешно проходил. Но раз требуют исправить, лучше исправлять и не ссориться с ФСС))
Елена Апр 26 2016 - 11:25

Доброго времени. Выполнили переход из ЗУП 2.5 в 3.0 по “Новому” варианту. В ЗУП 3.0 в Личной карточке (Т-2) номер и дата трудового договора сотрудника не отображается. Возможно ли внести эти данные в 3.0?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 26 2016 - 17:47
  
  Здравствуйте!
  К сожалению, пока нет. Я писал в 1С по этому вопросу. Сказали, что такие пожелания уже поступали и собираются в ближайшее время исправить эту ситуацию. Можете написать и Вы, чтобы они ускорились: v8@1c.ru
oxanal Апр 26 2016 - 11:24

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста по каким причинам система записывает записи в регистр сведений “Сведения о времени для расчета среднего (общий)”?
Обнаружили на некоторых сотрудниках, по которым были неявки, рассчитываемые по среднему заработку (командировки, отпуска) и в печатной форме расчета среднего заработка неверно отображается информация. В результате долгих “копаний” модулей выяснила влияние данных из вышеуказаного регистра. При удалении записей из этого регистра и пересчете неявки все считается верно (и дни, и средний заработок).
Непонятна причина, по которой в этом регистре формируются данные. Подскажите пожалуйста.
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 26 2016 - 11:47
  
  Название регистра точно указали? Или всё таки там в названии слово “Корректировка” имеется? )))
  - oxanal Апр 26 2016 - 11:49
    
    на картинке точно:
    - Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 26 2016 - 11:52
      
      В этом регистре аккумулируется информация об отработанном времени для расчета среднего заработка. Все документы, начисляющие что-то за отработанное в пределах нормы или за неотработанное время, формируют записи в этом регистре. Собственно этот регистр = основной источник данных об отработанном времени для расчета среднего. Подробнее о расчете среднего http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-4-02.html
      - oxanal Апр 26 2016 - 12:03
        
        но система почему-то корректирует данные периода, который бал перенесен из другой системы (ЗУП 2.5), хотя в документах переноса все сидит красиво
        т.е. клиент перешел в ЗУП 3.0 остатками на 01.01.2016, данные за прошлые периоды для расчета среднего перенеслись корректно
        в апреле текущего года сотрудник был в командировке при расчете которой скорректировались данные за 2015 год…
        непонятно почему? в чем может быть причина?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 4 2016 - 00:32
  
  Здравствуйте!
  Вы спрашивали: “Подскажите пожалуйста по каким причинам система записывает записи в регистр сведений «Сведения о времени для расчета среднего (общий)»?”
  Это происходит в связи с тем, что Вы настройках зарплаты не убрали галочку “Сведения для расчета общего среднего заработка принимать к учету для расчета пособий (и наоборот)”. Это довольно вредная галочка из-за которой и создаются записи в этом регистре сведений и в результате при расчете среднего НЕ берутся верные данные из регистров накопления, в которые и произошел перенос информации о заработке и времени из 2.5.
  Подробно про эту галочку Елена Грянина рассказывал на встрече ПРОФКЛУБа в Октябре – Видео 4 “Расчет среднего заработка”. Можете скачать запись: http://www.profbuh8.ru/2015/11/zup3-klub-zapis-2/
inna.s Апр 26 2016 - 09:25

Добрый день. Организация имеет обособленные подразделения. Что нужно сделать, чтобы 6-НДФЛ формировался для каждого обособленного подразделения? Учетная политика по НДФЛ -упрощенная (стоит галочка исчисленный-удержанный).
Заранее большое спасибо!!
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 26 2016 - 11:25
  
  Добрый день! Формировать отдельный экземпляр отчета 6-НДФЛ по каждому обособленному подразделению.
Светлана Половинкина Апр 25 2016 - 10:38

Добрый день!
Посмотрела Ваше письмо от 25.04.16 с видео отрывком по 6 НДФЛ.
Большое спасибо за такой подарок.
Возник сразу же вопрос по кодам Производственных календарей.
У клиента используется в учете два производственных календаря:
по России (код РФ)
по Башкортостану (код РБ)
Получается, что сейчас необходимо оба кода назвать РФ?

Спасибо. Светлана
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 26 2016 - 11:54
  
  Должен быть ОДИН календарь с кодом РФ, по нему и будет считаться перенос сроков для 6-НДФЛ.
Анна Соломатина Апр 24 2016 - 10:36

Добрый день.
Сотрудница работает на 0,5 ставки, ее доход составляет 10000 рублей. В марте ее ребенку дали инвалидность.При расчете з/платы НДФЛ рассчитывается с минусом.
Как быть в такой ситуации.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 24 2016 - 19:02
  
  Здравствуйте!
  Я так понимаю Вы хотите сказать, что в марте Вы внесли вычет по НДФЛ для этой сотруднице?
  Я правильно понимаю?
  Вероятно при вводе вычета Вы указали, что он действует не с марта, а с января и программа пытается пересчитать НДФЛ за Январь и Февраль. Это верно, если вычет действительно должен действовать с января. Программа просто пытается зачесть излишне удержанный НДФЛ в прошлом месяце.
  Возможно ситуация в чем-то ещё. Тогда надо смотреть базу.
  - Анна Соломатина Апр 25 2016 - 10:34
    
    Здравствуйте!
    Нет. З/плата 10000 руб., а вычет на ребенка-инвалида 12000.Заявление на вычеты написано в апреле.При начислении з/платы за апрель НДФЛ с минусом.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 4 2016 - 00:04
      
      Здравствуйте!
      Дело в том, что в настройках учетной политике (это в сведениях об организации на соответствующей вкладке) у Вас видимо установлена настройка “Стандартные вычеты НДФЛ применяются: нарастающим итогом в течение налогового периода”. Поэтому программа и исчисляет отрицательный НДФЛ. Чтобы такого не происходило Вы можете установить вариант “в пределах месячного дохода налогоплательщика”. Тогда будут применяться не все 12 000 вычета, а только та часть, которая покрывает месячный доход сотрудника.
Alekssf Апр 22 2016 - 14:06

Добрый день.
Такой вопрос.
Мы используем подработки. Так вот при начислении зарплаты за месяц происходит следующее:
Всем сотрудникам в регистр “Учет доходов для исчисления НДФЛ” – Дата получения дохода — заносится последний день месяца.
А вот сотрудникам у которых была подработка, за начисления по подработке заносится день окончания подработки. То есть если сотрудник имел подработку до конца месяца, то все нормально, а вот если подработка закончилась раньше, то уже дата другая. Но ведь начисляли подработку вместе с зарплатой и выплачивали вместе с зарплатой. И соответственно НДФЛ перечисляли то же вместе с зарплатой. А в 6-НДФЛ заполняются даты по вышеупомянутому регистру. И получается, что сотрудник получил доход раньше фактического и удержание и перевод НДФЛ мы должны были производить раньше. Насколько я понимаю это ошибка конфигурации. Причем ее в 6-НДФЛ искать очень тяжело.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 27 2016 - 22:45
  
  Здравствуйте!
  Да, действительно по подработкам есть такая ошибка. Но пока ничего с этим не поделаешь, придется исправлять вручную. Проще всего исправить в документ “Начисление зарплаты и взносов” на вкладке НДФЛ в поле “Дата получения доходов” и перепровести документ. Либо исправить прямо в отчете.
  Чтобы разработчики побыстрее исправили этот момент, можете написать в 1С: v8@1c.ru
  - Alekssf Апр 28 2016 - 11:27
    
    Добрый день.
    Не все так просто. В документе “Начисление зарплаты и взносов” исправление даты на закладке НДФЛ ничего не дает. В регистр попадают даты с закладки Начисления. Но если даты поменять на этой закладке, то и сами начисления будут неправильные. Я сделал обработку, которая исправляет записи в регистре «Учет доходов для исчисления НДФЛ». Пока это выход. Думаю разработчикам сейчас писать бесполезно. Судя как часто налоговая меняет форму 6-НДФЛ. Они ее протестировать как следует не успевают. Кстати 6-НДФЛ пришлось почти всю исправлять вручную. Так как косяков очень много.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 28 2016 - 12:12
      
      Здравствуйте!
      Я моделировал Вашу ситуацию в релизе 3.0.25.105. Я вручную исправил на вкладке НДФЛ “дату получения дохода” на 31.01.2016 (было 21.01.2016) и провел докмуент. При этом в регистр “Учет доходов для исчисления НДФЛ” и в регистр “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ” в поле Дата получения дохода попала именно дата 31.01.2016, а не из Периода на вкладке Начисления.
      Косяков самой ЗУП 3.0 не так уж и много, хотя они и есть. На практике многие косяки при формировании отчета связаны с некорректным учетом в самой программе, а ручные корректировки в основном связаны с тем, что раздел 2 пытаются вручную подогнать под даты реальных платежей в бюджет, чтобы не попасть на штрафы (не все платят вовремя)
oxanal Апр 21 2016 - 21:50

Здравствуйте.

Подскажите по какой причине в расчетном листке информация об облагаемом доходе выводится только если у сотрудника есть вычеты? Если вычетов нет, то эта информация не выводится. Можно ли это настроить?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 22 2016 - 10:38
  
  Здравствуйте!
  Нет, специальной настройки для исправления такого поведения не предусмотрено. Видимо разработчики считают, что Облагаемый доход будет нам интересен только при наличии вычета у сотрудника. Напишите пожалуйста этот вопрос на v8@1c.ru. Уточните, что они имели ввиду под таким поведением. И если Вам не трудно отпишитесь здесь, о том что Вам ответили. Спасибо.
  - oxanal Апр 22 2016 - 12:18
    
    здравствуйте
    спасибо
    нам как партнерам вряд ли ответят на v8? это же пользовательский пул
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 22 2016 - 12:53
      
      Напишите от лица какого-нибудь клиента. Ведь этот вопрос скорее всего был задан клиентом!) Вот от его лица можно и написать)
zolotareva_ta Апр 21 2016 - 15:48

Добрый день!
ЗУП 3.0.
Работник на больничном 3 дня в марте. Дата выплаты в больничном листе стоит 08.04 (т.е. выплачиваем с зарплатой). В начислении зарплаты за март удерживается НДФЛ с зарплаты 976р. с использованием вычета (1400) , дата получения дохода 31.03.2015. Здесь все верно.
А также есть нулевая запись по НДФЛ с датой получения дохода 08.04.2016 и применением вычета (1400). Если в больничном поставить дату выплаты – последний день марта, то этой записи нет.
Этого сотрудника мы в апреле увольняем и программа считает, что налоговый вычет за апрель применялся и не берет его при расчете НДФЛ с увольнения. Но тот доход был нулевой… Как быть?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 23 2016 - 01:01
  
  Здравствуйте!
  “А также есть нулевая запись по НДФЛ с датой получения дохода 08.04.2016 и применением вычета (1400)” – уточните пожалуйста где Вы видите эту запись, а лучше пришлите скрин.
  Вообще в больничном должен быть применен двойной вычет. Вы ведь его считаете раньше, чем зарплата за март и относится этот больничный к месяцу налогового периода Апрель (та как выплачивается в апреле). Поэтому и должен быть применен вычет за март и апрель, т.е. 2800. При расчете зарплаты за март мартовский вычет должен перекинутся с больничного на зарплату. Если происходит это, то такое поведение является корректным. Посмотрите записи семинара Елены Гряниной, там об этом рассказывается: http://www.profbuh8.ru/testdrive/mk/6ndfl/index.html
satsko Апр 21 2016 - 12:58

Подскажите пожалуйста как оформить ученический договор с людьми с которыми еще не заключен трудовой договор и которым выплачивалась стипендия в зуп 3.0
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 21 2016 - 16:49
  
  Здравствуйте!
  Можно попробовать отразить эту ситуацию в ЗУП через договор ГПХ по таким людям.
pnv11102014 Апр 20 2016 - 19:12

Добрый день коллеги!
Работаю в ЗУП 3.0, вопрос следующий:
Сотрудница находится в отпуске по уходу до 1,5 лет и одновременно работает на условиях неполного рабочего времени, она написала заявление и не хочет более работать на условиях неполного рабочего времени, а остаться лишь в отпуске по уходу!
Подскажите как в программе ЗУП 3.0 правильно оформить данный переход и какими документами, что бы ее статус изменился с РАБОТАЕТ в ОТПУСКЕ по УХОДУ за РЕБЕНКОМ на ОТПУСК по УХОДУ за РЕБЕНКОМ, в табеле проставлялось ОЖ, и соответственно зарплата не начислялась!
Заранее спасибо!
С уважением, Николай!
- pnv11102014 Апр 20 2016 - 20:59
  
  Вопрос снимаю, удалось проблему решить самостоятельно!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 20 2016 - 21:59
  
  Здравствуйте!
  Вы уже отправили три сообщения! Не надо так делать, это мешает работать, достаточно отправить сообщение один раз! мы видим все сообщения и по мере возможности отвечаем
  - pnv11102014 Апр 20 2016 - 22:03
    
    Извините Дмитрий, никак не могу привыкнуть к новому интерфейсу сайта, а когда то было все знакомое и родное…извините больше не буду “засорять” эфир
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 20 2016 - 22:34
      
      Спасибо!)
      Будут вопросы, обращайтесь.
      - pnv11102014 Апр 20 2016 - 22:47
        
        Ок! Привет наставникам,Павлу,Ольге и Елене!
        
        Ирина Шаврова Profbuh8.ru Апр 20 2016 - 23:02
        
        Коленька, и тебе привет! Рада тебя видеть.
        —————-
        Сегодня получила чудесную картинку от Еленки Бобковой – это и про тебя, делюсь!
        
        pnv11102014 Апр 20 2016 - 23:08
        
        Доброй ночи, Ирина!
        Откровенно рад Вам!
        Эта картинка о вас с Еленой….без сомнений
        
        Ирина Шаврова Profbuh8.ru Апр 21 2016 - 15:35
        
        Спаси-иииибоооо!
zolotareva_ta Апр 20 2016 - 10:35

Добрый день!
У нас УСН, Доходы-Расходы, 15%.
Расчет зарплаты в ЗУП 3.0. С помощью синхронизации мы переносим данные по зарплате в БП 3.0 сводно (настройки в БП: расчет во внешней программе, сводно по всем работникам). Из-за этого в БП 3.0 оплата труда не попадает в Расходы.
Есть вариант: в Бухгалтерии указать настройку по зарплате – “по каждому работнику” и подставлять одного работника, например “заработная плата”. Тогда оплата труда попадет в Расходы.
Но что в данном случае будет с синхронизацией? Нам нужна не синхронизация, а выгрузка в одну сторону (ЗУП -> БП). Помогите, пожалуйста, разобраться с настройками.
- pnv11102014 Апр 20 2016 - 19:14
  
  Вечер добрый!
  а чем вас не устраивает выгрузка в БУХ “по каждому сотруднику”?
  у вас большой штат сотрудников?
  - zolotareva_ta Апр 21 2016 - 08:27
    
    Добрый день!
    Не могу сказать, что она меня не устраивает. Но выгружать данные в БП наша организация хочет сводно, тем более что такой вариант предусмотрен.
    - pnv11102014 Апр 21 2016 - 08:58
      
      Да такой вариант существует, но не для упрощенцев, выгрузка должна быть только в разрезе сотрудников, в противном случае не избежать проблем с отражением расходов в КУДИР, да и контроль начислений и выплат по сотрудникам в БУХ и ЗУП не будет лишним
      - zolotareva_ta Апр 21 2016 - 08:59
        
        Большое спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 21 2016 - 12:36
  
  Здравствуйте!
  Чтобы программа (БУХ) корректно учитывала затраты на оплату труда в расходах УСН необходимо выполнять синхронизацию не в сводном варианте, а с детализацией по сотрудникам. Иначе не получится.
Сергей Захаров Апр 19 2016 - 16:36

При начислении отпуска в ЗУП 3.0 период МЕСЯЦ – относиться к периоду в котором деньги за отпуск реально получаются или это период, в котором сотрудник находится в отпуске? Вопрос связан с тем, как этот месяц влияет на отчетность в ПФР, ФСС и налоговую.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 19 2016 - 19:55
  
  Здравствуйте!
  Месяц – это месяц начисления, в котором происходит начисление. Этот тот месяц в котором будет отражено начисление (именно в этом месяце оно будет отображаться во всех зарплатных отчетах в расчетных листках сотрудника). Месяц начисление и месяц исчисления взносов довольно часто совпадают (он не всегда, могут и не совпадать в случаях сторно начислений). Месяц налогового периода и месяц начисления также не всегда совпадают. Месяц налогового периода, определяется по “Дате получения дохода”.
  Для различных видов начисления эта дата определяется по-разному (для отпуска это дата выплаты). Этому вопросу Елена Грянина уделяет особое внимание в семинаре по 6-НДФЛ: http://www.profbuh8.ru/product/6-ndfl/
  Также советую внимательнее изучить курс по зуп 3.0 и выполнить все практические задания. После выполнения всех заданий курса подобных вопросов возникнуть не должно.
Сергей Захаров Апр 19 2016 - 16:33

На дату перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.0 сотрудница находится в
отпуске по беременности и родам. Период отпуска по беременности и
родам (чтобы не начислялась з/п и в табеле отражалось “Р”) завела
через “Данные на начало эксплуатации” -> “Периоды, оплаченные до начала
эксплуатации”.
Но при формировании отчета в ПФР за 1 кв. 2016 г. период работы за
последние три месяца по данной сотруднице не отмечается как ДЕКРЕТ (доп.
сведения о стаже, колонка 7)
Пробовала завести по ней больничный на 01.01.2016 г. к кодом 05 (без
указания начислений), тогда в отчете в данных о стаже проставляется
НЕОПЛ
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 20 2016 - 15:32
  
  Здравствуйте!
  Дело всё в том, что документ «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации» не делает движений по регистру “Параметры периодов стажа ПФР”. Поэтому, то и не выделяется стаж при формировании индивидуальных сведений. А вот, когда Вы вводите документ “Больничный”, то движение по этому регистру выполняется. Но вносить этот документ не совсем корректно, поскольку данные о времени и заработке с этого начисления уже сидят в документах “Перенос данных” и если Вы внесете документ “Больничный”, то время и доход из этого документа задвоят данные из документа “Перенос данных”. Я бы порекомендовал внести сведения о стаже по этому сотруднику отдельным документом “Перенос данных” по регистру сведений “Параметры периодов стажа ПФР” (как правильно вносить можете посмотреть из движений документа “Больничный”)
Сергей Захаров Апр 19 2016 - 16:33

Начисление по аренде автотранспорта у работника завела через
ЗАРПЛАТА -> ПРОЧИЕ ДОХОДЫ
В результате не нахожу документ для проведения выплаты аренды, также
данное начисление не фигурирует в отчете НАЛОГИ и ВЗНОСЫ (нет ни
суммы аренды начисленной, нет суммы НДФЛ)

Но все суммы проявляются (чтобы проверить) в документе ОТРАЖЕНИЕ
ЗАРПЛАТЫ В БУХУЧЕТЕ.

Спасибо./
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 19 2016 - 20:01
  
  Здравствуйте!
  Данный документ не увеличивает задолженность перед сотрудника, поскольку подразумевается, что это прочие доходы, которые не имеют отношения к оплате труда. Документ фиксирует данные только для учета НДФЛ и страховых взносов, а также для формирования проводок.
  Вы изучали материалы VIP блока? там об этом рассказывается!
  http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-vip/modul-14-01.html
Сергей Захаров Апр 19 2016 - 16:32

вопрос по РСВ-1 за 1 кв. 2016г.:
Также у нас при формировании отчета в ПФР за 1 кв. 2016 г. период
работы за последние три месяца по сотруднику не отмечается ВРЕМЕННАЯ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТь (доп. сведения о стаже, колонка 7) с
01.01.2016 по 15.01.2016. В отчете ставится только
период 16.01.2016-31.03.2016 ВРНЕТРУД.
На дату перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.0 он находился на больничном.
Вернее с 30.12.2015 по нему фиксировались невыходы. А 24
февраля 2016 г. сотрудник предоставил листки нетрудоспособности за
периоды болезни с 30.12.2015 по 15.01.2016, с 16.01.2016 по 12.02.2016.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 20 2016 - 15:36
  
  Здравствуйте!
  Я так понимаю период болезни с 30.12.2015 по 15.01.2016 был рассчитан в ЗУП 2.5 и в ЗУП 3.0 факт нахождения на больничном Вы отражали документом «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации»! Тогда эта ситуация со стажем в индивидуальных сведениях аналогична ситуации с Отпуском по беременности и родам. Там я Вам подробно расписал, как можно поступить.
Анна Соломатина Апр 19 2016 - 14:56

Добрый день.
В ЗУП 3.0 сотрудник уволен в прошлом году, а в текущем принят. Удержания по исполнительному листу в этом году не рассчитываются, а в прошлом году нормально считались.Что делать?
- Анна Соломатина Апр 19 2016 - 16:12
  
  Спасибо.Нашла ошибку.
Татьяна Савостьянова Апр 19 2016 - 13:52

Добрый день. Дмитрий!
Не правильно вопрос сформулировала.
Удержано за неотработанные дни отпуска 1 700 руб.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 20 2016 - 15:59
  
  Здравствуйте!
  Тогда понятно!) Специального документа для переброски дохода с кода 2012 на код 2000 нет, поэтому придется запомнить эту ситуацию и уже при создании отчета 2-НДФЛ за 2016 год подправить вручную. Второй вариант, это создать отдельный вид начисления (например “Компенсация 2000″) и задать для него в настройках код дохода 2000. Затем в документе Увольнение отразить этот отрицательных доход именно по этому виду расчета. Тогда у Вас в 2-НДФЛ всё пройдет по коду 2000
  - Татьяна Савостьянова Апр 20 2016 - 21:52
    
    Дмитрий, спасибо за консультацию.
Татьяна Савостьянова Апр 18 2016 - 22:59

Забыла спросить : каким документом изменить код дохода по отрицательному доходу.
Спасибо!
Татьяна Савостьянова Апр 18 2016 - 22:54

Добрый вечер!
работаю в программе Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.101.2)
8 апреля сотрудник взял отпуск на 1 день. Среднедневной заработок 1 300р.

18 апреля сотрудник увольняется. В расчете при увольнении компенсировано отпуска 1,33 дня на сумму 1 700 р. В справке 2 НДФЛ отрицательный доход по коду 2012 на сумму 400 р.

Куда можно перенести отрицательный доход? Доходов с кодом 2012 с начала года нет.
Можно ли уменьшить доход по коду 2000 за апрель?
Спасибо!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 19 2016 - 12:30
  
  Здравствуйте!
  Не совсем понятно почему получается “- 400″? Отпуск 1300 + Компенсация отпуска 1700 = 3000
  Уточните пожалуйста может быть Вы имели ввиду не компенсация отпуска, а удержание за отпуск использованный авансом?
  Пришлите скрин документа “Расчет при увольнении сотрудника” вкладку “Оплата”.
oxanal Апр 18 2016 - 16:07

Здравствуйте.

Подскажите как настроить “хитрую” премию?
В организации есть премия за особые достижения фиксированной суммой (сумма каждый месяц может быть разной)
премия выплачивается по результатам прошлого месяца с учетом отработанного времени, т.е. если сотрудник отсутствовал (больничный, отгул или отпуск), то данная размер этой премии уменьшается в соответствии с зарегистрированными отсутствиями.
Настроили новый вид расчета (описание в файле). Для ввода сумм премии создали шаблон. При расчете премии (пробовали и документом Премия и документом НачислениеЗарплатыИВзносов) система считает ее за текущий месяц. См. файл. Пыталась настроить документом Премия: документ вообще не расчитывается: выходит ошибка что плановое время равно нулю.
Подскажите как правильно настроить расчет премии за прошлый период от фиксированной суммы с учетом отработанного времени.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 18 2016 - 21:34
  
  Здравствуйте!
  “… от фиксированной суммы с учетом отработанного времени …” – отработанное время должно браться не текущего месяца, а прошлого? я правильно понимаю?
  Файл не прикрепился поскольку к сообщению можно прикрепить только картинки (JPEG и PNG).
  - oxanal Апр 19 2016 - 12:38
    
    Здравствуйте.
    Да отработанное время и норма времени должны вычисляться из прошлого месяца.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 21 2016 - 16:07
      
      Здравствуйте!
      Типовыми средствами реализовать такой расчет не получится.
      В виде начисления настройка “Премия начисляется за предыдущий месяц” распространяется на расчетную базу. То есть программа смотрит из какого месяца брать расчетную базу. И если в эту расчетную базу входит Оклад, то при расчете Премии за Апрель в расчетную базу попадет Оклад, рассчитанный за Март, в котором уже учтены мартовские невыходы. На отработанное время эта настройка не распространяется.
  - oxanal Апр 19 2016 - 12:39
    
    еще один файл в картинками
Наталья Игнатьева Апр 18 2016 - 14:40

Добрый день. Вопрос по синхронизации ЗУП 3.0 и БП 3.0. У нас ООО и есть основное и обособленное (не выделенное на отд баланс) подразделения. КПП у них разные. В ЗУП завела обособленное подразделение , присвоила КПП , при заполнении документа “Отражение в БУ” напротив ФИО сотрудников встает та регистрация в налоговом органе, где поставлено на учет подразделение. Но при выгрузке в БП в документе “Отражение зарплаты” на вкладке “Начисленный НДФЛ” в столбце “Регистрация в налоговом органе”встает только у сотрудников основного подразделения. Напротив других сотрудников на этой вкладке пустое поле, т.е. регистрация в налоговом органе не подтягивается. Что делаю не так? Причем проблему обнаружила при проведении “Закрытия месяца” в БП, в 2015 году все проводилось и программа не ругалась. Хотя все было тоже самое. Сейчас зашла в прошлые документы и посмотрела.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 18 2016 - 23:10
  
  Здравствуйте!
  Перед синхронизацией необходимо было вручную на стороне БУХ создать элемент справочника “Регистрация в налоговом органе”, данные этого элемента справочника должны совпадать с данными регистрации обособленного подразделения. Тогда при синхронизации в документе Отражения подставится необходимый элемент справочника “Регистрация в налоговом органе”.
  - Наталья Игнатьева Апр 19 2016 - 07:19
    
    Дмитрий, я в БП создала сразу “Регистрацию в налоговом органе”для обособки. Но в БП, при создании Обособленного подразделения нет данных, которые бы идентифицировали , какой КПП привязывается к ней. У нас версия БП Проф. Скрины прикладываю из настроек Бухгалтерии, в ЗУП все нормально отражается, т.к. там при создании обособки идет привязка к КПП.
    - Наталья Игнатьева Апр 19 2016 - 07:20
      
      И вот скрин из Элемента “Подразделение обособленное” из БП
- Ирина Шаврова Profbuh8.ru Апр 19 2016 - 10:31
  
  Наталья, типовая бухгалтерия Предприятия 2.0/3.0 не работает, к сожалению с обособленными подразделениями. Для этого нужно приобретать конфигурацию Бухгалтерию КОРП или вести учет в ЗУП, где есть возможность с ними работать.
  
  Но вот именно для синхронизации с ЗУП 3.0 в бухгалтерию в реквизиты Справочника Подразделения организации были введены скрытые в пользовательском режиме реквизиты по обособленным подразделениям.
  
  Обычно, если все настраивалось верно, т. е. на момент синхронизации ничего не было заполнено в справочнике – все должно вставать чисто.
  Если сейчас регистрация в ИФНС не встает, то проверьте ее заполнение в Бухгалтерии таким хитрым способом:
  
  раздел Администрирование – Поддержка и обслуживание – Групповое изменение реквизитов.
  – Выберете справочник Подразделение в порле “Изменять”
  – кн. Дополнительные параметры – Специальные возможности (галочки по всем окошкам)
- Ирина Шаврова Profbuh8.ru Апр 19 2016 - 10:35
  
  Получите полный список реквизитов для заполнения.
  
  Если сделает отбор по тем подразделениям, что идут на отдельной ИФНС, то можете прямо из этой формы заполнить незаполненные реквизитЫ: Обособленное подразделение, Налоговый орган, Организация и прочее, если они не заполнены.
  
  Возможно, это решит проблему.
Светлана Апр 18 2016 - 12:55

Добрый день! ЗУП 3.0.25.101 Снова поднимаю вопрос по оплате больничных листов, в которых не считается НДФЛ. Я уже писала 8 апреля и увидела аналогичный вопрос 12 апреля от Валерия. !!!Проблема заключается в том, что при наличии документа Прогул, неявка в прошлом периоде налог в больничном не считается. Мы хотим в апреле оплатить больничный за март. На 31 и 30 марта занесен и проведен док. неявки. Больничный хотим выплатить в межрасчет. Попробуйте именно такую ситуацию, потому, что если мы в апреле вводим больничные за апрель, то НДФЛ считается нормально. Для наглядности выложу скрины.
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 21 2016 - 09:09
  
  Скорее всего, это проявление следующей ошибки:
  В больничном не рассчитывается НДФЛ, если в нем сторнируется отсутствие по невыясненной причине.
  
  https://bugboard.v8.1c.ru/error/000016070.html
  По ссылке опубликован способ исправления модуля.
  - Светлана Апр 21 2016 - 15:17
    
    Спасибо огромное! Все нашла и сделала.
prog-eg Апр 18 2016 - 09:46

Добрый день!
20.04.2016 выплатили сотруднику суммы:
зарплату с 01.04.2016 по 30.04.2016
зарплату с 01.05.2016 по 14.05.2016
отпускные с 15.05.2016 по 10.06.2016
Зарплату рассчитали документом Начисление зарплаты за апрель, май предварительно.
Затем отменяем проведение этих документов и делаем перерасчет в конце месяца.
Из налоговой получили ответ, что нужно перечислять НДФЛ с сумм исчисленного и удержанного налога.
“На основании вышеизложенного, с зарплаты перечислить не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода. Управление федеральной налоговой службы по Тюменской обл. 03-1873 от 24.03.2016″

Вопрос: Нужно ли удерживать НДФЛ с зарплаты за апрель и май в нашем случае?
Каков порядок действий в ЗУП 2.5?
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 21 2016 - 09:12
  
  Добрый день! Как это Вы зарплату за апрель и май выплатили 20 апреля??? Такой поворот событий явно может вызвать вопросы у налоговой, что за суммы Вы выплачиваете. “Зарплатой” их называть явно некорректно. Тем более странно ждать адекватной реакции от программы при отражении подобных операций!
Елена Николаева Апр 15 2016 - 13:15

Добрый день!

На фоне глобальной революции мой вопрос – сущие пустки, но может Вы доведёте этот косяк до разработчиков.
В ЗУП 2,5 в отчет 6-НДФЛ на титульный лист подхватывается краткое наименование организации вместо полного.
СПАСИБО.
zolotareva_ta Апр 15 2016 - 11:26

Добрый день!
У нас вот такая ситуация: сотрудник, находясь в отпуске, написал заявление на увольнение последним днем отпуска. Этот день приходится на воскресенье 24 апреля 2016г. У работника пятидневный график работы. Как в данном случае должны быть указаны даты выплаты и даты получения дохода? 22.04 – это пятница. В этот день мы должны выдать все документы по увольнению и расчет, значит дата выплаты 22.04, т.е. дата получения дохода. А при увольнении датой получения дохода должна быть дата увольнения. Как быть, чтобы в 6-НДФЛ все заполнилось корректно?
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 21 2016 - 10:06
  
  Как есть, так и оформляйте всё в программе. Будет дата получения дохода 24.04, а дата удержания налога 22.04, срок соответственно 23.04. В соответствии с письмом ФНС от 24.03.2016 № БС-4-11/5106 такое (удержание налога раньше даты получения дохода) вполне допускается.
  - zolotareva_ta Апр 21 2016 - 10:10
    
    Елена, спасибо большое.
myrzia63 Апр 14 2016 - 20:39

Добрый день! В одной организации отпускные выплачиваются в межрасчетный период (например, 14 марта), а НДФЛ перечисляется с отпускных вместе с зарплатой (например, 5 апреля). Как данную информацию отразить в 6-НДФЛ, чтобы не оштрафовали? Можно ли дату выплаты отпускных посчитать 5 апреля (как-будто они с зарплатой выплачивались)?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 15 2016 - 13:34
  
  Здравствуйте!
  В программе конечно это можно подогнать, т.е. для отпускных в 6-НДФЛ обеспечить заполнение следующим образом: 100 – 05.04.2016: 110 – 05.04.2016; 120 – 30.04.2016 (причем это попадет в раздел 2 отчета за 2 квартал). Тогда Ваш отчет совпадет с реальными перечислениями в бюджет. Но вот если при проверке налоговики заходят выяснить, а когда реально была выплата этого отпускного, то могут что-то накопать (например, по фактической дате перечисления денежных средств на карточку сотрудника). Так что смотрите сами, как лучше поступить
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 14 2016 - 11:41

Обратите внимание, что в сведения этого сотрудника – Форма справочника “Сотрудники” – в поле “Организация” указан не филиал, а головная организация. То есть при создании элемента справочника Сотрудники Вы задали в этом поле Головную организацию, именно поэтому в Регистр налогового учета попадают сведения головной организации. При этом в документе Прием на работу Вы видимо указали именно филиал, но вот саму Организацию при создании сотрудника указали неверно.
Ваше сообщение со скрином мне придется удалить, чтобы не разглашать персональные данные. В следующий раз замазывайте в скринах персональные данные.
- ami_lena Апр 14 2016 - 12:25
  
  Дмитрий, добрый день
  
  Карточка Сотрудника типовая из демо-базы. В документе приема на работу указана Организация – Крон-Ц. Филиал в г. Волгоград. В карточке Сотрудника в реквизит Организация всегда устанавливается ссылка на Головную организацию. У Вас получилось принять Сотрудника как-то по-другому? Расскажите, пожалуйста, как Вы это сделали?
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 14 2016 - 18:29
    
    Да получилось, я создал нового сотрудника. При создании указал не Головную Организацию, а Организацию-филиал (мы же его в филиал будем принимать). Ну а потом и в документе “Приме на работу” отразил прием в Организацию-филиал.
Наталья Игнатьева Апр 14 2016 - 09:50

Добрый день. Постоянно возникает ситуация – проблемы с отражением начисления “Прочий доход”. Начисляем сотруднику за аренду имущества 14.04. сумма 6000 руб. Зарплата естественно не начислялась за апрель. У сотрудника есть ребенок, ему положен 1 вычет в размере 1400 руб. Программа при проведении документа “Прочий доход” применяет 2 вычета , т.е. 2800 руб. и считает НДФЛ с 6000-2800=416руб. Что делать в данном случае. Почему программа берет двойной вычет? Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Попробовала пробно начислить зарплату за апрель, там у сотрудника вычет идет с минусом (-1400).
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 14 2016 - 12:06
  
  Здравствуйте!
  1. Вы отражаете Прочий доход месяцем начисления Март и программа первый вычет берет мартовский
  2. Второй вычет (ещё 1400) программа берет из Апреля так как “Дата выплаты” 14.04. Эта дата выплаты означает, что НДФЛ относится к налоговому месяцу Апрель и поэтому она берет и апрельски вычет.
  Подобная ситуация подробно разбиралась на наших семинарах, посвященных вопросу учета 6-НДФЛ: http://www.profbuh8.ru/product/6-ndfl/ Рекомендую изучить материал.
  У этого сотрудника в Апреле будет какой-то доход? Если будет, то НДФЛ с этого апрельского дохода уже не уменьшится на сумму апрельского вычета, так как апрельский вычет уже применен в марте.
  - Наталья Игнатьева Апр 14 2016 - 13:37
    
    Дмитрий спасибо большое за ответ. Но 1С позиционирует Месяц за который начислено, только как данные для выгрузки в БП и Елена это так же говорила в ВИП блоке курса по ЗУП. Что этот месяц тот, за который начислено. А месяцем признания для НДФЛ идет по “Дате выплаты”. Я проходила курсы у вас по ЗУП , в т.ч. и Вип блок. Тем более за март зарплата уже начислена была 31.03.2016, и поэтому сотруднику вычет за март уже применен ранее в документе “Начисление зарплаты”
    - Наталья Игнатьева Апр 14 2016 - 15:25
      
      Дмитрий можно ли с вами платно проконсультироваться. Если мы вам предоставим базу. Пробовала разные варианты. Месяц за который доход всегда март. А выплаты в апреле. Сначала ставила дату 07.04 это дата выплаты. НДФЛ совсем не считается. Удалила этот документ. Сегодня еще раз стала пробовать начислить. В итоге пробую ставить дату выплаты 14.04. И в итоге применяет двойной вычет. Удалила этот документ. Попробовала снова создать как в первый раз то есть 07.04. Не считает опять совсем НДФЛ. Просмотрела еще раз ВИП модуль Елены. Все делаю как в курсе, но что то все таки не так. Прошу Вашей помощи. Обращались к франчам, они не могут понять что к чему. Можно уточнить возможен ли вариант платной консультации или вы подключитесь к нам и посмотреть эту ситуацию. Ну и конечно, сколько будет стоить Ваша консультация. Мой адрес электронки metiz3000@mail.ru. Жду Вашего ответа. С уважением , Наталья.
      - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 14 2016 - 18:07
        
        По вопросу индивидуального консультирования ответил на Вашу почту!
Светлана Половинкина Апр 14 2016 - 08:56

Добрый день!
Вопрос по синхронизации. Справочники Подразделения в программах 1с Бух 3,0 и ЗУП 3,0 имеют различия :
– по наименованию
-по количеству элементов, например в справочнике Подразделения ЗУП 3.0 структура более глубокая (2 уровня) иерархическая, а в Бух 3.0 – структура одноуровневая.
Поэтому одной позиции подразделения в программе Бух 3.0 соответствует несколько позиций/элементов справочника подразделений в ЗУП 3.0.
Возможно при таких условиях настроить синхронизацию?
Вопрос по настройке в ЗУП 3.0 начисления -“Дополнительная компенсация при увольнении по сокращению численности штата” сотрудникам, которые не стали дорабатывать 2 месяца до даты увольнения. а уволились при согласии работодателя сразу же.
Спасибо.
С Уважением Светлана
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 14 2016 - 14:11
  
  Здравствуйте!
  1. Если в документе “Отражение зарплаты…” на стороне ЗУП Вы вручную или используя внешнюю обработку подставите вместо предопределенных подразделений (в которых устроены сотрудники) именно те подразделения, по которым Вы хотите отражать доход, взносы, налоги в бухгалтерском учете, то выполнить эту задачу возможно. Но перечень подразделений в справочниках на стороне ЗУП и БУХ при использовании типовой синхронизации всё равно должен быть идентичен.
  2. Какой у Вас вопрос по этому виду начисления?
  - Светлана Половинкина Апр 15 2016 - 08:59
    
    Добрый день!
    Вопрос в настройке данного вида начисления
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 15 2016 - 12:18
      
      Тогда распишите пожалуйста более подробно, как Вы хотите, чтобы этот вид начисления рассчитывался. По какой формуле?
      А сами настройки видов начисления подробно и неоднократно рассматривались в рамках Основного и VIP блока курса. Вы изучили материалы курса?
kudsvetik Апр 13 2016 - 13:59

Здравствуйте! Согласно законодательству невыплаченная умершему сотруднику заработная плата НДФЛ не облагается. ЗУП 3,0 НДФЛ начисляет. Как быть?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 13 2016 - 22:04
  
  Здравствуйте!
  Специального механизма не предусмотрено в 3.0 для отражения таких ситуаций. Вы можете сделать копии видов начислений, по которым происходит начисления для сотрудников, и в этих копиях установить, что доход не облагается НДФЛ. Затем подставить вместо типовых видов начисления эти копии, а сам НДФЛ по сотруднику удалить. Тогда доход не попадет в базу для обложения НДФЛ.
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 13 2016 - 13:20

А пришлите пожалуйста скрин формы справочника Сотрудники, которая относится к сотруднику, работающему в филиале (по которому Вы пытаетесь сформировать Регистр). У меня есть одна догадка, надо посмотреть!
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 13 2016 - 12:09

Здравствуйте!
Уточните пожалуйста правильно ли я понял вопрос. В Вашей информационной базе в справочнике организаций есть две организации. Одна является головной, а вторая филиалом (в сведениях установлена галочка “Является филиалом” и выбрана головная организация). В программе есть сотрудники, которые получают доход и в той, и в другой организации, а Вам требуется сформировать “Регистр налогового учета” только по тем сотрудникам, которые получали доход в организации, являющейся филиалом. Но при формировании регистра по филиалу в пункты 1.1-1.3 попадают сведения головной организации, а не филиала. Я правильно понял?
Если правильно, то это действительно так (я смоделировал ситуацию). строки 1.1-1.3 действительно заполняются сведениями головной организации). Причем если убрать привязку филиала к головной организации (снять галочку) и перепровести все документы начислений, то 1.1-1.3 заполняется сведениями филиала.

Чисто логически можно считать, что такое поведение (когда привязка филиала установлено) неверное, но рекомендаций по заполнению формы в НК нет. п. 1 ст. 230 НК РФ: “… Формы регистров налогового учета и порядок отражения в них аналитических данных налогового учета, данных первичных учетных документов разрабатываются налоговым агентом самостоятельно….”. Там есть рекомендации по требуемой информации, но по поводу сведений о налоговом агенте ничего не сказано (особенно в ситуации с филиалом). Вы можете задать этот вопрос в 1С (v8@1c.ru) и уточнить по какой причине они реализовали именно такое поведение в программе. Ответ можете написать сюда, чтобы мы тоже знали причину))
Ольга Романова Апр 13 2016 - 12:03

Добрый день!
Отчет 4-ФСС по обособленному подразделению (филиал, выделенный на отдельный баланс) не заполняет Регистрационный номер страхователя. Без него не выгружает. И вручную прописать не дает. По головной организации заполнилось все нормально. В чем может быть проблема? Спасибо
- Ольга Романова Апр 13 2016 - 12:53
  
  Нашли – оказывается
  цитата
  ”
  Иначе
  // для обособленных подразделений с 2015 года используется дополнительный код ФСС
  Значение = Организация.ДополнительныйКодФСС;
  КонецЕсли
  ”
  Это как надо было догадаться????? Хоть бы пару слов в справочнике организаций на эту тему сказали!
  Извините за беспокойство.
  Может кому-то пригодится.
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 13 2016 - 21:52
    
    Спасибо большое за Ваш комментарий. Будем иметь ввиду!
Любовь Губина Апр 13 2016 - 07:09

Здравствуйте! Подскажите как в ЗУП2.5 начислить и выплатить выплату по договору аренды трансп.средства с сотрудником правильно 2) при выгрузке в 1с8.3 регламента какая проводка по этой выплате 3)выплата по договору аренды ТС какие это затраты зарплатные или надо на 26сч.
Мы начисляем эту выплату в зуп2,5и выплачиваем через 70сч , в справку 2ндфл эта выплата попадает. При выгрузке регламента в 1с проводка Д26К70 по это этому сотруднику, мы вручную в регламенте меняем Д76К70, потом чтобы 76 по этому контрагенту закрылся мы начисляем акт Д26К76, Получается что мы дважды берем эти выплаты по 5000 руб в затраты? Помогите разобраться !
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 15 2016 - 15:24
  
  Здравствуйте!
  Отразить эту выплату в ЗУП 2.5 можно разными способами.
  Уточните пожалуйста каким образом Вы сейчас отражаете начисление этой выплаты в ЗУП 2.5? Каким документом? Пришлите скрин
ninakogodeeva Апр 12 2016 - 06:47

Добрый день.
Вопрос про синхронизацию ЗуП 3.0 и БП 3.0
Хотим, чтобы синхронизацию проводила бухгалтер-расчетчик. Включили ее в группы доступа – старший расчетчик ( с назначенным профилем “старший расчетчик”), синхронизаторы с другими программами ( с назначенным профилем “синхронизация данных с другими программами”).
При нажатии кнопки “синхронизация данных” в ЗуП 3.0 выдается сообщение – “Нарушение прав доступа”.
1С:Предприятие 8.3 (8.3.7.1790)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.25.95)
Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.43.173)
С правами администратора синхронизируется нормально.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 21 2016 - 15:25
  
  Здравствуйте!
  А попробуйте этому пользователю ещё добавить группу доступа, созданную с использованием профиля “Синхронизация данных с другими программами”.
  - ninakogodeeva Апр 21 2016 - 16:42
    
    Добрый день. Я это уже сделала. Выше написано, что у нее 2 группы доступа – старший расчетчик и синхронизаторы с другими программами.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 21 2016 - 16:52
      
      Значит, скорее всего релиз содержит ошибку (но я такой не встречал в описаниях ошибок релиза). Можете написать на v8@1c.ru и уточнить действительно ли это ошибка релиза.
glas67 Апр 11 2016 - 12:30

Добрый день, ЗУП 3.0.25.95. Сотрудник был в штате и с него удерживались алименты. Он уволился и стал работать по договору ГПХ. Удержание по исполнительному листу перестало в программе осуществляться, хотя исполн.лист до 2021 года. И вообще программа на сотрудника не в штате не дает завести исполнительный лист, хотя алименты надо удерживать со всех доходов. То есть в ЗУП 3.0 это невозможно?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 15 2016 - 17:00
  
  Здравствуйте!
  Смоделировал Вашу ситуацию в релизе 3.0.25.95. Создал сотрудника, оформил по нему договор ГПХ (без приема по основному месту). Потом ввел Исполнительный лист. При этом программа позволила выбрать сотрудника, имеющего только договор ГПХ. И при расчете зарплаты в документе Начисление зарплаты рассчитались алименты по этому договорнику. Раньше действительно была такая проблема, но это было больше года назад.
  - glas67 Июн 26 2016 - 15:54
    
    Разобралась сама: моя ошибка была в том, что я не создала нового сотрудника после увольнения, а просто на уволенного стала создавать договор ГПХ. Когда создала нового сотрудника для договора ГПХ исполнительный лист стал удерживаться.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 27 2016 - 17:18
      
      Да, это довольно частая ошибка. Если сотрудник штатный и не увольняется, то отдельный элемент справочника под такого договорника можно не создавать. А вот если увольняется, то требуется, чтобы корректно считались исполнительные листы.
maibah71 Апр 8 2016 - 12:55

Добрый день.
В ЗУП (базовая), редакция 3.0 (3.0.25.95) в расчёте 6-НДФЛ Раздел 2 вообще!!! не заполняется автоматически!!!. Это так должно быль или косяк в релизе?????
Спасибо.
- maibah71 Апр 8 2016 - 13:03
  
  Извиняюсь. Нашёл ошибку сам, был по умолчанию выбран период 2016 год, изменил на 1 кв. 2016 всё посчиталось. Спасибо.
Светлана Апр 8 2016 - 09:18

Добрый день!
Помогите разобраться. В релизе ЗУП 3.0.25.95 начисляем больничные.
Зарплата за март еще не посчитана и не выплачена. Мы пытаемся начислить БЛ (дата начала с 30.03.2016 – по 04.04.2016) месяц начисления Апрель, Дата документа 05.04.2016. Не рассчитывается сумма НДФЛ ни при каких настройках способа выплаты. Ставим в межрасчетный период 8.04.2016 – НДФЛ не рассчитывается. Ставим с зарплатой 15.05.2016 – НДФЛ не рассчитывается.
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 8 2016 - 09:54
  
  Есть ли вычеты у сотрудника?
  - Светлана Апр 8 2016 - 12:26
    
    Вычет есть, но по кн.карандашика около нулевого НДФЛ табличка пустая и сумма по БЛ больше суммы вычета.
    - Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 8 2016 - 12:29
      
      Возможно, предоставлены вычеты за НЕСКОЛЬКО месяцев. Вычеты предоставляются за ВСЕ месяцы с начала года до месяца ВЫПЛАТЫ (на который приходится дата выплаты, указанная в документе) больничного, если на момент расчета больничного они еще не предоставлялись.
  - Светлана Апр 8 2016 - 12:40
    
    СкРин
  - Светлана Апр 8 2016 - 12:43
    
    Я сделала скрин введенного БЛ.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 8 2016 - 22:54
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста у сотрудника, которому считаете больничный есть вычеты? Если есть, то необходимо учитывать, что программа будет применять вычет и мартовский (поскольку других начислений пока у него не было за март, где считался бы НДФЛ), и апрельский (если Вы ставите дату выплаты 05.04.2016), а возможно ещё и майский (если Вы поставите дату выплаты 15.05.2016). Так что возможно эти вычеты просто полностью уменьшают базу больничного.
  - Светлана Апр 9 2016 - 11:00
    
    Добрый день! У сотрудника есть вычет 114. Но даже если он применяется за 3 месяца, то сумма по БЛ все равно больше и налог должен быть. И наверное он должен быть показан при расшифровке расчета НДФЛ и в таблице вычетов, или я ошибаюсь???? Может это ошибка релиза???? В отпускных все считается правильно, а вот больничный ни один не получается (хоть есть вычеты, хоть нет вычетов у сотрудников).
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 9 2016 - 11:45
      
      Нет, это не ошибка релиза. У меня в этом релизе НДФЛ в больничном рассчитывается нормально. Где-то ошибка в учете. Чтобы её вычислить надо посмотреть Вашу базу. Не видя базы, можно гадать очень долго.
      Мы можем поработать в рамках индивидуальной консультации. Я подключусь и попробую найти, в чем проблема. Вам требуется такая консультация?
      - Светлана Апр 11 2016 - 06:12
        
        Данный вопрос требует согласования с руководством. ПРи его наличии я напишу.
5796632 Апр 7 2016 - 12:03

Добрый день! Конфигурация ЗУП 3.0.25.91, при формировании отчета Т-51 обрезаются должности сотрудников. Подскажите как настроить что бы этого не происходило. Спасибо!!!
- Ирина Шаврова Profbuh8.ru Апр 7 2016 - 14:47
  
  Наталья Владимировна, к сожалению, ничего не получится сделать из-за того, что данные в эту колонку попадают из краткого наименования должности, а оно ограничено, в отличие от полного наименования. Посмотрите, как у Вас заполнен справочник Должности?
  Видимо, как на скрине, верно?
- Ирина Шаврова Profbuh8.ru Апр 7 2016 - 15:31
  
  Вот по макету видно, что задействован именно этот параметр – наименование кратное
- Ирина Шаврова Profbuh8.ru Апр 7 2016 - 15:36
  
  И в программе именно в этот параметр заносятся подготовленные данные по краткому показателю.
  Поэтому как вариант, либо сокращать до удобного в справочнике должности поле краткое наименование, либо писать внешний отчет на основе стандартного отчета Т-51.
  Но это уже потребует услуг программиста.
  - 5796632 Апр 7 2016 - 21:51
    
    Спасибо большое!!!
kumacheva Апр 6 2016 - 12:12

Добрый день!
Вопрос по 6-НДФЛ.
При начислении отпуска в начале месяца 1С Зуп 2,5 Ндфл удерживает за минусом вычета на ребенка 1400 руб. По отпускам перечисление НДФЛ идет в конце месяца, а з/п мы выдаем 10 числа следующего месяца и платим НДФЛ 11 числа.и 1С уже считает НДФЛ и вычеты учитывает при начислении з/п за месяц.
Не получается ли так что мы в срок на 31 марта не доплачиваем НДФЛ как раз с вычетов? И это еще хорошо, если все в одном месяце.
А если отпуск начинается с 01.04.2016 то мы должны выплатить отпуск 28 марта и перечислить НДФЛ 31.03.2016, а при расчете отпускных за апрель в марте программа уже предоставляет вычет на ребенка «авансом» и мы уже попадаем на пени на 40 дней?
Как правильно нужно вычеты предоставлять?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 6 2016 - 20:16
  
  Здравствуйте!
  1.”Не получается ли так что мы в срок на 31 марта не доплачиваем НДФЛ как раз с вычетов?” – здесь недоплаты никакой нет. В момент начисления отпуска (в месяце начисления МАРТ и датой выплаты в марте) происходит исчисление НДФЛ с учетом вычетов (мартовских). При выплате отпускных Вы удерживаете у сотрудника столько, сколько исчислили и в конце месяца (31 марта) эту сумму в бюджет и перечисляете. Никакой недоплаты тут нет! Может быть я конечно не понял Ваш вопрос.
  А при начислении зарплаты (за Март) НДФЛ этого сотрудника исчисляется в полной объеме уже без вычета (если он весь применился в отпускных), 10 апреля выплачивается зарплата и удерживается вся исчисленная сумма, а 11 перечисляете всю эту сумму в бюджет.
  2. Если Вы рассчитываете такой отпуск, то ситуация получается та же самая, у Вас вычеты должны примениться только мартовские (никакого аванса не должно быть), поскольку “дата выплаты” будет мартовская, а не апрельская. Всё должно быть то же самое, что и в первом случае.
  - kumacheva Апр 7 2016 - 10:11
    
    Добрый день! Теорию я Вашу поняла, но на практике, если я считаю отпуск за апрель 28 марта, программа дает вычет 1400 (может даже и за март,) поскольку за март зарплата будет считаться в лучшем случае числа 5-8 апреля , т.е. позже начисления отпуска. И 1С мне уже предоставил вычет и я оплатила меньше НДФЛ 31 марта на 183 руб. с каждого вычета. Теперь наступает время начисления зарплаты и 1С вычеты применяет к марту. Я оплачиваю НДФЛ с зарплаты опять же за минусом все тех же 1400 руб.
    Я когда “растащила” всю зарплату в 6-НДФЛ в Экселе, тогда эта ошибка стала видна. Получается недоплата НДФЛ с отпускных. И программа выравнимает этот вычет только к концу месяца, за который предосталяется вычет , т.е за апрель., а за апрель мы должны будем заплатить НДФЛ 11 мая . Вот и получается, что с 31.03 по 11.05 просрочка платежа 40 дней
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 8 2016 - 13:18
      
      То есть Вы хотите сказать, что программа дважды (за месяц налогового периода март) применяет вычет при исчислении НДФЛ? первый раз при расчете отпуска, а второй раз при расчете Зарплаты?
      Я смоделировал Вашу ситуацию в ЗУП 2.5 и у меня вычет был принят только при расчете отпуска при расчете зарплаты он уже не применялся, так как был полностью учтен в исчисленном НДФЛ с отпуска. Так что у Вас в базе что-то действительно неправильно сделано раз вычет применился дважды. Надо смотреть базу. Либо где-то нарушена последователь, либо что-то ещё сделано не так.
      Какая дата выплаты дохода (вкладка Условия) и дата получения (вкладка Оплата) указаны в документе “Начисление отпуск”
e.sidorova Апр 5 2016 - 16:57

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
У меня вопрос по отражению в ПО ЗУП 3.0.2.5.101 доходов физических лиц (не сотрудников организации).
Наша организация (коммерческий банк) является налоговым агентом в отношении физ. лиц – клиентов, получающих различные виды доходов, например, доходы в виде процентов, получаемых по вкладам в банках – 35%; доходы, полученные от операций с ценными бумагами – 13% , проч.
Как правильно оформить в ПО ЗУП 3.0 исчисление, удержание и уплату НДФЛ по данным операциям, с последующим корректным отражением их в форме 6-НДФЛ?
Заранее спасибо за ответ.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 6 2016 - 20:40
  
  Здравствуйте!
  Доходы физических лиц, которые не связаны с оплатой труда и которые фактически сотруднику не выплачиваются, регистрируются документом “Регистрация прочих доходов” (раздел меню Выплаты -> Незарплатные доходы). Подробно об использовании этого документа рассказывается в VIP блоке курса – модуль 14
Виктор Апр 4 2016 - 20:43

ЗУП 3.0.25.91. Сотруднице 24.03.15 начислен отпуск с 28.03.16 по 10.04.16. Выплата произведена в межрасчет 25.03.15. Сотрудница работает по дневному тарифу и индивидуальному графику. В табеле за март 28.03.16 – 31.03.16 стоит “ОТ”. При начислении зарплаты количество дней соответствует графику, а при проведении появляется сообщение, что период 28.03.16 – 31.03.16 будет оплачен и документом Начисления и документом Отпуск. Т.е документ не видит начисленного и оплаченного отпуска. Провести его можно только после ручного изменения периода с 01.03.16 по 27.03.16. Вопрос знатокам – это естественное поведение программы?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 6 2016 - 20:56
  
  Здравствуйте!
  То есть Вы начисляете и проводите отпуск. Потом заполняете документ “Начисление зарплаты”, всё рассчитывается верно, но при проведении документа “Начисление зарплаты” программа выдает такое сообщение!? Я правильно понял?
  Уточните пожалуйста раньше в этой базе подобные ситуации проводились нормально? Например в прошлом месяце. Наверняка были у людей отпуска и в Январе, и в Феврале. Как тогда программа проводила документ Начисление зарплаты.
  Также проверьте настройки приоритетов в видах начисления.
  - Виктор Апр 7 2016 - 10:43
    
    Дмитрий, спасибо за помощь. В приоритетах действительно отсутствовал “Отпуск основной”. Теперь все провелось нормально.
Ирина Р. Апр 4 2016 - 17:06

Вечер добрый,

ЗУП 3.0. (3.0.25.93). В отчете Расчетная ведомость (Т-51) не проставляется тарифная ставка и отработанное дней(часов), при этом не у всех сотрудников, помогите пожалуйста понять, в чем может быть дело?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 5 2016 - 11:04
  
  Здравствуйте!
  Пришлите скрин расчета по этим сотрудникам из документа “Начисление зарплаты” и внешний вид формы Т-51, который у Вас формируется (только замажьте фамилии, чтобы не разглашать персональные данные)
  - Ирина Р. Апр 5 2016 - 19:58
    
    Добрый вечер,
    
    Вот скрины
  - Ирина Р. Апр 5 2016 - 19:59
    
    Расчет зп
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 6 2016 - 10:40
      
      Пожалуйста пришлите скрин документа “Начисление зарплаты” в развернутом виде, чтобы были видны часы (кнопка “Показать подробности расчета”).
      Также посмотрите отражаются ли отработанные часы в отчете “Анализ зарплаты по сотрудникам”. Этот отчет более удобный, чем Т-51
      - Ирина Р. Апр 6 2016 - 20:48
        
        Добрый вечер,
        Вот скрин развернутого начисления зп
      - Ирина Р. Апр 6 2016 - 20:49
        
        И в отчете “Анализ зарплаты по сотрудникам” данные по часам тоже отражаются не у всех.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 6 2016 - 21:01
  
  Может быть что-то не так задано в настройках вида начисления. Пришлите скрин вида начисления “Оплата по окладу”, вкладку “Учет времени”.
  - Ирина Р. Апр 8 2016 - 18:00
    
    Дмитрий, здравствуйте.
    
    Спасибо!
    Всё дело было действительно во вкладке “Учет времени”, после переноса данных стоял выбор, что начисление производится как дополнительная оплата за уже оплаченное время, указав нужную настройку, в Т-51 и в “Анализе зарплаты по сотрудникам” проставились и часы, и должностные оклады.
    
    Ещё раз спасибо!
zolotareva_ta Апр 4 2016 - 15:28

Добрый день!

Уточняющий вопрос по 6-НДФЛ: если по начислению ЗП есть только документ “Начисление зарплаты и взносов” от 01.02.2016 с периодом начисления Январь. Выплата за январь произведена 10.02.2016 и в тот же день перечислен налог. Верно, что дата фактического получения дохода 31.01.2016?
- zolotareva_ta Апр 4 2016 - 15:33
  
  заполнение в 6-НДФЛ:
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 4 2016 - 15:56
  
  Здравствуйте!
  Да, для начислений с кодом дохода 2000, “дата фактического получения дохода” проставляется, как последний день Месяца начисления. В Вашем случае это 31.01.2016. Это и будет строка 100 в 6-НДФЛ
Владимир Голоденер Апр 4 2016 - 09:25

Добрый день Елена!

Прошу помочь разобраться в ситуации с начислением и выплатой компенсации при увольнении сотрудника для целей правильного отражения в отчете 6-НДФЛ. Если выплата компенсации происходит не в день увольнения, а в следующем месяце вместе с ЗП, или в какой-то другой день следующего периода.
1. Что правильно указывать в поле «ВЫПЛАТА» в ЗУП 3.0:
• «В межрасчетный период» и дату реальной выплаты по ведомости?
• «С зарплатой» и дату реальной выплаты по ведомости?
2. Какие даты должны стоять в строках 100 и 110 отчета 6-НДФЛ ?

С уважением Владимир
wig_70@mail.ru
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 4 2016 - 15:45
  
  Здравствуйте, Владимир!
  1.В документе Увольнение можно поставить вариант “С зарплатой” (раз Вы с зарплатой реально выплачиваете эти суммы для уволенного) и реальную дату выплаты. Но стоит иметь ввиду, что тогда расчет НДФЛ для этого сотрудника произойдет в документе “Начисление зарплаты и взносов”, когда Вы будете считать зарплату остальным сотрудникам.
  
  2. Получается для кода дохода 2000 будет проставляться (т.е. это его основные начисления)
  100 – дата увольнения
  110 – дата документа Ведомость (дата реальной выплаты зарплаты/удержания НДФЛ)
  120 – дата в строке 110 + 1 день
  
  Для компенсации отпуска:
  100 – дата ориентировочной выплаты (указанная в документе Увольнение)
  110 (=100) – дата документа Ведомость (дата реальной выплаты зарплаты/удержания НДФЛ)
  120 – дата в строке 110 + 1 день
  
  Получается так. Я смоделировал эту ситуацию в релизе 3.0.25.93 и все именно так и заполняется.
Артур Хамидуллин Апр 2 2016 - 20:23

Для расчета материальной помощи к отпуску надо в формуле Часовой тариф умножить на среднее количество часов в месяце. Какая переменная за это отвечает?
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 2 2016 - 22:32
  
  Артур, добрый день! Типового показателя, который бы возвращал среднее число часов в месяце – нет. Но Вы можете настроить пользовательский показатель (периодический, общий для организации).
Chugunova_g_s Апр 1 2016 - 17:26

Добрый день.
Прошу помочь разобраться в СРОЧНОМ вопросе по сдаче отчета 2НДФЛ за год. Принят сотрудник с двойным гражданством (Израиля и России). Прием оформлен по заграничному паспорту РФ. При проверке отчета 2НДФЛ программа выдает ошибку о “недопустимом виде документа”. Могли ли мы принимать сотрудника по загран.паспорту? и как нам теперь отправить отчет в ИФНС?
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 17:32
  
  Добрый день! Загранпаспорт РФ нельзя указывать в качестве документа, удостоверяющего личность.
  Посмотрите список допустимых документов непосредственно в приказе, которым утверждена форма 2-НДФЛ http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=189481;div=LAW;dst=100200,0;rnd=189271.33989668744781487
  - Chugunova_g_s Апр 1 2016 - 17:36
    
    Большое Вам спасибо за оперативность!
vakorn2012 Апр 1 2016 - 16:43

Здравствуйте! Перешли на ЗУП 3.0. Расчитали ЗП за январь и февраль. В Отчет “Анализ зарплаты по сотрудникам” попадают сотрудники давно уволенные.(в 2012 и 2013). Никаких сумм нет.Ни сальдо, ни начислено , ни удержано. Только фамилия. В справочнике Сотрудники эти несколько человек отбражаются правильно. Состояние- увольнение. Не могу найти в чем причина. По документам, начислениям, датам эти несколько сотрудников ничем не отличаются от остальных уволенных, которые не попадют в отчет.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 2 2016 - 10:21
  
  Здравствуйте!
  Буквально на днях, здесь же был вопрос очень похожий на Ваш. Посмотрите чуть ниже в комментариях мою переписку c glas67 (вопрос от Мар 28 2016 – 08:41). Там удалось найти причину. Возможна эта переписка Вам поможет. Если нет, то напишите здесь и постараемся разобраться.
  - vakorn2012 Апр 4 2016 - 11:10
    
    Добрый день! В переписке c glas67 (вопрос от Мар 28 2016 — 08:41) другая проблема. Но я все равно проверила и Регистр Данные состяний сотр.- там увольнение последняя запись, и регистр Зарплата в Выплате – там все заполнено и все красиво, все записи кончаются в сентябре 2014 , когда сотр. был уволен. В самом отчете “Анализ…” по сотруднику суммы в сентябре 2014 отображаются, что правильно, а во всех последующих месяцах до настоящего времени отображаестя только фамилия, далее пустая строка.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 5 2016 - 17:37
      
      Здравствуйте!
      Все возможные причины, на которые я могу указать, мы перечислили в переписке с glas67. Не видя базы затрудняюсь ответить в чем может быть причина. Надо смотреть базу, видимо есть ещё какой-то зависший остаток или состояние в каком-то регистре. Но в каком конкретно ответить затрудняюсь, не видя базу.
Domashenko_E Апр 1 2016 - 16:19

Добрый день!

Наша организация с 1 марта перешла на ЗУП 3.0.
В ЗУП 2.5 есть документ Отпуск с периодом с 15.02.2016 по 6.03.2016, в 2.5 он рассчитан и выплачен. Как в ЗУП 3.0 правильно отразить нахождение сотрудника в отпуске с 1.03.2016 по 6.03.2016?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 18:00
  
  Здравствуйте!
  Для отражения отсутствия сотрудника с 1.03.2016 по 6.03.2016 воспользуйтесь документом “Периоды, оплаченные до начала эксплуатации”
buh0654 Апр 1 2016 - 11:51

Добрый день.
Сегодня вышел релиз ЗУП 3.0.25.93 – в нем считается строка 130 в 6НДФЛ!!! Пока еще не все проверила.
Но столкнулась со следующей проблемой.
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Пособие до 1,5 лет должно выплачиваться до 03.03.2016. Но при начислении ЗП за март 2016 программа начисляет пособие до 1,5 лет двумя суммами: до 03.03.16 и с 04.03.16 по 31.03.16, что неверно. Пришлось ввести документ “Изменение отпуска по уходу за ребенком” от 04.03.16, в котором убрать “флажок” – начислять пособие до 1,5 лет и оставить “флажок” – начислять пособие до 3 лет. В этом случае документ “начисление ЗП” начислил пособие до 1,5 лет только до 03.03.16, а пособие до 3 лет за весь месяц. Я думаю, что программа сама должна видеть, что пособие начисляется только до определенной даты (ведь в документе “Отпуск по уходу за ребенком” эта дата указана)???
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 2 2016 - 11:09
  
  Здравствуйте!
  Да наконец-то мы дождались этого!)) Я про строку 130!
  Да программа должна это видеть. Я смоделировал Вашу ситуацию в своей базе и программа отработала нормально. Может быть что-то неверно было указано в исходном документе “Отпуск по уходу…”? Пришлите скрин, посмотрим
  - buh0654 Апр 4 2016 - 09:38
    
    Добрый день Дмитрий. Пробовала несколько раз. Тут еще есть нюанс: эта сотрудница принята на работу 01.09.15 ей у нее был ребенок до 1,5 лет, поэтому мы ей назначили пособие. Затем 09.09.15 она изъявила желание уйти в отпуск по уходу за ребенком и не работать. Мы сделали изменение. Все начислялось нормально. до 03.04.16. Скрины прилагаю.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 4 2016 - 11:51
      
      Пожалуйста пришлите все скрины ещё раз, но только в горизонтальном виде
      - buh0654 Апр 4 2016 - 12:41
        
        09.09.15 решила пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 4 2016 - 15:10
        
        Посмотрите какие движения по регистру “Плановые начисления” делает документ от 09.09.2015. В частности интересно, что он ставит в колонке “Действует до” для вида начисления Пособие до 1,5 лет.
        
        И вообще можно по этой сотруднице просмотреть этот регистр полностью, чтобы понять откуда программа может брать основания для начисления “Пособия до 1,5 лет” после 04.03.2016
        
        buh0654 Апр 4 2016 - 15:33
        
        В регистре-то ставится верно – до 04.03.16. Программа должна четко отслеживать окончание выплат, по крайней мере так было. По все вероятности, ее сбивают изменения условий оплаты отпуска. Попробую смоделировать несколько различных ситуаций. Вообще, не люблю, когда что-то неясно и приходится “левой рукой до правого уха” доставать.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 5 2016 - 11:13
        
        Да видимо какая-то последовательность действий нарушено. Но это не так критично. Вы ввели документ “Изменение…” и в Начислении зарплаты всё рассчиталось правильно. Лучше оставить так, чем лезть в прошлый период и проводить все документы последовательно в хронологии. Всё-таки это единичная, а не массовая ситуация.
        
        buh0654 Апр 5 2016 - 11:54
        
        В том то все и дело, что последовательность не нарушалась!!! Мы все делаем своевременно, и если надо что-то сделать, то вначале пробуем в другой базе, которую держим для экспериментов.
        
        buh0654 Апр 5 2016 - 11:51
        
        Дмитрий, а я все о том же. Сделала несколько экспериментов.
        1. Если сотрудница просто в отпуске по уходу за ребенком, а потом он заканчивается, то программа считает все нормально.
        2. Если наша ситуация и делаем изменение, то программа так и считает все пособия, не отменяя (причем до 3-х лет тоже).
        3. Если делаем изменение об отмене начисления с дня, следующего за окончанием срока выплаты пособия до 1,5 лет – программа его отменяет вовремя, а пособие до 3-х лет считает не отменяя даже посте даты окончания его выплаты.???
        4. Делаем последнее изменение не проведенным, но оно видимо запоминается в регистре накопления и программа не дает его удалить без удаления в регистре накопления, но рассчитывает пособие до 1,5 лет правильно.
        В регистре накопления почему-то стоят “галочки” в графе ” действует после” (см. скрин).
        И еще такая особенность – все эти манипуляции с сотрудницей, которая ушла в отпуск в прошлом году. Мы “поиграли” с отпусками по уходу в этом году – программа в случае введения изменения ведет себя по другому – в месяце окончания срока выплаты пособия она его рассчитывает за весь месяц полностью, а в следующем уже не начисляет, и “галочка” в графе “действует после” в регистре накопления не стоит.
        Вот такая история. По-моему – это не есть хорошо.
        Как посмотреть этот регистр полностью по сотруднице? И как можно его “почистить”, чтобы можно было удалить изменение условий отпуска?
        Извините за столь многословное послание
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 5 2016 - 18:43
  
  “Как посмотреть этот регистр полностью по сотруднице?” – в Главном меню (кнопочка в левом верхнем углу программы) откройте пункт “Все функции”, откроется окно, в котором Вы можете открыть Регистр “Плановые начисления”. В нем будут все сотрудники, но Вы можете отобрать только по этой сотруднице.
  “И как можно его «почистить», чтобы можно было удалить изменение условий отпуска?” – почистить никак. В этом регистре записи делает документ и поэтому запись может пропасть только если распровести сам регистратор/документ.
Ольга Романова Апр 1 2016 - 10:18

Добрый день!
Похоже, что в ЗУП 3.0 (3.0.25.91) что-то накрутили с Больничными листами…….Правим дату выплаты, как советовала Елена для 6-НДФЛ (дата выплаты, подробнее о расчете НДФЛ и т.д.), – полностью слетает НДФЛ. В прошлых релизах все было нормально. А нам еще править и править……
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 12:16
  
  Здравствуйте!
  Попробовал смоделировать ситуацию в последнем релизе 3.0.25.93. Поменял в уже рассчитанном документе Дату выплаты. С НДФЛ ничего плохого не произошло, просто подставилась новая Дата получения дохода. Попробуйте обновиться до последнего релиза.
  - Ольга Романова Апр 1 2016 - 15:16
    
    Увы…..Поставили 93 релиз. Стали проводить эксперименты. НДФЛ все равно обнуляется, даже если ничего не править, а просто зайти в уже рассчитанный и выплаченный больничный и нажать на пересчет…… НДФЛ обнуляется во всех переходящих, например с февраля на март, больничных. Причем в тех же самых документах на копии базы (85 релиз) ничего подобного не происходит.
    - Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 15:21
      
      М.б. у сотрудника есть стандартные вычеты, в этом случае, если дата выплаты переходит на следующий месяц, то программа пытается вычеты представить за этот месяц, поэтому и НДФЛ может получиться равен 0. Посмотрите в записи семинара от 22.03 я подробно разбираю тему, как предоставляются вычеты в больничном.
      - Ольга Романова Апр 1 2016 - 15:42
        
        Елена, добрый день. Да мы уже думали насчет вычетов. Но нет. От наличия вычетов не зависит, обнуляет и тем, у кого их нет, и в старых больничных (с января на февраль). Повторюсь, в 85 релизе ТЕ ЖЕ больничные при пересчете НДФЛ остается на месте. И ведь так же глубоко у них пересчет запрятан! По шагам шла – аж в глазах потемнело – не нашла, где они его считают…..Что ж нам так не везет…….такое чувство, что у всех все нормально, только у нас одни проблемы на ровном месте…..прям плакать хочется!
        
        Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 3 2016 - 19:40
        
        Ольга, добрый вечер! Я проверила на своей базе – не вижу “обнуления” НДФЛ в больничных при пересчете. Можете описать подробнее порядок действий, при которых происходит такая ошибка?
        
        Ольга Романова Апр 4 2016 - 08:10
        
        Добрый день! А порядок простой – открыли б/л и нажали кнопку “Пересчитать”. Все.
        Повторюсь – в 85 релизе ТЕ ЖЕ б/л при пересчете НЕ ОБНУЛЯЮТСЯ.
        
        Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 4 2016 - 22:44
        
        Ольга, у меня не воспроизводится.
        
        Ольга Романова Апр 5 2016 - 08:25
        
        Елена, спасибо. А где мне можно покопать? На всякий случай протестировала базу. все нормально. в б/л ничего не изменилось…..
        
        Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 5 2016 - 09:26
        
        Лучше смотреть отчет “Регистр налогового учета по НДФЛ” по этим сотрудникам.
        
        Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 12 2016 - 07:08
        
        Ольга, у разработчиков зарегистрирована ошибка в ЗУП 3.0.25.93 – если документ “Больничный лист” сторнирует отсутствие по невыясненной причине, то НДФЛ в таком больничном ошибочно не считается. Возможно, это причина.
        
        Ольга Романова Апр 12 2016 - 08:06
        
        Спасибо большое! Есть надежда, что поправят эту ситуацию и наша исправится. Будем ждать.
Наталья Мар 31 2016 - 18:06

Добрый день! В ЗУП 2.5, при выплате сотруднику займа, мы могли рассчитывать мат. выгоду и удерживать займ из зарплаты частями: при расчете за первую половину месяца и при окончательном расчете. Программа сама делила ежемесячный платеж на две равные части. Как в ЗУП 3.0 настроить также. Сейчас при расчете аванса вкладки “Займы” нет. Она появляется только при окончательном расчете за месяц.
Спасибо!
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 2 2016 - 08:50
  
  В типовой конфигурации ЗУП 3.0 такой возможности не предусмотрено. Мы передадим разработчикам Ваше пожелание, но так как список пожеланий пользователей огромен, то реализовано оно будет вероятнее всего не скоро.
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 2 2016 - 08:52
  
  Вот еще объяснение от разработчиков, почему пока такого функционала нет.
  Текущий подход к расчету зарплаты за первую половину месяца подразумевает расчет начислений, удержаний и т.д., но не предполагает регистрацию этих сумм в учете. То есть, рассчитывать займы можно, это приведет к уменьшению суммы аванса к выплате, но не приведет к фактическому погашению процентов, что, в свою очередь, может вызвать вопросы у заемщика: «Заем с меня удержали, проценты удержали, а пришел досрочно погашать — суммы не погашены».
  Это обстоятельство пока сдерживает появление расчета займов при расчете первой половины месяца.
  - Наталья Апр 4 2016 - 10:58
    
    Елена, добрый день! Благодарю за ответ.
    Скажите, пожалуйста, что Вы имеете ввиду “рассчитывать займы можно, это приведет к уменьшению суммы аванса к выплате”? Дело в том, что нам и не нужно, чтобы сумма регистрировалась в учете, нам просто нужно уменьшить сумму аванса к выплате.
    - Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 4 2016 - 13:45
      
      Это не я, это разработчики имеют в виду, это они рассуждают, что можно было бы такой вариант реализовать, но он может вызвать вопросы, поэтому пока не реализовывают.
      - Наталья Апр 5 2016 - 14:30
        
        Спасибо!!! Понятно)))
satsko Мар 31 2016 - 17:09

Добрый день!!! Есть сотрудник по основному месту, мы с ним заключаем договор ГПХ и создаем сотрудника с новым табельным. Но при начислении налогов и взносов профсоюзные взносы делятся между этими табельными, и НДФЛ с вычетами тоже. Потом в расчетке не понятно, так как мы создаем расчетки по подразделениям. Тоже самое происходит при внутреннем совместительстве
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 12:12
  
  Здравствуйте!
  Я так понимаю вопрос по ЗУП 3.0?
  Если Вы с работающим по основному месту сотрудником заключаете договор ГПХ, то в программе не следует создавать для этого физически новый элемент справочника сотрудники. Необходимо открыть карточку существующего сотрудника (справочник “Сотрудники”) и оформить на него договор ГПХ, используя кнопку “Оформить документ” -> “Договоры (ГПХ)”.
  Ндфл и вычеты делятся скорее всего по той причине, что Вы создали не только отдельного Сотрудника для приема на работу договорника, но и отдельное Физическое лицо. А этого делать не следовало, поскольку в этой ситуации сотрудник и по основному месту/гпх, и по внутреннему совместительству должен относиться к одному физическому лицу.
  - satsko Апр 2 2016 - 09:57
    
    Здравствуйте! Да я про Зуп 3.0. В том то и дело что сотрудник один. А Ндфл и проф взносы всё равно делит
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 2 2016 - 11:23
      
      1. По поводу Основного места+ГПХ. Вы сами написали, что создаете отдельного сотрудника – “Есть сотрудник по основному месту, мы с ним заключаем договор ГПХ и создаем сотрудника с новым табельным”. В общем в этом случае сотрудник должен быть один и физическое лицо одно. У Вас так?
      
      2. Основное место+внутр. совместительство. Что касается совместителя, то тут сотрудника должно быть два, но физическое лицо одно! Так ли у Вас в этой ситуации?
      - satsko Апр 2 2016 - 11:54
        
        По совместителю так. По ГПх мы заводим нового сотрудника как было сказано в учебном курсе, так как нам нужно по ним два расчётных листа
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 3 2016 - 19:44
  
  Добрый вечер! Методология программы такова, что сумма удержаний и НДФЛ рассчитывается в целом по физическому лицу, а затем при проведении документа разбивается и фиксируется в регистрах уже в разрезе сотрудников и подразделений. По идее деление должно происходить пропорционально расчетной базе. У Вас не так?
  - satsko Апр 4 2016 - 07:08
    
    В общем по физлицу НДФЛ расчитан правильно, но я не понимаю как он распределяет потом НДФЛ, после закрытия месяца и при выплате зарплаты за месяц делает перенос оплаты по ГПХ уменьшает переносом задолженности так как после закрытия месяца ндфл распределяется и по ГПХ образуется задолженность, а по основному месту выплату увеличивает. У сотрудника возникают вопросы что он не получал столько и где его деньги.
    - satsko Апр 4 2016 - 07:09
      
      2
    - Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 6 2016 - 16:04
      
      Пришлите, пож-та, еще скрин-шот закладки НДФЛ документа Начисление зарплаты для этого сотрудника.
      - satsko Апр 6 2016 - 19:21
        
        1
        
        satsko Апр 6 2016 - 19:21
        
        2
    - Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 28 2016 - 20:03
      
      Добрый вечер! Извините, что долго не отвечала. У меня у клиентов тоже похожая проблема возникла в ЗУП 3.0 с распределением НДФЛ. Пока разбираюсь, не получается пока у меня смоделировать такую ситуацию в чистой базе, чтобы точно понимать, что это ошибка.
Ольга Романова Мар 31 2016 - 15:15

Добрый день!
Елена, пишу сразу после завершения встречи ПрофКлуба.
Мой вопрос был про синхронизацию с БУХ.
Возможно я в спешке недостаточно внятно объяснила вам нашу проблему.
Поэтому с вашего разрешения постараюсь разъяснить. Простите, если это будет длинно, но для нас это реально очень серьезная проблема. И не понятно, то ли надо к разработчикам, то ли мы что-то не так делаем (что более вероятно).
Итак. В нашей организации 9 филиалов, подчиненных головной организации. Т.е. документов Отражение зарплаты и начисление оценочных обязательст по 9.
На ЗУП 30 мы перешли с января 2016. Раньше выгружали из 2.5 несколько лет, все было хорошо, проводки-то были в ЗУПе. Сейчас вот уже три месяца никак не можем настроить учет так, как нужно основной бухгалтерии. То ошибочно людей не на тот вид деятельности отнесли, то зарплату не по тем объектам распределили, то не того контрагента выбрали, то остатки по оценочным обязательствам разнесли….Обычная ситуация при переходе на новую программу. Проползаем “на пузе” по всем кочкам. Короче логика программм ни при чем – чисто наши ошибки, из-за которых возникает необходимость ПЕРЕВЫГРУЗИТЬ отражение зарплаты.
Вот тут и начинаются “пляски с бубном”. Настройка-то понятна, выбрали период начала, организации и нажали кнопку Синхронизировать. А дальше – черный ящик????? Когда мы понимаем, что надо перегружать проводки, мы отменяем отражение в учете в БУХ, синхронизируемся, у нас снимаются галочки, мы можем редактировать документы в ЗУП. Но в БУХ они при следующей синхронизации не заменяются. а наоборот, старые значения приходят снова в ЗУП. Мы нашли такой способ, который нас уже и “задолбал” – метим в БУХ документы на удаление, удаляем в обоих базах в регистре Соответствие объектов инф баз строки со ссылками на удаленные документы (или контрагента, которого надо изменить), синхронизируемся. В ЗУП после этого наши документы каким-то образом метятся на удаление. Мы снимаем с них пометку, проводим и выполняем вышеописанные пункты еще 2 раза.
Сами понимаете – ужас! Явно что-то не то. Но без этих плясок документ в БУХ не изменяется.
Поэтому я и спрашивала про инструкции. Не как настроить, а как ПЕРЕВЫГРУЗИТЬ, чтобы данные заменились!!!!!
Приоритет при обмене должен быть ЗУПа, но так не происходит. Задваиваются контрагенты, либо метятся на удаление….теоретически понятно, но на практике мы уже устали. Пока мы все это настроим, ведро валерианки выпьем, честное слово.
А недавно я восстановила базу из архива и сказала “база перемещена” (потому что, когда я ответила “это копия базы”, не могла отлаживать внешние обработки!!!!!)- синхронизация вообще перестала реагировать на какие-то изменения в рабочей базе ЗУП. Пусть прописан правильный, видимо какая-то связка все-таки разорвалась. Как восстановить? Удалить правила и прописать по-новой?
Простите за столь длинный вопрос. Надеюсь, понятно написала. Спасибо.
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 4 2016 - 23:04
  
  Но в БУХ они при следующей синхронизации не заменяются. а наоборот, старые значения приходят снова в ЗУП.
  Вероятнее всего, возникает конфликт, т.е. документ одновременно изменяется в БУХ и в ЗУП. Обратите внимание на предупреждения при синхронизации. На закладке «Конфликты» проверьте и при необходимости пересмотрите результаты синхронизации.
  
  А недавно я восстановила базу из архива и сказала «база перемещена» (потому что, когда я ответила «это копия базы», не могла отлаживать внешние обработки!!!!!)- синхронизация вообще перестала реагировать на какие-то изменения в рабочей базе ЗУП. Пусть прописан правильный, видимо какая-то связка все-таки разорвалась. Как восстановить? Удалить правила и прописать по-новой?
  Т.е. в копии базы сказали что это не копия? Вероятно при этом копия ЗУПа связалась с рабочей бухгалтерией, и прописала в бухгалтерии новый путь синхронизации. Попробуйте проверить настройки синхронизации со стороны Бухгалтерии – к какой базе ЗУПа она в итоге оказалась привязана?
  - Ольга Романова Апр 5 2016 - 08:37
    
    Добрый день, Елена.
    Сообщения о конфликтах не выдает. Изменяем только на стороне ЗУП.
    По второму вопросу – в настройках на стороне БУХ вроде все прописано правильно. Но видимо все-таки действительно переопределилось. Если я полностью удалю эту настройку синхронизации везде и пропишу по-новой, у меня ничего не слетит в прошлых выгрузках?
    - Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 5 2016 - 18:27
      
      Если
      Изменяем только на стороне ЗУП.
      то не должен документ из ЗУПа затираться документом из Бухгалтерии. Конечно, при условии, что до этого измененный в Бух документ уж нормально “приехал” в ЗУП и ЗУПа “отчиталась” перед Бухгалтерией, что изменения приняты (т.е. полностью завершен предыдущий цикл обмена).
      Если поведение программы точно такое, как Вы описываете, то это ошибка, о которой Вам необходимо написать на v8@1c.ru
      Но попробуйте еще раз смоделировать эту ситуацию и перед каждым циклом синхронизации просматривайте очередь объектов для обмена на стороне ЗУП и БУХ, вдруг там всё-таки всё хорошо или всё же есть косяки.
    - Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 5 2016 - 18:30
      
      По второму вопросу — в настройках на стороне БУХ вроде все прописано правильно. Но видимо все-таки действительно переопределилось.
      Еще как предположение, м.б. номер сообщения обмена “слетел”, если произошел обмен с тестовой базой вместо реальной.
      
      Если я полностью удалю эту настройку синхронизации везде и пропишу по-новой, у меня ничего не слетит в прошлых выгрузках?
      Не могу ответить на этот вопрос, так как я полностью не знаю всю Вашу ситуацию. Скажем так – исходя из Вашего описания – не должно слететь! Но копию базы лучше перед этим сохранить.
      - Ольга Романова Апр 6 2016 - 08:08
        
        Елена, спасибо вам большое! Будем биться…..
temirjanova Мар 30 2016 - 11:57

Добрый день!
Столкнулась с проблемой регистрации переработок
Конфигурация ЗУП 3.0, релиз актуальный, переход был осуществлен в этом году но с января 2015.
Предусмотрена оплата переработок в двойном размере. В табеле у всех сотрудников все заполнено, переработка есть у десятка человек. В документ попадают только двое. Графики у всех индивидуальные, суммированный учет рабочего времени. Отличий между сотрудниками теми что попадают и не попадают не нахожу. Подскажите где искать?
Кроме того, когда пытаюсь вручную добавить в документ начисление вы падает ошибка. Скрины прикладываю…
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 31 2016 - 14:23
  
  Здравствуйте!
  В VIP блоке курса ЗУП 3.0 есть отдельный Модуль №9, посвященный суммированному учету рабочего времени и регистрации переработок. Уточните пожалуйста Вы изучали этот модуль? Если нет, то посмотрите материалы модуля. Возможно Вы сможете самостоятельно найти ошибку.
  Если после просмотра не получится разобраться, то напишите, я постараюсь подсказать.
  - temirjanova Мар 31 2016 - 21:41
    
    Да, я смотрела этот модуль, но тем не менее не смогла разобраться почему у меня возникают эти ошибки
- Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 2 2016 - 08:14
  
  Добрый день! Возможно, сотрудники перерабатывали в праздники, за что им уже была произведена доплата в двойном размере? Сейчас программа при расчете переработок исключает работу в праздничные дни. Попробуйте добавить сотрудников в этот документ по кнопке “Подбор”, посмотрите те результаты, которые даст программа.
  Можете еще отправить скрин-шот отчета “Табель” по одному из сотрудников, у которого есть переработка, но программа ему переработку автоматом не считает? Посмотрим на него вместе, может мы что-то интересное сможем увидеть. Я пока думаю, что это всё же из-за праздничных дней…
Галина Федорова Мар 30 2016 - 09:37

Добрый день! Помогите пожалуйста настроить Табель учета рабочего времени. Как в ЗУП 3.0 настроить группировку по территориям. Группировка по подразделениям настроена по-умолчанию, но это слишком укрупненный учет, необходимо разделить по участкам (территориям) Сейчас каждый раз вручную отбираю сотрудников по каждой территории отдельно и распечатываю табель.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 14:00
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста, где конкретно Вы хотите настроить группировку по Территориям? В каком отчете? В отчете “Табель учета рабочего времени”? Или речь о документе “Табель учета рабочего времени”? И уточните пожалуйста, что конкретно Вы хотите настроить отбор или группировку?
  - Галина Федорова Апр 1 2016 - 14:10
    
    Добрый день!
    Мне нужно в отчете “Табель учета рабочего времени” в отдельном подразделении что бы работники группировались по территориям. А также что бы можно было распечатать этот отчет по каждой территории отдельно.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 14:31
      
      К сожалению, в типовом перечне полей Территории недоступны. Нет возможности вывести такой отбор в отчете(( Только если как-то дорабатывать типовую конфигурации или писать отдельный внешний отчет.
      - Галина Федорова Апр 1 2016 - 16:11
        
        Спасибо! А в будущем разработчики будут добавлять в типовой перечень поле Территория? Эта функция появилась недавно, но очень удобно разделять зарплату по этому принципу. А соответственно нужны и табеля с отражением места начисления зарплаты.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 17:15
        
        Подобное пожелание я встречал на партнерском форуме и разработчики написали, что пожелание записано, но пока как мы видим оно ещё не реализовано.
        Вот какое пожелание было записано у разработчиков:
        “1. Сделать возможность вводить время сотрудникам по разным территориям несколькими табелями учета раб. времени. Возможно с выбором территории в шапке.
        2. Отчет Табель учета рабочего времени Т-13 сделать с возможностью отбора по территориям.
        Пожелание связано с тем, что клиенты ведут учет рабочего времени по территориям. С каждого объекта (территории) сдают бумажные табеля. И искать сотрудника в нескольких бумажных табелях, а потом вводить в один документ, при большом количестве сотрудников и территорий, довольно трудоёмко.”
        
        Я так понимаю эти пожелания совпадают с Вашими.
        Кстати, Вы можете сами написать о своих пожеланиях на почту v8@1c.ru. Возможно это позволит ускорить решение вопроса.
Alekssf Мар 30 2016 - 09:33

Добрый день.
У нас есть сотрудники с вредными условиями труда. Во вредных условиях они работают не полный рабочий день (примерно 50% каждый день). До недавнего времени им оплачивалась надбавка за вредность пропорционально отработанному времени во вредных условиях. Дополнительные взносы в ПФР за них не выплачивались (так как они работали меньше 80%).
Недавно у нас была проверка ПФР. Нам вменили выплатить за этих сотрудников взносы в ПФР, начиная с 2013 года. Доначисления должны быть отражены в форме РСВ-1 за 2 квартал 2016 года. И выплатить этим работникам надбавку за полный рабочий день за январь, февраль 2016 года.
На ЗУП 3.0 мы перешли с 01 января 2016 года, данные переносили рекомендованным способом (без лишних документов).
Как это правильно отразить в ЗУП 3.0.
И еще вопрос нужно ли заносить взносы за декабрь 2015 года. Мы же фактически их платили в январе. И как это правильно сделать.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 13:52
  
  Здравствуйте!
  1.Для отражения факта доначисления взносов по акту проверки необходимо воспользоваться документом “Акт проверки страховых взносов”. На основании данных. которые внесены в этот документ будут сформированы корректирующие сведения при подготовке отчета за 1 квартла 2016 года. Похожие ситуации Елена Грянина рассматривала в рамках вот этого семинара: http://www.profbuh8.ru/otchet-2015/#s6
  2. Вы имеете ввиду факт уплаты взносов в Январе за Декабрь? Да нужно, чтобы сведения об уплате попали в соответствующие разделы форм 4-ФСС и РСВ-1. Это вносится документом “Уплата страховых взносов в фонды”
glas67 Мар 30 2016 - 07:25

Добрый день! ЗУП 3.0.25.91, платформа 8.3.7.2008. При создании увольнения в расчет не попал документ Разовое начисление фиксированной суммой. В расчетном листке он есть, но с него не удерживается НДФЛ и не рассчитываются взносы. Это недоработка программы или я что-то неправильно сделала? Пришлось в увольнении все начисления, кроме компенсации отпуска удалить, провести и создать начисление ЗП. Тогда НДФЛ и взносы правильно рассчитались.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 13:43
  
  Здравствуйте!
  Действительно, документ “Увольнение” не рассчитывает НДФЛ с разового начисления (хотя должен). В этой ситуации лучше сделать так. Обеспечить, чтобы НДФЛ рассчитался непосредственно в документе “Разовое начисление”. Для этого надо выбрать вариант выплаты в межрасчете и поставить реальную дату выплаты. А вот остальной расчет для увольняемого сотрудника все равно делать документом Увольнение, а не Начисление зарплаты, иначе данные в 6-НДФЛ попадут неверные.
Анастасия Мар 29 2016 - 22:37

Здравствуйте! Был осуществлен переход с ЗиК 7 на ЗУП 2.5. Помогите, пожалуйста, разобраться со следующими вопросами:
1) Есть ли возможность перенести в 2.5 информацию об обучении сотрудников (просто последние записи из личной карточки Т-2, без документов)?
2) А информацию о последних отпусках (или лучше ввести остатки отпусков)?
3) Как правильно поступать в ЗУП 2.5 и 3.0, если срочный трудовой договор становится заключенным на неопределенный срок (удалить дату окончания из трудового договора, приказа о приеме и проконтролировать, чтобы продолжились плановые начисления)?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 31 2016 - 14:40
  
  Здравствуйте!
  1) Уточните пожалуйста, что Вы имеете ввиду под “обучение сотрудников”? Как это отражалось в 7.7? 7.7 типовая или доработанная?
  2) А в 7.7 остатки отпусков велись? в 7.7 вообще была типовая возможность ведения остатков отпусков? Дело в том, что на 7.7 не специализируюсь и поэтому сложно ответить на этот вопрос. Но раньше, когда увлекался переносами из 7.7 в 2.5, то остатки отпусков мы всегда вводили самостоятельно (если требовалось)
  3) Да, именно так.
  - Анастасия Апр 3 2016 - 21:30
    
    Здравствуйте! Извините за долгий ответ)
    1) В 7.7 у каждого сотрудника был подчиненный справочник по обучению (повышению квалификации), в котором вводились места прохождения обучения, сроки, полученные по окончании документы.
    Хотелось бы, чтобы в 2.5 (КОРП) при открытии карточки сотрудника на вкладке “Обучение” можно было просмотреть последние записи об обучении (пока оставшиеся в 7).
    7.7 доработанная
    2) В 7 при создании нового документа на отпуск в нем появляется количество оставшихся у данного сотрудника дней основного отпуска. По-моему, типовой возможности не было.
    3) Спасибо)
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 4 2016 - 15:52
      
      Здравствуйте!
      1. Если этот функционал в 7.7 доработан (создан справочник для хранения информации об обучении), то типовой перенос такую информацию не перенесет. Необходимо дорабатывать правила переноса (то есть подсказать переносу откуда в 7.7 и куда в 2.5 эту информацию переносить)
      2. В 2.5 информация об остатках отпусков ведется в специальном журнале: Вкладка “Кадровый учет” рабочего стола программы -> “Остатки отпусков”. Просмотрите в этом журнале в каком состоянии остатки по отпускам у Вас. Здесь же можно отредактировать остатки, если потребуется.
      - Анастасия Апр 5 2016 - 20:49
        
        Добрый вечер!
        1) Понятно, спасибо.
        2) А при редактировании остатков отпусков можно у всех сотрудников указать дату начала учета в 2.5 или нужно у каждого сотрудника – его предыдущий рабочий год?
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 6 2016 - 10:12
        
        В 2.5 довольно капризный и не очень удобный функционал для ввода остатков. Насколько я помню лучше вводить по каждому сотрудника на дату кратную дате начала его ближайшего рабочего года.
        А Вы не рассматривали вариант перехода на 3.0, а не на 2.5? Зачем Вам мучиться с 2.5? В 3.0 поудобнее и учет остатков, и вообще программа более удобная и перспективная. Всё равно придется переходить на 3.0
        
        Анастасия Апр 8 2016 - 20:31
        
        Спасибо. Подумаем над Вашим предложением.
Ольга Романова Мар 28 2016 - 09:47

Добрый день!
Вопрос по синхронизации с бухгалтерией.
ЗУП 30 – версия 3.0.25.85
БУХ 30 – версия 3.0.43.152
Мы считаем зарплату в ЗУП 30 с января 2016. Структура организации филиальная (и в ЗУП и в БУХ). При синхронизации обратили внимание, что справочники Регистрация в налоговом органе в ЗУП и в БУХ разные – в ЗУП подчинение филиалу, а в БУХ почему-то все регистрации подчинены головной организации. Где правильно – мы не поняли. При синхронизации документ Отражение зарплаты в бухучете раздел НДФЛ переносится с незаполненными регистрациями. До установки 152 релиза этот факт бухгалтерской программой не проверялся. Мы операцией вручную разносили суммы на нужные регистрации и месяц закрывался. В новый релиз видимо включили проверки. Месяц не закрывается.
Подскажите, пожалуйста, во-первых, как все-таки должны правильно выглядеть справочники регистраций в налоговых органах. И что нам теперь делать? Может добавить записи в регистр Соответствие объектов информационных баз? Но как? Про синхронизации туда эти объекты сами не попали…..
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 28 2016 - 12:09
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста, что Вы подразумеваете под филиальная структура? То есть у Вас есть головная организация и обособленные подразделения? Или Головная организация и филиалы выделенные на отдельный баланс?
  - Ольга Романова Мар 28 2016 - 12:27
    
    У нас скорее Головная организация и филиалы выделенные на отдельный баланс.
    Т.е. когда мы вводили головную орг-цию, мы написали, что у нее есть филиалы. А для филиалов – это филиал и выбрали головную.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 28 2016 - 15:56
      
      “…мы написали, что у нее есть филиалы. А для филиалов — это филиал и выбрали головную…” – Я так понимаю, что это Вы сделали в ЗУП?
      А в Бухгалтерии Вы также сделали? Просто, если у Вас Бухгалтерия ПРОФ, а не КОРП, то в рамках одной информационной базы бухгалтерии ПРОФ вести учет по филиалам не получится. Для этого необходимо использовать Бухгалтерию КОРП.
      
      Об этом Елена Грянина рассказывала в модуле 7 VIP Блока курса по ЗУП 3.0. Вы изучали этот модуль?
      - Ольга Романова Мар 28 2016 - 16:57
        
        У нас БУХ КОРП. Там такая же структура организации. Только регистрации в налоговом органе почему-то подчинены головной организации. Пробовали вводить новую организацию-филиал – то же самое.
        Модуль 7 изучала.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 29 2016 - 17:36
        
        У Вас в Бухгалтерии, по идеи, должно быть две группы сведений – одна выбрана в сведениях Головной организации, другая в сведениях Филиала. Проверьте так ли это?
        
        Ольга Романова Мар 30 2016 - 15:18
        
        Дмитрий, у нас в Бухгалтерии в справочнике Регистрации в налоговом органе подчинение ГОЛОВНОЙ организации. Когда выбираешь регистрацию для филиала, то она выбирается из головной. А в ЗУП – подчинение каждому филиалу!!!!!!! И это мы не изменяли сами. Так получилось “само”. вот в этом-то и проблема!!!!!! Из ЗУП приходит в БУХ такая регистрация, которой НЕТ в данном филиале (она есть, но подчинена головной, т.е. по факту это другая регистрация). И она не заполняется. И сопоставить их никак не получается. И Отражение зарплаты теперь не проводится! И месяц не закрывается…….
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 31 2016 - 17:49
        
        То есть на стороне ЗУП в документе “Отражение…” на вкладке НДФЛ у Вас все строчки разбиты правильно? Все кто нужно отнесен к одной регистрации (регистрации основной организации), а остальные к другой (регистрации филиала)? А после переноса в БП создается документ “Отражение”, в котором все строчки по НДФЛ отнесены только к одному элементу справочника “Регистрация в налоговом органе”? Я правильно понял?
        
        Ольга Романова Апр 1 2016 - 08:47
        
        Добрый день. На стороне ЗУП да, все так. Все правильно заполняется и разносится. А на стороне БУХ поле регистрация просто пустое. Если пытаешься выбрать регистрацию вручную (хоть и нельзя этого делать), то по филиалу их нет.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 12:23
  
  Пришлите пожалуйста скрины того, как у Вас выглядит справочник “Регистрация в налоговом органе” в ЗУП, и в БУХ
  - Ольга Романова Апр 1 2016 - 13:47
    
    Это в ЗУП
  - Ольга Романова Апр 1 2016 - 13:48
    
    И в БУХ
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 2 2016 - 11:16
      
      Да действительно непонятно.
      А до обновления элементы справочника “Регистрация в налоговом органе” на стороне Бухгалтерия были подчинены не Головной организации, а разнесены по филиалам, как в ЗУП?
      Попробуйте вручную в БУХгалтерии по нескольким регистрациям переопределить подчинение с головной организации на нужные филиалы. После этого попробуйте ещё раз сделать синхронизацию и посмотреть встанут ли в документе “ОТражение…” сведения об этих регистрациях.
      - Ольга Романова Апр 2 2016 - 11:39
        
        Добрый день! Дело в том, что в БУХ у нас изначально было так. БУХ работает на версии 30 КОРП уже второй год. А на ЗУП 30 мы перешли только в этом году. Раньше выгружали из ЗУП 25. и там все было немного по-другому. Сейчас пытаемся настроить.
        Переопределить подчинение почему-то никак. Посмотрите на скрине, пожалуйста, – реквизит Организация не выводится на форму. Как переопределить?
        Дмитрий, спасибо вам большое за то, что пытаетесь помочь!
        
        Ирина Шаврова Profbuh8.ru Апр 3 2016 - 14:55
        
        Ольга, добрый день, то, что организация не выводится в форму – не ошибка, если организация в базе только ОДНА. Программа будет выводить ее туда только при нескольких организаций, когда потребуется уточнение – для какой организации именно настраивается форма.
        Проверить, что все верно, Вы можете через гл. меню – Все функции – Справочники – Регистрации в налоговом органе.
        ————–
        PS: Мы, правда, работаем с обычными конфигурациями 1с:Бухгалтерия, не КОРП, там есть некоторые отличия, посмотреть их не могу – нет сейчас этой базы.
        Но в целом они очень похожи.
        
        Ольга Романова Апр 4 2016 - 08:12
        
        Ирина, добрый день. у нас организация не одна, в том-то и дело. У нас головная организация и 9 филиалов. И в ЗУП и в БУХ
        
        Ирина Шаврова Profbuh8.ru Апр 4 2016 - 09:49
        
        Тогда, действительно, странно.
glas67 Мар 28 2016 - 08:41

Добрый день, при выводе расчетных листков вместе с работающими сотрудниками попадают три уже давно уволенных (в разные периоды, из разных обособленных подразделений) с пустыми данными. Было много и других сотрудников уволено, но попадают почему-то эти три. Задолженности по ним нет, листки пустые. Почему это происходит и что надо сделать, чтобы это не происходило?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 28 2016 - 12:17
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста по какой программе у Вас вопрос? по ЗУП 3.0?
  И пришлите пожалуйста скрин с тем, как выглядят эти расчетные листки по сотрудникам?
  - glas67 Мар 29 2016 - 07:17
    
    ЗУП 3.0.25.85, платформа 8.3.7.2008
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 29 2016 - 16:58
      
      Можете открыть регистр сведений “Данные состояний сотрудников” и отберите там по очереди этих сотрудников. Хронологически последней записью должно быть Увольнение. Есть ли эта запись в регистре?
      - glas67 Мар 30 2016 - 07:05
        
        Есть, последняя
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 13:33
        
        Уточните пожалуйста в ЗУП 3.0 был перенос данных из какой-то программы, когда Вы начинали работать с 3.0? Факт увольнения был отражен в ЗУП 3.0 или в другой программе?
        
        glas67 Апр 1 2016 - 15:39
        
        нет, переноса автоматического не было, документ Прием заносился руками. Спасибо за поддержку – я разобралась сама, все поправила, пустые расчетники теперь не печатаются.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 1 2016 - 17:07
        
        Хорошо!)
        А что Вы поправили? Из-за чего они появлялись в отчете?
        
        glas67 Апр 2 2016 - 07:22
        
        Проверила по сотруднику регистр Зарплата к выплате . В двух строках было пустое значение поля Подразделение, регистратор Выплата по банку за февраль 2015. В это период как раз только шла настройка начислений и по одному разовому начислению были не заполнены поля подразделения. В Ведомость по банку сумма упала правильно, но была пометка – по двум рабочим местам. Тогда мы на это не обратили внимание. А сейчас пришлось в Ведомости заполнить пустое поле Подразделение при выборе Изменить зарплату, сообщение о двух рабочих местах исчезло, пустых полей в регистре не стало, расчетный лист перестал выходить.
Васильев Ю. В. Мар 28 2016 - 04:46

Елена, информация о том, что 1С после ЗУП версии 3.0.25 выпустит версию 3.1.1, подтверждается. Теперь она уже обнародована на releases.1c.ru, срок выхода 3.1.1 указан как 03.05.
Вы ведь общаетесь с разработчиками. Почему они решили следующий релиз позиционировать как начало новой ветки? В чем ожидаются изменения? Насколько глубокими они будут?
В небольших организациях со строго типовой конфигурацией это вряд ли станет серьезной проблемой. Но как, на ваш взгляд, такие планы следует учитывать в крупных проектах, где конфигурация требует существенных доработок? Вот у меня как раз такой проект сейчас начинается.
- Елена Грянина Profbuh8.ru Мар 29 2016 - 17:40
  
  Добрый день! Это связано, что 3.1.1 будет адаптирована под новую платформу. По архитектуре и функционалу “революции” не ожидается.
Наталья Викторовна Комарова Мар 26 2016 - 22:45

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно заполнить форму 6 НДФЛ, если зарплата была выплачена не в последний день месяца, а раньше 27 числа, к примеру, и в этот же день был перечислен налог.
На семинаре Вы сказали, что про выплаты, которые можно провести как код 4800 и как бы можно эту раннюю выплату провести как прочий доход.
Но дело в том, что зарплата выдавалась дважды. Был аванс. Перечисление НДФЛ все равно же было 27 числа…..
В 1С мне также сказали, что ставьте во всех графах 6-НДФЛ 31 число в таком случае.
Но в таком случае, если налоговая сверит дату нашего перечисления (а она будет их сверять или нет?) с датой перечислением налога – окажется, что мы перечислили не удержанный налог, а сделали “пожертвование”?….
И потом, в этом году 30,31 января выходные дни.
Наверняка все выдали зарплату 29.01.16 и в этот же день перечислили налог.
Как правильно заполнять 6 НДФЛ за январь 2016г.?
Помогите, пожалуйста!
Голова идет кругом!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 29 2016 - 11:14
  
  Здравствуйте!
  Что касается начисления основной зарплаты не последним числом месяца, то однозначно ответить по этому вопросу сложно. Всё-таки сейчас предполагается, что начисление зарплаты (по коду 2000) происходит последним числом месяца (строка 100) и не зависимо от того выходной этот день или не выходной, при проведении начисления с кодом 2000 Дата получения дохода проставляется – последний день месяца.
  В Вашем учете получается, что строка 100 будет заполнена 31.01.2016 (если Вы оставите код дохода 2000), а строка 110 будет 27.01.2016, поскольку именно в этот день Вы отразили выплату зарплаты. И В этот же день перечислили НДФЛ.
  Но если Вы исправите строку 100 на 27.01.2016, то получится, что налоговая это может трактовать как отсутствие у сотрудников в Январе дохода с кодом 2000
  Другой вариант не трогать строку 100, а исправить строку 110 на дату >= 31.01.206. Но в этом случае налоговая может придраться к тому, почему НДФЛ был перечислен до того, как Вы выплатили сотруднику зарплату (Блок 4 Видео 14 семинара).
  Думаю, самый лучший вариант, это сделать запрос в налоговую и спросить у них, как действовать в данной ситуации. Врядли, кто-то кроме ФНС ответит более точно.
Elena Gavrilenko Мар 25 2016 - 17:13

СРОЧНО!!!
Добрый день!
Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос.
В декабре 2015 года по положению о премировании была начислена годовая премия сотрудникам. Премия выплачена 4 марта и НДФЛ перечислен 4 марта.
Вопрос-Что делать со справкой 2 ндфл за 2015год?
У меня получается, что вся сумму премии программа учитывает в справках 2 НДФЛ за декабрь 2015г. и так же автоматом показывает, что сумма перечисленного меньше, т.к. не было выплаты и перечисления в бюджет.
По практике прошлых лет у меня есть опыт указания в справках начисленного дохода, но не удержанного и не перечисленного НДФЛ, так всем моим сотрудникам пришли требования из налоговой заплатить налог.
Т.к. эта ситуация ежегодно повторяется, то мы стали сдавать 2 НДФЛ с указанием начисленного, удержанного и перечисленного НДФЛ(при условии, что выплата премии и перечисление НДФЛ происходит до 1 апреля) без остатков.
Из-за того, что ввели 6 НДФЛ я не могу понять , как мне сделать, чтобы соблюсти свою логику во всех отчетах. Если я отражу премию в 2 НДФЛ за 2015г., должна ли я показывать удержание НДФЛ и перечисление в бюджет в 6 НДФЛ.
Но хотелось бы получить совет от Вас как сделать лучше, может быть в этот переходный период можно поставить эту премию в 2015год, но тогда надо ли указывать эту сумму в 6 НДФЛ?
Спасибо за внимание и за понимание.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 26 2016 - 13:01
  
  ЗДравствуйте!
  1. удержанный и перечисленный НДФЛ с премии, которая начислена в Декабре, но выплачена в Марте, должен попадать в 2-НДФЛ за 2015 год. Чтобы программа эта делал автоматически, необходимо в документе “2-НДФЛ для передачи в ИФНС” проставить дату формирования больше или равную дате, когда была выплачена эта премия и соответственно удержан и перечислен налог.
  Более подробно особенности заполнения 2-НДФЛ разбирала Елена Грянина на этом семинаре: http://www.profbuh8.ru/otchet-2015/#s10
  2. 1 раздел 6-НДФЛ заполняется по тем же правилам, что и 2-НДФЛ. Поэтому НДФЛ с премии за 2015 год в 1 раздел 6-НДФЛ за 1 квартал не попадет. А вот во 2 раздел сведения по этой премии попасть должны так как удержание и перечисление НДФЛ с премии выполняется в марте, т.е. дата завершения операции относится к 1 кварталу.
  Более детально особенности заполнения 6-НДФЛ 29 марта будет разбирать Елена Грянина на своем семинаре. Приглашаем принять участие: http://www.profbuh8.ru/product/6-ndfl/#sem2
Nina Мар 25 2016 - 14:48

Добрый день! Как вести учет НДФЛ, если наш директор сдает нам же в аренду помещение по адресу обособленного подразделения. Зарплата начисляется по основному подразделению, НДФЛ рассчитывается с учетом вычетов на двоих детей. Когда я ввожу незарплатный доход по этому сотруднику, “регистрация прочих доходов”, НДФЛ должен бы рассчитаться с полной суммы начисления, но программа предоставляет еще два вычета. Может в физлицах надо еще завести такую же фамилию и по ней выплачивать?
- Елена Грянина Profbuh8.ru Мар 25 2016 - 14:57
  
  Может в физлицах надо еще завести такую же фамилию и по ней выплачивать?
  Точно нет, иначе 2-НДФЛ потом не соберете по нему.
  Лучше перед регистрацией прочих доходов проводите по сотруднику “Начисление зарплаты” (потом его можно и отменить проведение, главное чтобы на момент ввода прочих доходов он был). Тогда программа увидит, что вычеты уже применены, и не будет пытаться их применять для прочего дохода.
  - Nina Мар 28 2016 - 10:17
    
    Елена здравстуйте! Не “видит” программа вычетов уже предоставленных. Например за февраль зп уже начислена (29.02.16), сейчас пытаюсь провести незарпл. доход (02.02.16) – и снова 2 вычета.
    - Елена Грянина Profbuh8.ru Апр 7 2016 - 09:51
      
      Да, дело в том, что по состоянию на 02.02 вычеты еще не предоставлены, поэтому так.
natali_m08 Мар 25 2016 - 06:15

Здравствуйте! Сотрудник работает в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству. В Документе “Ведомость в кассу” создается для сотрудника 1 строка с разделением сумм на 2 рабочих места. При печати создается 2 строки для одного сотрудника с разбиением сумм по рабочим местам. Можно настроить, чтобы в печатной форме формировалась в данном случае одна строка?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 25 2016 - 12:04
  
  Здравствуйте!
  Типовой настройки в программе для этого не предусмотрено. Можно выйти из ситуации, сделав внешнюю печатную форму для документа “Ведомость…”, которая будет формировать сведения в том виде, в котором Вам требуется.
Alla.kombu Мар 24 2016 - 20:06

Здравствуйте! Подскажите, пож-та. В каком порядке, с какими особенностями можно правильно отразить ввод и расчет больничного листа (документа) на бывшего сотрудника, который предоставил свой лист нетрудоспособности до истечения 30 дней после увольнения? Речь о положениях части 3 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В статье http://buh.ru/articles/documents/15008/ информации немало, но нет пояснений про работу расчетчика в конфигурациях 1С. Вопрос отражения документами такой ситуации интересует и ЗУП 2.5, и в ЗУП 3.0. В последней конфигурации – в особенности. Очень жду.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 25 2016 - 12:27
  
  Здравствуйте!
  ЗУП 3.0: если на сотрудника оформлено увольнение, то в документ “Больничный” такого сотрудника можно подобрать. Но при подборе необходимо очистить даты в полях “Работавшие с: … по …”, чтобы уволенный сотрудник стал доступен. Ещё одна сложность в том, что Ведомость на такого уволенного сотрудника автоматически не заполнится. Надо будет временно распроводить увольнение, заполнять ведомость и снова проводить увольнение. Второй вариант, не трогать Увольнение, а отразить эту выплату документом “Выплаты бвших сотрудников”. Более подробно об использовании этого документа можете посмотреть в Модуле 14 VIP блока курса ЗУП 3.0.
  ЗУП 2.5: Первый вариант, отразить обычным Больничным. В 2.5, насколько я помню, можно выбрать в докмуент уволенного сотрудника. Второй вариант: отдельного документа для отражения выплаты бывшим сотрудникам здесь нет, поэтому если Вы не хотите проводить этого сотрудника по общей ведомости, а просто желаете отразить доход для целей учета НДФЛ и страховых взносов (кстати, документ “Выплаты бывшим сотрудникам” в 3.0 именно так и работает), то следует внести документ “Корректировка учета НДФЛ и страховых взносов”.
- Alla.kombu Мар 25 2016 - 23:36
  
  Спасибо, Дмитрий. Про ЗУП 2.5 я представляла именно 2-ой вариант.
  А в ЗУП 3.0 попробую оба варианта, вами предложенные. Надеюсь, получится.
  Благодарю еще раз.
elena.vinogradova Мар 24 2016 - 18:38

Здравствуйте!
Проконсультируйте, пожалуйста!
Произошел в нашем коллективе скорбный случай. Умер сотрудник.
Больничные листы принесли родственники.
Увольнение по п. 6 ст.83 ТК проводим днем смерти. Сумму Компенсации при увольнении (за неиспользованные дни отпуска) выплачиваем через “Разовое начисление” ДопНачислением – не облагаем НДФЛом.
Больничные листы проводим после даты смерти.
Должны ли облагаться НДФЛом суммы этих пособий?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 26 2016 - 13:31
  
  Здравствуйте!
  Отдельных писем от ФНС или Мин. труда, где бы говорилось конкретно про НДФЛ с больничного я не нашел. Но нашел несколько других писем. Например, ПИСЬМО ФНС
  от 30 августа 2013 г. N БС-4-11/15797: “… В силу “подпункта 3 пункта 3 статьи 44″ Налогового кодекса Российской Федерации обязанность по уплате налога и (или) сбора прекращается со смертью физического лица…”. То есть можно сделать вывод, что и больничный в этом случае не следует облагать НДФЛ.
  
  Также есть ещё письма по этому вопросу: Минфин России письмо от 10 июня 2015 г. № 03-04-05/33652, от 21 марта 2013 г. № 03-04-08/8809 и от 30 января 2013 г. № 03-04-06/4-28.
  
  Подробнее: http://www.budgetnik.ru/art/3815-esli-rabotnik-umer-nahodyas-na-bolnichnom#ixzz4403gs6qq
  - elena.vinogradova Мар 28 2016 - 08:42
    
    Благодарю, Дмитрий!
Nina Мар 24 2016 - 15:43

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Не получается провести начисление пособия при рождении ребенка, не могу понять что не так
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 25 2016 - 16:34
  
  Здравствуйте!
  Странная ошибка, вроде бы сотрудник выбран правильно, все нужные поля заполнены. А на 27 октября этот сотрудник уже был трудоустроен в организации?
  Попробуйте ввести с нуля физически новый документ.
  И уточните какой релиз программы у Вас используется?
  - Nina Мар 28 2016 - 10:19
    
    Здравствуйте Дмитрий! Сотрудник давно работает в организации, на 27.10.15 она была в отпуске по БиР, несколько раз пытаюсь по новой ввести документ – ничего не получается.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 28 2016 - 11:57
      
      Уточните пожалуйста, какой релиз ЗУП Вы используете и какой текущий релиз Платформы?
      - Nina Мар 28 2016 - 12:12
        
        3.0.25.85 8.3.7.1993
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 29 2016 - 11:55
        
        Попробуйте для проверки поставить Дату события, например, 02.02.2016 и провести документ, возможно дата события влияет. Также можно попробовать обновить Платформу до 8.3.7.2008. И ещё уточните по этому сотруднику в программе оформлен документ “прием на работу” или “Начальная штатная расстановка”?
        
        Nina Мар 29 2016 - 12:44
        
        Дмитрий здравствуйте! Платформу обновила, по сотруднику есть документ “начальная штатная расстановка”, а вот при смене дыты события (я поставила 02.02.16) документ проводится!!! Что делать то? :((
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 29 2016 - 16:48
        
        От какого числа введен документ “Начальная Штатная расстановка”? Я так понимаю 01.01.2016? И уточните какая “Дата приема” стоит у этого сотрудника в его форме Сотрудника?
        
        Nina Мар 29 2016 - 16:55
        
        Дата приема в карточке 11.01.2009, штатная расстановка – 01.01.2016
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 30 2016 - 15:02
        
        Попробуйте обновиться до релиза 3.0.25.91. Он вышел буквально вчера. В нем эта ошибка исправлена.
        Описание исправленной ошибки:
        “Нет возможности провести документ “Единовременное пособие за счет ФСС”, если дата события ранее даты оформления сотрудника.”
snv.minaev Мар 24 2016 - 10:01

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться в двух вопросах.
Первый. Релиз ЗГУ (госучрежд) 25.85, необходимо рассчитать переработку. В графике сотрудника Суммированный учет, норма по производственному календарю. Регистрация переработок все верно заполняет. Если в графике изменю количество часов в каком то дне, то тоже все считается. Но если в графике убираю часы работы за весь день (так необходимо), то этот сотрудник вообще не попадает в документ Регистрация переработок. Могу Подбором его занести, но не проставляются часы Всего к оплате и Оплата х1.5 или х2. Почему, как быть?
Второй. Существует ли возможность выплачивать Компенсацию за задержку АВАНСА. Даты в Учетной политике проставлены. Для зарплаты Компенсация рассчитывается, а для аванса нет. Программа не понимает или не предусмотрено?
- Елена Грянина Profbuh8.ru Мар 24 2016 - 11:17
  
  Добрый день!
  1) По вопросу переработки – не очень понятно, после чего возникает ошибка, что значит, “убираете часы в графике”, в какой день убираете эти часы – по возможности, напишите подробнее, чтобы мы могли понять вопрос.
  2) По компенсации за задержку аванса – такой возможности пока в программе нет. На прошедшем семинаре в конце февраля в гостинице “Космос” разработчики ЗУПа говорили, что такая функциональность запланирована, но пока ее нет, к сожалению.
- snv.minaev Мар 24 2016 - 15:35
  
  И можно ли оформить Компенсацию за задержку при выплате отпускных, при расчете при увольнении?
  - snv.minaev Мар 24 2016 - 15:39
    
    По поводу переработки. В заполненном графике сотрудника вручную корректирую часы работы. Если по графику есть часы в какой-то день, а я ставлю 0, то переработка не считается.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 25 2016 - 22:20
      
      Здравствуйте!
      Возможно Вы не пересчитывали и не перепроводили документ “Начисление зарплаты…” для этого сотрудника после того как изменили график количество. Проверьте это.
      Или может быть после этой корректировки графика норма по производственному календарю оказалась больше, чем отработанное время?
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 25 2016 - 22:03
    
    Здравствуйте!
    В ЗУП 3.0 пока реализован расчет лишь компенсации за задержку плановой ежемесячной зарплаты. Перечисленные Вами компенсации пока, к сожалению, не реализованы.
Елена Николаева Мар 23 2016 - 18:10

Добрый день!
Подскажите. пожалуйста, как настроить отчет цель которого сформировать единый список выплат ( по кассе, банку, зп проектам) по организации на какое-то число с разбивкой по подразделениям.
В 2,5 достаточно было сделать документы на выплату на какое-то число и после этого сформировать отчет “Расчетная ведомость в произвольной форме” на определенную дату. Обычно такой отчет нужен руководству для утверждения выплат.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 24 2016 - 11:08
  
  Здравствуйте!
  В ЗУП 2.5 зарплатные отчеты при формировании ориентировались на дату документа, которым отражалась выплата. В ЗУП 3.0 поведение поменялось. Сейчас отслеживается зарплатное сальдо по выплатам, то есть отчеты формируются не по дате документа/дате выплаты, а по месяцу начисления, поэтому в типовых отчетах Вы не сможете увидеть тот, остаток по выплатам, который формировали в ЗУП 2.5. Необходимо разрабатывать или где-то находить внешний отчет, который это покажет
vera-zanoza Мар 23 2016 - 17:17

Здравствуйте. Вопрос такой. По прошествии некоторого времени работы (после переноса базы в ЗУП 3.0) обнаружили, что в расчетных листках сотрудников (работа на окладе по 8 час.) задваивается время работы (часы), но в печатной форме “Табель” все показывается верно. С чем это м.б. связано и как исправить?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 24 2016 - 10:59
  
  Здравствуйте!
  “… после переноса базы в ЗУП 3.0 …” – я так понял, что некоторое время назад Вы перешли с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.0? Правильно?
  Пришлите пожалуйста скрин расчетного листка (ФИО сотрудника закрасьте, чтобы не разглашать персональные данные).
  - vera-zanoza Мар 24 2016 - 14:46
    
    высылаю скан расч. листа
    - vera-zanoza Мар 24 2016 - 14:46
      
      и табеля
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 25 2016 - 16:51
  
  Ваши скины/сканы не прикрепились. Какой формат файлов Вы используете? Необходимо прикрепить фалы в формате jpg или png